Соответственно, Министерство внутренних дел согласилось с планом взять дополнительный выходной 29 апреля и договориться о работе в другой день, чтобы продлить праздничные дни, предложенные Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел.

Министерство внутренних дел обратилось к Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов с просьбой незамедлительно представить Премьер-министру для рассмотрения и принятия решения, обеспечив инициативность в организации и налаживании работы политической системы, соответствующих учреждений и организаций, а также населения.
Ранее Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов направило в соответствующие ведомства запрос с просьбой дать заключение по вопросу обмена рабочими днями в связи с празднованием Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая, чтобы работники могли иметь пять выходных дней подряд.
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в 2024 году праздничные дни Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая будут приходиться на 29 апреля (понедельник), между праздничным днем и выходным днем.
Поэтому предлагается поменять обычный рабочий день (29 апреля) и компенсировать его другим днем в связи с праздничными днями 30 апреля и 1 мая 2024 года, чтобы кадровые работники, государственные служащие, бюджетники и рабочие могли иметь 5 выходных дней подряд.
Тем самым способствуя стимулированию туризма и социального потребления, способствуя экономическому росту. При этом данный обмен не изменяет фонд рабочего времени кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел заявило, что после получения мнений от министерств и отраслей министерство предложит премьер-министру рассмотреть и принять решение по вышеупомянутому обмену рабочим временем.
Если предложение будет одобрено премьер-министром, кадровые работники, государственные служащие, а также работники, работающие 5 дней в неделю, получат 5 последовательных выходных дней по случаю Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая.
Что касается оплаты сверхурочной работы, то согласно статье 98 Трудового кодекса 2019 года работникам, работающим сверхурочно в период Лунного Нового года в дневное время, оплата будет производиться в размере не менее 300%, не включая отпускные для работников, получающих дневную заработную плату. Оплата сверхурочной работы сотрудников не облагается подоходным налогом.
Таким образом, работникам, работающим в праздничные и предпраздничные дни, выплачивается не менее 300% от их заработной платы, не включая праздничные и оплачиваемые отпускные работникам, получающим ежедневную заработную плату.
Источник
Комментарий (0)