(Дэн Три) - По словам руководителя Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, этика и культура государственной службы играют очень важную роль, напрямую влияя на эффективность работы государственных служащих.
Днем 15 ноября Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) города Хошимин организовал конференцию по обучению этике государственной службы, кодексам поведения, культуре государственной службы в учреждениях и подразделениях, а также по внедрению правил проверки кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, выезжающих за границу.
В своей вступительной речи г-н Ле Ван Тхинь, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, сказал: «В последние годы цель повышения культуры государственной службы, содействие формированию стандартного стиля поведения и рабочих манер кадров, государственных служащих и государственных служащих всегда представляла интерес для государственных административных органов и подразделений с целью обеспечения профессионализма, ответственности, прозрачности и эффективности в осуществлении государственной службы».
На конференции выступил г-н Ле Ван Тхинь, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин (Фото: Contributor).
Ежегодно Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин получает и обрабатывает более 200 000 административных процедур, одновременно управляя 6 276 лицами, находящимися под социальной защитой, и 11 550 наркоманами.
Г-н Тхинь оценил: «В деятельности этика и культура государственной службы играют очень важную роль, напрямую влияя на эффективность реализации государственной службы каждым департаментом, отделом и подразделением Департамента».
Что касается одобрения поездок за границу кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин потребовал, чтобы делегации и отдельные лица надлежащим образом выполняли требования и обязанности по обеспечению безопасности, а также отчитывались перед организацией до и после поездки.
Сотрудники Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин принимают участие в тренинге по повышению культуры государственной службы (Фото: Contributor).
На конференции доктор Фан Хай Хо, заведующий кафедрой государства и права Академии государственных служащих города Хошимин, представил доклад о публичной этике; Кодекс поведения должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и работников; культура государственной службы в учреждениях и подразделениях...
Г-жа Луонг Тхи Той, заместитель директора Департамента, также внедрила положения Постоянного комитета городского комитета партии по управлению и утверждению кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, выезжающих за границу; Постановление городского Народного Комитета о внесении изменений и дополнений в ряд статей Положения об управлении и утверждении кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, выезжающих за границу.
В ходе обучения делегаты расширили свои знания в области общественной этики, кодексов поведения и культуры государственной службы в своих учреждениях и подразделениях, способствуя формированию собственного стиля поведения, рабочих манер и этических стандартов.
Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm
Комментарий (0)