СГГПО
Днем 31 мая во время сессии Национальной ассамблеи по социально-экономическим вопросам министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра объяснила суть актуальной проблемы, которую обсуждали депутаты Национальной ассамблеи: болезнь, вызванная боязнью совершить ошибку и нежеланием что-либо сделать.
Министр признал, что такая ситуация наблюдается не только индивидуально, но и во многих населенных пунктах, некоторых центральных министерствах и отраслях, среди группы государственных служащих, а также в социально -экономической деятельности. Наиболее наглядно это проявляется в сферах государственных инвестиций, землепользования, недвижимости, государственных закупок оборудования, административных процедур инвестирования в развитие бизнеса, предоставления прямых услуг, связанных с населением и бизнесом...
Такая ситуация задержала и остановила деятельность государственных служб, подорвала и ослабила доверие людей и предприятий к государственным органам, затруднила мотивацию и ресурсы для развития, повлияла на все аспекты общественной жизни, особенно на цели социально-экономического развития страны, особенно в нынешних сложных условиях нашей страны.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра дал разъяснения во второй половине дня 31 мая. Фото: QUANG PHUC |
Указав на четыре основные причины сложившейся ситуации, министр сказал, что, прежде всего, это проблема информированности ряда кадров и государственных служащих; ответственность подавать пример невелика; Институты по-прежнему неадекватны, а правила координации между министерствами, отраслями и местными органами власти по-прежнему сталкиваются со многими трудностями. Наряду с этим ужесточается дисциплина и государственная служба, ведется жесткая борьба с коррупцией, ряд должностных лиц привлекаются к ответственности за нарушения, что порождает страх перед ошибками и ответственностью.
Министр внутренних дел заявил, что реальность показала, что при использовании тех же механизмов и институтов во многих местах дела по-прежнему идут хорошо, например, в плане распределения государственных инвестиций. Поэтому мы не можем во всем винить механизм и институты. Необходимо четко осознать, что для повышения ответственности и улучшения способности выполнять государственные обязанности необходимо также учитывать Индекс административной реформы министерств, отраслей и местных органов власти.
Говоря о решении проблемы страха перед ошибками и страха перед ответственностью, министр сказал, что в первую очередь необходимо повысить осведомленность и ответственность кадров и государственных служащих в каждом учреждении, немедленно и кардинально исправить положение, серьезно выполнить Постановления партии о партийном строительстве и исправлении положения, связанного с ответственностью членов партии, кадров и государственных служащих, а также серьезно выполнить Директиву правительства и премьер-министра об укреплении дисциплины в государственных административных органах, управлении работой министерств, отраслей и на местах. Недавно Национальная Ассамблея и правительство уделили этому вопросу особое внимание.
Ликвидировать идеологию и сознание части кадров и государственных служащих о нежелании что-либо делать и боязни совершить ошибку, что также является проявлением деградации при ненадлежащем исполнении ими своих обязанностей; способствовать повышению самооценки чиновников и государственных служащих. Наряду с этим следует эффективно реализовать децентрализацию и делегирование полномочий для четкого распределения обязанностей.
Что касается поощрения защиты кадров, инноваций, смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность за общее благо, Министерство внутренних дел провело консультации с министерствами, ведомствами, экспертами, 63 провинциями и городами, а также оценочное заключение Министерства юстиции. Однако из-за юридических и властных проблем о правительственном партийном комитете было сообщено в компетентный орган. При необходимости обратиться в Национальное собрание с просьбой принять пилотную резолюцию по защите динамичных и творческих кадров.
Наконец, строго осуществлять перевод и замену кадров, которые не осмеливаются это сделать; управление изменениями и оценка персонала; предварительные консультации по дорожной карте реформы политики оплаты труда. Повышайте роль и ответственность лидеров, поскольку реальность доказала, что там, где лидеры осмеливаются действовать, ситуация меняется в лучшую сторону.
Министр также подчеркнул необходимость строго пресекать нарушения; В то же время Министерству общественной безопасности также рекомендуется классифицировать нарушения, чтобы расследовать соответствующие преступления в отношении соответствующих лиц, проявлять сочувствие и разумность, обеспечивать гуманность, учитывать особый контекст профилактики эпидемий, чтобы преодолеть существующий страх перед ошибками со стороны должностных лиц и государственных служащих.
Источник
Комментарий (0)