Стандартизировать команду врачей

Согласно Закону о медицинском обследовании и лечении № 15/2023/QH15, Национальный медицинский совет имеет три основные задачи, в том числе: руководство разработкой и обнародованием инструментария для оценки способности проводить медицинское обследование и лечение; Руководить организацией проверки и оценки квалификации медицинских работников; Принимать и разрешать заявления и жалобы или координировать работу с органами государственного управления по разрешению жалоб и заявлений на результаты медицинского освидетельствования и оценки возможности лечения.

Профессор, доктор Чан Ван Туан, заместитель министра здравоохранения, заместитель председателя Национального медицинского совета, сказал: «Оценка квалификации практикующих врачей будет проводиться с 1 января 2027 года по восьми профессиональным должностям, требующим лицензии на практику, в том числе: врач, терапевт, медсестра, акушерка, медицинский техник, клинический диетолог, работник амбулаторной неотложной помощи и клинический психолог, и будет осуществляться по дорожной карте».

Для внедрения общенационального экзамена по оценке профессиональной компетентности Национальный медицинский совет создаст специализированные комитеты для выполнения задач в каждой профессиональной области; Соответственно, будет разработан набор инструментов для оценки способности проводить медицинские осмотры и лечение для профессиональных должностей; Разработать правила проверки и оценки возможностей медицинской экспертизы и лечебной практики; Организовать проверку и оценку возможностей медицинской практики и других профессиональных задач в соответствии с реальными потребностями.

Для эффективного выполнения возложенных на него функций и задач Национальный медицинский совет будет председательствовать и координировать свою деятельность с общественно-профессиональными организациями по медицинскому обследованию и лечению, медицинскими училищами, больницами и другими соответствующими учреждениями и организациями с целью разработки подробных планов и постепенного выполнения конкретных задач: от разработки и обнародования набора инструментов для оценки возможностей медицинской экспертизы и лечения до подготовки к организации экзаменов и оценок возможностей медицинской экспертизы и лечения.

Создание набора инструментов для оценки профессиональной компетентности подразумевает создание банков вопросов и экзаменационных вопросов для каждого сдающего тест. Указ № 96/2023/ND-CP определяет восемь профессиональных наименований для 32 предметов, которые будут участвовать в национальном экзамене для оценки профессиональных способностей (на самом деле данные о зачислении имеются только по 23 предметам, есть предметы, по которым не проводилась подготовка, такие как амбулаторная неотложная помощь, клиническая психология...). Например, для получения звания врача будет четыре предмета: врач-терапевт, врач традиционной медицины, врач профилактической медицины и стоматолог...

Согласно международному опыту, по каждому предмету необходимо не менее 25 экспертов, которые будут работать в группах в течение примерно 12–18 месяцев. Этот процесс будет включать следующие этапы: создание структуры национального экзаменационного набора; составить экзаменационные вопросы; Проверьте надежность тестовых вопросов и экзаменационных работ. Каждый этап этого процесса будет включать в себя такие мероприятия, как организация семинаров, обучение, организация составления теоретических вопросов с множественным выбором, организация составления практических вопросов, организация пробных тестов, анализ результатов пробных тестов и редактирование/переписывание тестовых вопросов и экзаменационных работ, оценка, утверждение и выпуск банков вопросов и экзаменационных работ. Необходимо будет создать банк вопросов для оценки компетенций для каждого сдающего тест, первоначальный размер которого составит не менее 3000 вопросов. На этой основе Национальный медицинский совет будет выпускать экзаменационные вопросы для каждой экзаменационной сессии. Использованные вопросы будут удалены и заменены новыми вопросами.

В ближайшее время Национальный медицинский совет создаст комитеты для разработки набора инструментов оценки по каждому предмету экзамена для выполнения этой задачи. Комитет по разработке инструментария оценки будет планировать и целенаправленно сотрудничать со школами, больницами и профессиональными ассоциациями, привлекая экспертов для разработки банков вопросов и экзаменационных работ.

Организация национального экзамена по оценке компетенций — очень сложная, трудная и запутанная задача. Национальный медицинский совет играет лишь роль председателя, координатора и руководителя, мобилизуя участие в организации экзамена, предоставляя материально-техническую базу и человеческие ресурсы школ и больниц по всей стране. Согласно плану экзаменов, предусмотренному в Законе о медицинском обследовании и лечении, Национальный медицинский совет будет руководить организацией экзаменов по оценке компетентности примерно для 13 146 новых врачей в 2027 году; 30 446 врачей, медсестер, акушерок и фельдшеров к 2028 году; и 36 427 человек с 2029 года. Таким образом, с 2029 года Национальный медицинский совет будет организовывать национальные экзамены для оценки профессиональной компетентности не реже двух раз в год для 23 кандидатов, что эквивалентно 46 экзаменам в год для примерно 36 000 кандидатов.

Врач осматривает глаза пожилых пациентов в районной больнице Винь Линь (Куангчи). (Фото ТХАНЬ ТРУКА)

Чтобы иметь возможность хорошо выполнить эту задачу, Совет выделит школам и больницам соответствующие помещения, оборудование и соответствующие человеческие ресурсы для участия в организации экзамена. Стандартизированные пункты тестирования для оценки профессиональной компетентности будут спроектированы таким образом, чтобы представлять регионы, обеспечивая удобство для кандидатов и не создавая заторов в двух крупных городах: Ханое и Хошимине. По оценкам, число кандидатов в таких регионах, как: Северный центральный и горный регионы (около 5% от общего числа кандидатов), регион дельты Красной реки (около 34% от общего числа кандидатов), Северо-центральный и центрально-побережный регионы (около 14% от общего числа кандидатов), Центрально-нагорный регион (около 3% от общего числа кандидатов), Юго-восточный регион (около 27% от общего числа кандидатов) и регион дельты реки Меконг (около 17% от общего числа кандидатов)...

К национальным экзаменам предъявляются строгие требования по последовательности, безопасности, публичности, прозрачности, удобству и справедливости, поэтому необходимо расширить применение информационных технологий на экзаменах. В Ханое должен быть центр информационных технологий для создания, эксплуатации и обслуживания компьютеризированной экзаменационной системы, где централизованно хранятся банки вопросов и экзаменационные билеты, а также обрабатываются данные о сдающих тесты и результаты экзаменов. Этот центр играет эффективную вспомогательную роль в проведении экзамена посредством системы удаленного мониторинга, а также обеспечивает полноту и пригодность оборудования в каждом месте проведения экзамена. Параллельно с центром информационных технологий будет функционировать национальный экзаменационный центр, который будет проводить экзамен единообразно для всех экзаменационных пунктов по всей стране; решать все ситуации, которые могут возникнуть во время экзамена; принимать и рассматривать жалобы и доносы; и управление качеством сети экзаменационных пунктов, наблюдателей и супервайзеров.

В ближайшее время Национальный медицинский совет создаст Организационный комитет по проведению экзамена по оценке профессиональной компетентности для планирования и реализации таких ключевых задач, как: разработка положений по оценке профессиональной компетентности и критериев для учреждений, организующих оценку профессиональной компетентности; Выбрать учреждение для проведения стандартизированной оценки профессиональной компетентности; Разработать ставки сбора, сбора, оплаты, управления и использования затрат на оценку и тестирование профессиональных способностей; разработать проект в области информационных технологий и создать национальный центр управления экзаменами; спланировать экзамен и создать экзаменационные советы...

Профессор, доктор Тран Ван Туан подтвердил, что план, подготовительная работа и конкретные мероприятия в ближайшее время будут способствовать стандартизации команды врачей перед участием в медицинском обследовании и лечении, повышению качества медицинских кадровых ресурсов, обеспечению безопасности пациентов и здоровья людей.

Источник: https://nhandan.vn/chuan-hoa-doi-ngu-nguoi-hanh-nghe-kham-benh-chua-benh-post831775.html