Медицинское обслуживание женщин, работающих в промышленных зонах

По данным статистики, в стране насчитывается более 400 промышленных парков, в том числе четыре зоны экспортной переработки, в которых трудятся миллионы рабочих, из которых довольно большую долю составляют женщины-рабочие и подсобные рабочие, занятые в этой сфере.

Еще есть место

Из 1800 рабочих, занятых на производстве на предприятиях Ханойской текстильной и швейной корпорации (Hanosimex), женщины составляют более 70%.

По словам генерального директора и председателя профсоюза Hanosimex Данга Нгок Куана, как и во многих других подразделениях текстильной и швейной промышленности, в подразделениях корпорации работают в основном женщины репродуктивного возраста.

Для обеспечения здоровья работников, в частности, в целях соблюдения положений Трудового кодекса, Министерства здравоохранения и смежных министерств и отраслей, а также требований импортеров из США, Австралии и др., ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры работников подразделений Корпорации; Медицинское обследование работников, подвергающихся воздействию факторов, вызывающих профессиональные заболевания. Работницы будут проходить специализированные обследования на предмет выявления рака шейки матки, рака молочной железы и т. д.

Однако в процессе реализации этой работы предприятия и работники по-прежнему сталкиваются с некоторыми трудностями, связанными со временем, финансовыми ресурсами и т. д. В частности, страх стал причиной того, что многие работницы не повышают осведомленность о необходимости заботиться о собственном репродуктивном здоровье.

В последнее время, хотя государство и предприятия приложили немало усилий для обеспечения материальной и духовной жизни и здоровья трудящихся, реальность показывает, что по-прежнему существуют пробелы в доступе трудящихся к услугам здравоохранения .

Согласно отчету об исследовании ситуации с занятостью, доходами, жизнью, мыслями и стремлениями рабочих, государственных служащих и рабочих в 2024 году, проведенном Институтом трудящихся и профсоюзов (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама), 43,3% работников часто покупают лекарства, чтобы вылечиться, когда они больны, и обращаются в медицинское учреждение только тогда, когда болезнь становится серьезной. Между тем, 19,9% опрошенных работников в прошлом году проходили обследование и лечение в медицинском учреждении, а 5% пришлось госпитализировать из-за серьезного заболевания... Это свидетельствует о том, что доступ работников к услугам здравоохранения неудовлетворителен.

Работницы компании Foster Electronics Vietnam Co., Ltd. (Фото: VNA)

Одной из причин, по которой работники редко пользуются медицинскими услугами, является нехватка времени. Большинство медицинских учреждений принимают работников на медицинские осмотры только в рабочее время, в то время как рабочие и подсобные рабочие обычно находятся на предприятии с 11 до 12 часов в день (включая сверхурочные).

Взять отгул для посещения врача в рабочее время довольно сложно, поскольку это влияет на производительность труда и оплату труда. Хотя регулярные медицинские осмотры проводятся в полном объеме, содержание и перечень осмотров весьма отрывочны и не содержат каких-либо специализированных пунктов осмотра. Это затрудняет раннее выявление неизлечимых заболеваний у работников, особенно профессиональных.

По словам директора Департамента материнства и детства (Министерство здравоохранения) Динь Ань Туана, среди рабочих и служащих в промышленных парках и зонах экспортной переработки, особенно рабочей силы, участвующей в производстве одежды, кожаной обуви, электроники и т. д., число работающих женщин составляет более 60%. Рабочие и подсобные рабочие в этом районе в основном мигранты, поэтому у них нет стабильных условий проживания, и им часто приходится жить в общежитиях; Продолжительность и интенсивность работы, стрессовые смены затрудняют для них доступ к информации, а также к услугам здравоохранения в целом и к медицинским услугам в частности. Большое количество молодых рабочих и служащих не были в полной мере подготовлены к вступлению в самостоятельную жизнь, обладая необходимыми знаниями и навыками, такими как: Профилактика инфекций репродуктивного тракта и заболеваний, передающихся половым путем; нежелательная беременность, небезопасный аборт...

Между тем, хотя местная система здравоохранения и прилагает усилия для удовлетворения потребностей работников в охране репродуктивного здоровья, ограниченных ресурсов, материально-технической базы, человеческих ресурсов и финансов недостаточно для удовлетворения фактических потребностей; Местные сети служб охраны репродуктивного здоровья часто находятся далеко от мест работы работников; Время предоставления услуг приходится на рабочее время, что не создает благоприятных условий для доступа работников к услугам по охране репродуктивного здоровья и их использования...

Существуют довольно большие пробелы в предоставлении услуг здравоохранения в целом и услуг по охране репродуктивного здоровья для женщин-работниц в частности в промышленных парках и зонах экспортной переработки на местах.

Пересмотреть и дополнить политику и услуги

В связи с растущим спросом на услуги здравоохранения для работающих женщин 30 сентября 2024 года Министр здравоохранения издал Постановление № 2899/QD-BYT об утверждении проекта «Консультирование и предоставление услуг по охране репродуктивного здоровья для рабочих и служащих в промышленных парках и зонах экспортной переработки на период 2024–2030 годов», цель которого заключается в том, чтобы к 2030 году: 80% государственных и негосударственных медицинских учреждений, проводящих осмотры и лечение, имели возможность организовывать консультации и предоставлять базовые пакеты услуг по охране репродуктивного здоровья для рабочих в промышленных парках и зонах экспортной переработки. 90% работников промышленных парков и зон экспортной переработки пользуются услугами по охране репродуктивного и сексуального здоровья, включая профилактические услуги и скрининг на инфекционные заболевания и рак репродуктивного тракта. 90% предприятий взаимодействуют с медицинскими учреждениями, проводящими обследование и лечение, для организации общения и консультаций, а также предоставления услуг по охране репродуктивного здоровья, соответствующих условиям труда и времени работников...

Заместитель министра здравоохранения Тран Ван Туан заявил, что для эффективной реализации целей проекта Министерству здравоохранения и смежным министерствам и ведомствам в первую очередь необходимо сосредоточиться на дальнейшем рассмотрении, разработке и предложении дополнительных политик, связанных с охраной репродуктивного здоровья, а также здоровья матери и ребенка в правовой системе. Функциональным подразделениям необходимо организовать переподготовку и повторное обучение медицинского персонала, в том числе работающих на медицинских предприятиях, а также профсоюзных работников всех уровней в промышленных парках и экспортно-производственных зонах по вопросам консультирования и предоставления услуг по охране репродуктивного здоровья работников. Необходимо разработать перечень оборудования и расходных материалов для организации периодических медицинских осмотров в индустриальных парках и экспортно-производственных зонах; Разработать рекомендации по организации периодических медицинских осмотров в данной области.

Министерство здравоохранения просит департаменты здравоохранения рекомендовать провинциальным и городским народным комитетам оперативно разработать и опубликовать планы по реализации проекта на местном уровне; Координировать действия с профсоюзами на всех уровнях, советами директоров промышленных парков и экспортно-обрабатывающих зон в регионе для организации координационных мероприятий между соответствующими сторонами (включая поставщиков медицинских услуг, представителей бизнеса и представителей трудящихся) с целью мобилизации ресурсов для разработки и реализации политики в области охраны репродуктивного здоровья работников.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила, чтобы подразделения организовывали периодические медицинские осмотры и обследования на предмет выявления профессиональных заболеваний в соответствии с правилами; Предложить углубленное обследование работников, работающих в условиях с опасными и вредными факторами.

Сектор здравоохранения тесно взаимодействует с дирекциями промышленных парков, экспортно-производственных зон и предприятий, расположенных в этом районе, для организации консультаций, а также предоставления услуг по охране репродуктивного здоровья для работников в соответствии с их условиями жизни и рабочим временем.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Ту Сыонг поделился: Всеобщая конфедерация труда Вьетнама сосредоточит внимание на повышении потенциала профсоюзных работников в области охраны труда и гигиены, здравоохранения и профилактики профессиональных заболеваний. Подразделение будет разрабатывать документы, программы обучения, обновлять знания и коммуникационный потенциал по вопросам охраны труда и гигиены, охраны здоровья на рабочем месте, обеспечивать питание, качество блюд и профилактику профессиональных заболеваний для профсоюзных должностных лиц и членов профсоюза, особенно женщин-работниц; Повысить возможности ведения диалога и коллективных переговоров по вопросам рабочего времени, охраны труда и гигиены для профсоюзных деятелей, чтобы они могли обсуждать и предлагать предприятиям разумное распределение работы в соответствии с состоянием здоровья работников, чтобы избегать переработок и перегрузки работников, что влияет на их здоровье.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила, чтобы подразделения организовывали периодические медицинские осмотры и обследования на предмет выявления профессиональных заболеваний в соответствии с правилами; Предложить углубленное обследование работников, работающих в условиях с опасными и вредными факторами.

В частности, уделять внимание здоровью и улучшать его, снижать частоту заболеваний репродуктивного и сексуального здоровья работников путем внедрения моделей консультирования и предоставления услуг в области репродуктивного здоровья. Необходимо тиражировать передовые и креативные модели и практики профсоюзов на всех уровнях по выявлению и управлению рисками, а также улучшению условий труда с целью снижения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний среди работников промышленных парков и зон экспортной переработки по всей стране.

Источник: https://nhandan.vn/cham-soc-suc-khoe-lao-dong-nu-tai-cac-khu-cong-nghiep-post874780.html