Корректировка базовой заработной платы в 2026 году не рассматривается

17 апреля Постоянный комитет Национальной ассамблеи провел заседание, чтобы дать заключения по отчету правительства о реформе заработной платы, корректировке пенсий, пособиях по социальному страхованию, льготах для лиц с особыми заслугами и социальных льготах.

«Реформа заработной платы — сложный вопрос, требующий учета многих экономических, социальных и политических факторов», — заявил председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман.

Между тем министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что в настоящее время наблюдается множество сложных событий, влияющих на доходы бюджета. Поэтому правительство не рассматривало предложение об индексации базовой заработной платы в 2026 году.

Председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман. Фото: ХХ

Председатель Национального собрания поручил Министерству внутренних дел координировать действия с Министерством финансов и другими министерствами, ведомствами и местными органами власти для рассмотрения и обобщения конкретных результатов процесса сокращения численности персонала и оптимизации аппарата, чтобы увидеть, какая экономия бюджетных средств была достигнута.

Этот результат является основой для балансирования других задач, таких как инвестиции, развитие, политика, социальное обеспечение и т. д.

В ближайшее время Председатель Национального Собрания заявил, что необходимо стимулировать выплату заработной платы по результатам труда, применяя четкие критерии «вознаграждать, повышать»; уменьшить зависимость от пособий; Обеспечить расширение прав работников государственных учреждений и предприятий.

Г-н Тран Тхань Ман отметил, что мы можем извлечь уроки из опыта некоторых стран, в частности Сингапура, которые используют цифровые технологии для сокращения численности персонала, оптимизации аппарата и выплаты высоких зарплат государственным служащим и государственным служащим.

Базовая заработная плата в 2025 году применяется в соответствии с положениями Указа 73/2024 от 1 июля 2024 года в размере 2,34 млн донгов в месяц.

Заработная плата кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы рассчитывается на основе базовой заработной платы в соответствии с государственной службой «Базовая заработная плата x Коэффициент заработной платы».

В настоящее время самая высокая заработная плата государственных служащих, занимающих должность старшего эксперта, составляет 23,4 млн донгов в месяц; Между тем, самую низкую заработную плату получают государственные служащие категории C группы 3 (начальный уровень) — 3 159 млн донгов в месяц.

Источник vietnamnet

Источник: https://baotayninh.vn/chua-xem-xet-dieu-chinh-luong-co-so-nam-2026-a188963.html