На первой информационной конференции, посвященной новой организационной структуре в соответствии с Указом № 40 от 3 марта, министр промышленности и торговли Нгуен Хонг Дьен заявил, что, реализуя Постановление № 18, а также политику и руководящие принципы Центрального правительства по оптимизации организационной структуры, Правительство 26 февраля издало Указ № 40, заменивший Указ № 96 от 29 ноября 2022 года о функциях, задачах и полномочиях организационной структуры Министерства промышленности и торговли.

Соответственно, в Министерстве промышленности и торговли осталось 22 подразделения, что означает сокращение на 6 координационных центров. Для реализации Постановления № 40 во второй половине дня 28 февраля состоялось заседание Постоянного комитета партийного комитета Министерства, которое приняло постановление; Министр также подписал и издал постановления, касающиеся новой организационной структуры.

Министр Нгуен Хонг Дьен признал, что эта мера является крайне срочной, поэтому персоналу на уровне руководителей подразделений после слияния необходимо время для подготовки как организации, так и каждого отдельного человека в каждом конкретном случае.

По словам руководителя сектора промышленности и торговли, сегодняшнее заседание является первым совещанием ведомств в рамках новой организации и аппарата после вступления в силу Указа № 40.

Все происходит очень быстро, то есть в духе «бега и построения одновременно», но при этом необходимо соблюдать принципы и правила компетентного органа, подчеркнул он.

Нгуен Хонг Дьен
Министр Нгуен Хонг Дьен провел первое совещание, посвященное новой организационной структуре в соответствии с Указом 40. Фото: MOIT

В процессе реорганизации руководители Министерства и Постоянный комитет Партийного комитета четко заявили, что не только лица, работающие в объединенных и расформированных подразделениях, но и все кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие во всей отрасли должны изучить, тщательно понять, серьезно и добровольно реализовать политику, механизмы и стратегии вышестоящих руководителей и строго соблюдать решения компетентных органов.

В частности, необходимо развивать чувство самосозидания, соучастия и толерантности к общему делу, активно предлагать свои идеи и идеи коллегам, уважать и поддерживать все решения Постоянного комитета и руководства Министерства в процессе кадровой расстановки.

Министр руководит и объединяет организационный аппарат, но в то же время должен продолжать оптимизировать подразделения министерства и продолжать организовывать работу аппарата для того, чтобы он работал действительно эффективно, результативно и результативно.

Выслушав мнения руководителей департаментов и управлений, министр Нгуен Хонг Дьен поручил подведомственным подразделениям сосредоточиться на выполнении ряда необходимых задач.

Во-первых, всем подразделениям Министерства, особенно руководителям подразделений, необходимо продолжать тщательно изучать и серьезно выполнять Постановление 18, директивы и инструкции о функциях, полномочиях и организационной структуре подразделений Министерства; Принимать решения о распределении работ для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников подразделений, особенно решения о переводе и назначении на руководящие и управленческие должности.

Во-вторых , объединяющимся подразделениям необходимо оперативно передать объекты, документы и активы; Передать работу и продолжить совершенствование положений, правил, организации и внутреннего кадрового состава подразделений.

Избегайте потерь, растрат и негатива в процессе передачи финансов и активов; Быстро стабилизировать организацию и персонал, чтобы гарантировать серьезное выполнение работы; Не задерживайте работу, чтобы не повлиять на качество и эффективность обслуживания людей и предприятий.

В-третьих , подразделения сосредотачиваются на пересмотре и корректировке своих программ и планов работы; После слияния рабочие программы предыдущего подразделения необходимо пересмотреть и скорректировать в соответствии с требованиями поставленной задачи. В то же время четко распределяйте задачи между организациями и отдельными лицами в соответствии с требованиями, с четкими людьми, четкой работой, четким прогрессом и четкими результатами.

В-четвертых, наряду с совершенствованием организационной структуры, все подразделения должны пересмотреть и усовершенствовать партийную организацию в соответствии с организационной структурой в соответствии с Декретом 40.

В-пятых, сосредоточьтесь на проведении эффективной идеологической работы с кадрами, государственными служащими, бюджетниками и рабочими. Прежде всего, это идеологическая работа руководителей, менеджеров и лиц, непосредственно занимающихся организацией работы, чтобы соответствующие лица ясно воспринимали, правильно оценивали и демонстрировали соответствующие установки.

Подробности распределения задач руководителей Министерства промышленности и торговли с 1 марта Согласно распределению обязанностей министра Нгуен Хонг Дьена с 1 марта ряд руководителей Министерства промышленности и торговли возьмут на себя множество новых задач. В рамках которого министр непосредственно руководит осуществлением государственного управления в сфере нефти, газа и электроэнергии.