Обучение руководителей подразделений цифровой трансформации

Министр Нгуен Мань Хунг заявил, что лидерам необходимо знать, как сочетать восточное и западное мышление — два разных, но взаимодополняющих подхода.

В ходе учебного курса министр Нгуен Мань Хунг поделился взглядами, основными ценностями, стратегическим мышлением, а также положением и ролью лидера подразделения или организации в эпоху цифровой трансформации.

По словам министра, лидер — это первопроходец, он должен подавать пример, первым встречать вызовы, иметь четкий настрой и видеть цель.

Однако путь по-прежнему важнее пункта назначения, потому что в ходе этого пути лидеры познают и осознают новые ценности, что помогает им принимать правильные стратегии и решения.

Быть лидером — значит уметь терпеть людей и перемены.

Министр также упомянул различия между восточной и западной философиями и важность понимания и применения этих философий в лидерстве. Соответственно, чтобы быть лидером, нужно уметь «терпеть» людей. Чтобы стать лидером в эпоху цифровой трансформации, необходимо уметь «принимать» изменения. Для этого нам необходимо «приспособить» как восточный, так и западный образ мышления.

По словам министра, «dung» здесь означает понимание. «Терпеть других» означает понимать других, понимать, что они отличаются от вас, возможно, лучше вас, имеют то, чего нет у вас. Чтобы «приспособиться к переменам», нужно понимать перемены и тенденции времени.

Лидерам необходимо знать, как сочетать восточное и западное мышление, два разных, но взаимодополняющих подхода: Запад анализирует детали, а Восток фокусируется на целом. Объединение этих двух данных поможет организации получить как детальное представление, так и общую картину.

Обзор курса обучения по цифровой трансформации для руководителей подразделений Министерства информации и коммуникаций

Сочетание восточной и западной философии

Лидеры должны знать, как объединить два способа мышления, чтобы создать наиболее эффективный метод лидерства. Например, восточная философия основана на интуиции, а западная философия — на логических рассуждениях. Во времена больших перемен, во времена инноваций интуиция важнее. Поэтому в организации поощряйте интуитивных людей предлагать креативные идеи. Логичный человек фильтрует творческие идеи, чтобы найти лучшую. Стабильную, регулярную работу следует поручать логичным людям. Перед интуитивными людьми ставятся новые и беспрецедентные задачи.

Говоря о культурных различиях между Востоком и Западом, министр подчеркнул, что азиаты ценят «гармонию», гармонию друг с другом и гармонию со вселенной. Однако жизнь без гармонии сама по себе не может развиваться. С этой точки зрения руководство организации должно состоять из разных лидеров, которые имеют разные точки зрения и необходимую критику. Только при таком разнообразии в руководстве организация может быть устойчивой и развиваться.

Министр подчеркнул роль теории в содействии развитию организации, поскольку без направляющей ее теории она не сможет далеко продвинуться и не сможет повести за собой многих людей. Поэтому для успешного развития страны или отрасли в качестве опоры необходимо использовать теорию. Министерство поручает Национальному департаменту цифровой трансформации разработать теорию цифровой трансформации, используя ее в качестве флага и руководства для принятия важных решений . Затем успешно проведите пилотный проект и приступайте к популяризации. Теория должна основываться на тенденциях времени, человеческих знаниях в сочетании с вьетнамской реальностью и вьетнамской культурой.

Министр Нгуен Мань Хунг, заместители министра информации и коммуникаций сфотографировались на память с руководителями подразделений Министерства информации и коммуникаций.

Теория играет важную роль, но «практика» также крайне необходима. Чтобы добиться эффективности, мы должны сочетать теорию и практику. Западная философия считает важным экспериментирование, а отсюда и технологическое развитие. Это сила Запада, которую мы должны усвоить. Руководители должны создавать условия, позволяющие сотрудникам организации многократно экспериментировать, создавать что-то новое и совершать прорывы.

Особенно в цифровую эпоху практика и экспериментирование играют еще более важную роль, поскольку «действие» — это лучший способ учиться, «действие» делает вас просветленными.

В заключение министр пришел к выводу, что для того, чтобы быть лидером в период цифровой трансформации, необходимо иметь цель, путеводную звезду, уметь хорошо справляться с повседневными ситуациями и быстро двигаться. Как и в случае с вождением автомобиля, если один из трех вышеперечисленных факторов выходит из строя, выходит из строя все.

Министр поручил Департаменту организации и кадров координировать работу с VTC с целью организации ежеквартальной учебной программы по темам, предоставляющей знания и тестирование на успешное или неудачное прохождение курса. Формат МООК направлен на формирование навыков обучения у всех государственных служащих Министерства.

Источник: https://mic.gov.vn/boi-duong-ve-chuyen-doi-so-cho-lanh-dao-cap-truong-cac-don-vi-197240730180418313.htm