Отменить предложение об ограничении работы студентов неполный рабочий день до 24 часов в неделю.

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг – Фото: ГИА ХАН

Днем 24 сентября Постоянная комиссия Национального собрания дала заключение по проекту Закона о занятости (с изменениями).

Новые правила о неполной занятости для студентов

Примечательно, что последний законопроект, представленный Постоянному комитету Национальной ассамблеи, предлагает новые правила о неполной занятости студентов, обучающихся по программам формального образования .

Соответственно, работникам, являющимся студентами, обучающимися по программам формального образования и достигшим трудоспособного возраста в соответствии с положениями настоящего законопроекта, разрешается работать в соответствии с положениями законодательства о труде.

Заработная плата студентов выплачивается на основании соглашения между работником и работодателем, но не должна быть ниже минимальной почасовой оплаты труда.

Студенты, работающие неполный рабочий день, обязаны уведомить об этом учебное заведение.

Согласно законопроекту, работодатели несут ответственность за трудоустройство студентов в соответствии с трудовым законодательством. Образовательные учреждения и семьи несут ответственность за контроль и поддержку учащихся во время их работы.

Ранее в проекте пересмотренного Закона о занятости, который был вынесен на обсуждение в июне и июле, предлагалось, чтобы студенты могли работать не более 24 часов в неделю, что на 4 часа больше по сравнению с проектом закона, который был вынесен на обсуждение в марте.

Сцена встречи - Фото: ГИА ХАН

Множество реформ политики страхования по безработице

Ранее, представляя предложение правительства по проекту закона о занятости (с поправками), министр труда, по делам инвалидов войны и социальным вопросам Дао Нгок Зунг заявил, что законопроект содержит множество положений, направленных на реформирование политики страхования по безработице.

Соответственно, законопроектом к субъектам участия добавлены работники, заключившие трудовой договор сроком на 1 месяц и более (в настоящее время — 3 месяца и более).

Работники, занятые неполный рабочий день, чья ежемесячная заработная плата равна или превышает минимальную заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование.

Страховые взносы по безработице также гибко регулируются, и работники платят максимум 1% от своей ежемесячной заработной платы. Работодатели вносят максимум 1% от ежемесячного фонда заработной платы работников, участвующих в страховании по безработице.

Государство поддерживает до 1% ежемесячного фонда заработной платы на взносы по страхованию от безработицы работников, участвующих в страховании от безработицы, и гарантирует это за счет центрального бюджета.

Законопроект также вносит поправки в пособия по безработице. В частности, работодателям оказывается поддержка при наличии экономических причин, изменений в структуре и технологиях, предусмотренных Трудовым кодексом; стихийных бедствий, пожаров, нападения врагов или опасных эпидемий, а также реализации решений компетентных государственных органов о перемещении или сокращении мест размещения производств и хозяйственной деятельности...

Г-н Дунг заявил, что политика поддержки страхования по безработице для работников в настоящее время весьма ограничена и охватывает практически только случаи безработицы. Между тем, поддержка обучения, воспитания и преобразования навыков отсутствует или осуществляется на очень низком уровне.

Он отметил, что недавняя политика выделения всего 3 миллионов донгов на профессиональную подготовку недостаточна. Наряду с этим, консультирование по трудоустройству и работа по заключению сделок также недостаточны...

По словам министра Зунга, конверсия, обучение и развитие рабочих мест, которые ранее осуществлялись через Национальный фонд занятости, на самом деле не были эффективными.

Таким образом, данный законопроект призван облегчить предприятиям и гражданам доступ к полисам страхования по безработице, а также обеспечить обучение, развитие и совершенствование профессиональных навыков для сохранения занятости работников.

Докладывая о рассмотрении законопроекта, председатель Социального комитета Нгуен Туи Ань заявила, что постоянный комитет поручил редакционному отделу дополнить оценку воздействия и в то же время разработать решения, обеспечивающие осуществимость при расширении круга субъектов, участвующих в страховании по безработице.

Кроме того, необходимо уточнить механизм борьбы с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты страхования по безработице.

Источник: https://tuoitre.vn/bo-de-xuat-quy-dinh-hoc-sinh-sinh-vien-lam-them-khong-qua-24h-tuan-20240924155101067.htm