Предложение изучить вопрос повышения заработной платы медицинского персонала
На Форуме труда 2023 года, состоявшемся 28 июля, г-н Нгуен Ван Чунг, представляющий медицинский персонал и служащих, заявил, что недавно правительство издало Указ 05 о дополнении льготных профессиональных надбавок для профилактического медицинского и медицинского персонала на низовом уровне льготными профессиональными надбавками с 40% - 70% до 100% в 2022 и 2023 годах.
Однако сотрудники, работающие в сфере народонаселения и планирования семьи, не имеют права на эту льготную надбавку, хотя они также являются частью сектора здравоохранения.
Это является недостатком для сотрудников, работающих в сфере народонаселения и планирования семьи; Автор: Во время вспышки и сложного развития эпидемии COVID-19 весь медицинский персонал, включая специалистов по вопросам народонаселения и планирования семьи, рисковал своей жизнью, участвуя в сборе образцов, усилении поддержки в районах вспышки и работая в учреждениях по лечению COVID-19. Такое постановление было издано, но до сих пор есть места, где нет ресурсов для его внедрения, и должностные лица отрасли с нетерпением ждут.
Свое мнение на форуме высказал г-н Нгуен Ван Чунг, заведующий отделением диагностической визуализации детской больницы Тхань Хоа.
Второй вопрос, поднятый г-ном Трунгом, заключается в том, что эпидемическая ситуация становится все более сложной, а потребность людей в медицинском обследовании и лечении растет. Однако при поломке медицинского оборудования больницам сложнее всего заменить, отремонтировать или приобрести новое оборудование из-за дублирующих друг друга норм.
«Я знаю, что есть больницы, которые уже 4–5 лет не могут закупить новое оборудование, например, аппараты МРТ, радиотерапевтические аппараты, компьютерные томографы и т. д., что создает все большую нагрузку на медицинский персонал, особенно когда растет спрос на медицинское обследование и лечение», — поднял этот вопрос г-н Трунг и выразил желание, чтобы в ближайшее время было найдено решение, которое устранит трудности для больниц.
В этой связи он также предложил Национальной ассамблее продолжить изучение вопроса повышения заработной платы госслужащих и государственных служащих в конкретных секторах, а именно в секторе здравоохранения.
Соображения при реализации реформы заработной платы
Участвуя в разъяснении ряда вопросов, касающихся режима, заработной платы и надбавок медицинского персонала, министр здравоохранения Дао Хун Лань поделился тем, что коллектив медицинского персонала, государственных служащих и государственных служащих следует режиму заработной платы и шкале заработной платы, установленным в Указе 204.
Это также общая система ставок заработной платы для государственных служащих и государственных служащих, которая включает в себя множество надбавок. Для медицинских работников предусмотрены такие надбавки, как: льготные надбавки по профессии, специальные надбавки, надбавки за работу с токсичными и опасными веществами...
При льготном режиме выплаты пособий по профессиям для кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих, работающих в профессиях или на должностях с условиями труда выше обычных, особый приоритет должен предоставляться в порядке, установленном законом, в соответствии с социально-экономическими условиями в каждый период.
Что касается Указа № 05 о льготных надбавках по профессиям, министр Дао Хун Лань заявил, что для медицинского сектора существует 6 уровней надбавок от 20% до 70% в зависимости от работы, которую выполняет кадровый работник, государственный служащий или государственный служащий.
Самый высокий уровень в 70% применяется к людям, которые регулярно выполняют тяжелую работу, такую как: уход и лечение больных ВИЧ/СПИДом, проказой, туберкулезом, психическими заболеваниями и т. д.
Уровень 30% предназначен для должностных лиц, работающих с населением, а уровень 20% — для менеджеров и непрофессионального персонала.
Недавно при реализации режима реформы заработной платы в Постановлении 27 также было установлено, что режим надбавок не должен корректироваться в зависимости от заработной платы, а должны быть решены общие вопросы реформы заработной платы.
Однако в связи со вспышкой COVID-19 и других эпидемий Политбюро приняло Заключение № 25, в котором отдается приоритет тем, кто получает надбавки от 40% до 70%, с увеличением надбавки до 100% сроком на 2 года. Остальные субъекты будут пользоваться режимом согласно Декрету 56.
Министерство здравоохранения также получило обратную связь напрямую от инспекторов по делам народонаселения и через средства массовой информации: «Почему надбавки инспекторам по делам народонаселения не увеличиваются до 100%?»
Глава сектора здравоохранения заявил, что реализация Заключения Политбюро № 25 будет отдавать приоритет только тем профессиям, которые разрешены Политбюро. Поэтому, чтобы избежать ухода или отставки этого субъекта, Политбюро приняло решение дать 2 года на сохранение этого субъекта.
Министр Дао Хун Лань беседует с рабочими на форуме.
«Для решения проблем и предложений работников сферы здравоохранения мы обратились в органы власти. Постановлением № 99 Национальной ассамблеи, принятым в июне 2023 года, министерствам и ведомствам предлагается продолжить исследования и предложить политику, касающуюся заработной платы, надбавок и надлежащего лечения медицинского персонала в целом, включая персонал профилактической медицины. «Это будет учтено при реализации реформы заработной платы», — подчеркнула г-жа Лань.
Министр также заявил на форуме, что вопросы заработной платы медицинского персонала будут предметом внимания министерств, ведомств и Национальной ассамблеи для внесения соответствующих корректировок. Это полностью соответствует направлению Постановления № 20 ЦК об улучшении здоровья народа.
Что касается вопроса более длительного обучения медицинских работников по сравнению с другими секторами, Министерство здравоохранения предложило, чтобы при поступлении на работу в профессию они получали заработную плату уровня 2. Однако нам еще предстоит дождаться реформы заработной платы.
Наконец, говоря о проблеме обеспечения медицинским оборудованием при медицинском обследовании и лечении, г-жа Лань сказала, что в последнее время Национальное собрание, правительство и Министерство здравоохранения предложили множество решений для решения этой проблемы.
До настоящего времени существовало много законов, направленных на решение таких вопросов, как Основной закон о торгах, призванный устранить трудности в проведении торгов и закупок в секторе здравоохранения. Все эти вопросы можно решить с помощью правительственных указов и циркуляров. На данный момент проблемы 2022 года в основном решены .
Хоанг Бить - Хыу Тханг
Источник
Комментарий (0)