Министерства и отрасли оптимизировали более 22 300 сотрудников после реорганизации и консолидации

Задача реформирования государственного аппарата управления дала положительные результаты (иллюстративное фото)

Согласно отчету Министерства внутренних дел о ходе и результатах административной реформы министерств, отраслей и территорий в 2024 году и первом квартале 2025 года, работа по реформированию государственного аппарата управления дала положительные результаты.

В 2024 году правительство и премьер-министр продолжат направлять ускорение административной реформы, реорганизацию и совершенствование организационной структуры в направлении оптимизации и эффективности в духе Постановления № 18/2017.

В первом квартале 2025 года Национальная Ассамблея приняла ряд законов и постановлений, в частности Постановление об организационной структуре Правительства, структуре численности членов Правительства на 15-й срок полномочий Национальной Ассамблеи (2021–2026 годы) и завершении 6 должностей членов Правительства (включая 2 вице-премьер-министра и 4 министра).

Соответственно, организационная структура Правительства на период 2021–2026 годов включает 17 министерств и ведомств (в том числе 14 министерств и 3 агентства министерского уровня), что на 5 министерств и ведомств меньше, чем ранее, из них создано 6 новых министерств, а 11 министерств и ведомств оставлены без изменений.

Наряду с этим Министерство внутренних дел руководило и координировало работу с министерствами и отраслевыми структурами по срочной разработке проектов и нормативных документов, связанных с организацией деятельности министерств, ведомств министерского уровня и государственных учреждений; своевременно направлять местные органы власти для оптимизации работы профессиональных агентств на провинциальном и районном уровнях.

В отношении организации в министерствах, ведомствах министерского уровня и государственных учреждениях: сократить 13/13 общих департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 519 департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 219 департаментов и приравненных к ним организаций, сократить 3303 поддепартамента и приравненных к ним поддепартамента, сократить 203 государственных учреждения.

В 2024 году по результатам организационной структуры государственных административных органов всех уровней в 63 провинциях и городах продолжилось сокращение 12 филиалов, управлений и приравненных к ним организаций специализированных учреждений при провинциальных народных комитетах; Сократить 29 отделов и приравненных к ним организаций при районном Народном Комитете; По состоянию на конец декабря 2024 года сокращено 13 департаментов и приравненных к ним организаций, 2613 организаций на уровне департаментов и приравненных к ним организаций на местном уровне.

К районам, добившимся успехов в организации аппарата, содействии децентрализации, делегировании полномочий и управлении персоналом, относятся: Хынгйен, Ханой, Нгеан, Куангнинь, Донгнай, Контум, Куангнгай, Анзянг, Хаужанг, Сонла, Дакнонг, Бариа-Вунгтау...

Результатом оптимизации фонда оплаты труда государственных служащих и бюджетников министерств, отраслей и территорий является общая численность 16 149 человек (из них министерства и отрасли – 217 человек, территории – 15 932 человека).

В результате проведенной организационной реструктуризации министерств, ведомственных агентств и государственных учреждений численность работников министерств и ведомств сократилась примерно на 22 323 человека (около 20%).

Министерства, ведомства и органы местного самоуправления в основном использовали установленную численность персонала, не превышая утвержденную уполномоченными органами численность персонала, активно разрабатывали планы по реализации дорожной карты по оптимизации численности персонала в сочетании с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава государственных служащих и работников бюджетной сферы по должностям.

TH (по данным Vietnamnet)

Источник: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html