Новая политика для кадров, государственных служащих и государственных служащих вступает в силу с сентября 2023 года

Позвольте мне спросить, какие новые правила вступят в силу для кадров, государственных служащих и государственных служащих с сентября 2023 года? - Читатель Нхат Ви

Новые правила для государственных служащих и государственных служащих, вступающие в силу с сентября 2023 года, включают:

1. Изменение критериев классификации качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы по степени невыполнения ими своих задач

17 июля 2023 года Правительство издало Указ 48/2023/ND-CP о внесении изменений в Указ 90/2020/ND-CP об оценке и классификации качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.

Соответственно, пункт 4 статьи 1 Указа 48/2023/ND-CP предусматривает исключение фразы «в процессе выполнения задач» в пункте 5 статьи 7; Пункт c, пункт 1 и пункт d, пункт 2, статья 11; Пункт c, пункт 1 и пункт d, пункт 2, статья 15, Указ 90/2020/ND-CP.

Таким образом, одним из критериев классификации качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы по степени невыполнения ими своих задач является:

В течение оценочного года было допущено нарушение, повлекшее за собой дисциплинарное взыскание.

Указ 48/2023/ND-CP вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

2. Дополнение к руководству по оценке кадров и государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности партией

Указ 48/2023/ND-CP добавил следующие указания по оценке кадров и государственных служащих, подлежащих партийной дисциплине:

Кадры, государственные служащие и должностные лица, подпадающие под партийную или административную дисциплину, должны оцениваться и классифицироваться следующим образом:

- Кадры, государственные служащие и должностные лица, в отношении которых в оценочный год были применены партийные или административные дисциплинарные взыскания, считаются не выполнившими свои задачи, за исключением случая, указанного в подпункте «б» настоящего пункта.

- В случае, если нарушение не стало предметом дисциплинарного решения компетентного органа, но было использовано в качестве основания для оценки и классификации качества как невыполнения задачи в год оценки, дисциплинарное решение, вынесенное после года оценки за это нарушение (если таковое имелось), не учитывается для оценки и классификации качества в год принятия дисциплинарного решения.

- В случае, если кадровый работник, государственный служащий или публичный служащий является членом партии и был подвергнут партийной дисциплинарной и административной дисциплинарной ответственности за одно и то же нарушение, но решение о партийной дисциплинарной и административной дисциплинарной ответственности не вступили в силу в тот же год оценки, это будет рассматриваться как основание для классификации качества только в один год оценки.

Указ 48/2023/ND-CP вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

3. Инструкции по корректировке размеров ежемесячного пособия для пенсионеров-пожилых должностных лиц коммуны

Ниже приводится содержание циркуляра 11/2023/TT-BNV, регулирующего корректировку размеров ежемесячных пособий для вышедших на пенсию пожилых должностных лиц общин, районов и городов, вступающего в силу с 15 сентября 2023 года.

С 1 июля 2023 года размер ежемесячного пособия для пенсионеров-сотрудников коммун будет скорректирован в соответствии с положениями статьи 2 Указа 42/2023/ND-CP следующим образом:

(i) Увеличить ежемесячное пособие на 12,5% сверх пособия, полученного в июне 2023 года, для субъектов, указанных в статье 1 Циркуляра 11/2023/TT-BNV.

Ежемесячное пособие, получаемое с 1 июля 2023 года, рассчитывается по следующей формуле:

Ежемесячное пособие получено с 01 июля 2023 г.

=

Уровень пособия, полученного в то время Июнь 2023 г.

х

1,125

В котором: Уровень субсидии, полученной на момент июня 2023 года, представляет собой уровень субсидии, установленный в пункте 3 статьи 2 циркуляра 02/2022/TT-BNV, регулирующего корректировку уровней ежемесячной субсидии с 1 января 2022 года для должностных лиц коммун, районов и городов, вышедших на пенсию в соответствии с Решением 130-CP от 20 июня 1975 года и Решением 111-HDBT от 13 октября 1981 года.

(ii) С 1 июля 2023 года, после корректировки ежемесячного пособия для пенсионеров-пожилых должностных лиц коммун в соответствии с положениями пункта (i), если полученное пособие ниже 3 000 000 донгов в месяц, оно будет скорректировано в сторону увеличения следующим образом:

- Увеличение на 300 000 донгов на человека в месяц для тех, чье ежемесячное пособие составляет менее 2 700 000 донгов на человека в месяц;

- Увеличение на 3 000 000 донгов на человека в месяц для тех, у кого ежемесячное пособие составляет от 2 700 000 донгов на человека в месяц до менее 3 000 000 донгов на человека в месяц.

(iii) В соответствии с положениями (i) и (ii) пенсионеры-сотрудники коммун будут получать ежемесячное пособие с 1 июля 2023 года (округленно) в следующем размере:

- Для бывших секретарей партийных комитетов, председателей народных комитетов, заместителей секретарей, вице-председателей, членов постоянных партийных комитетов, секретарей народных комитетов, секретарей народных советов коммун, руководителей групп коммун, начальников полиции коммун: 3 000 000 донгов в месяц;

- Для оставшихся должностей: 2 817 000 донгов в месяц.

4. Руководство по должностям государственных служащих и государственных служащих в различных областях

В частности, должностные инструкции государственных служащих и работников бюджетной сферы различных направлений предусмотрены в следующих документах:

- Циркуляр 16/2023/TT-BKHCN, содержащий руководство по должностям государственных служащих, специализирующихся в области науки и технологий в учреждениях и организациях в секторе и области науки и технологий, изданный министром науки и технологий, вступает в силу с 25 сентября 2023 года.

- Циркуляр 05/2023/TT-BTNMT, содержащий руководство по должностям профессиональных государственных служащих в области природных ресурсов и окружающей среды, изданный министром природных ресурсов и окружающей среды, вступает в силу с 18 сентября 2023 года.

- Циркуляр 09/2023/TT-BTTTT, регулирующий должности профессиональных государственных служащих в сфере информации и коммуникаций в учреждениях и организациях в сфере информации и коммуникаций, изданный Министром информации и коммуникаций, вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

- Циркуляр 08/2023/TT-BTTTT, содержащий указания по руководящим и управленческим должностям и профессиональным званиям специализированных государственных служащих, а также структуре государственных служащих в соответствии с профессиональными званиями в государственных подразделениях в секторе и области информации и коммуникаций, изданный министром информации и коммуникаций, вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

- Циркуляр 01/2023/TT-UBDT, содержащий указания относительно должностей государственных служащих, специализирующихся на этнических вопросах в агентствах и организациях в секторе и сфере этнических вопросов, изданный министром и председателем Комитета по этническим вопросам, вступает в силу с 15 сентября 2023 года.

Источник: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html