BIDV поддерживает малые и средние предприятия, принадлежащие женщинам

Акционерный коммерческий банк инвестиций и развития Вьетнама (BIDV) стал первым подразделением банковской системы, получившим награду «Креативные инвестиции в интересах гендерного равенства». Премия была вручена в рамках программы «Путь к равенству и процветанию и премия ООН-женщины WEPs Awards 2024», совместно реализуемой Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) и Советом женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC), Федерацией торговли и промышленности Вьетнама (VCCI). Это подтверждение постоянных усилий банка и его прорывных инноваций в сопровождении, поддержке и всестороннем удовлетворении потребностей малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам (МСП). Премия «ООН-женщины» за принципы расширения прав и возможностей женщин (WEPs Awards) является инициативой «ООН-женщины» Азиатско-Тихоокеанского региона и реализуется в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, включая Вьетнам. Целью премии является признание усилий предприятий, реализующих программы и мероприятия, которые создают корпоративную культуру, направленную на гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин; повышать осведомленность и привлекать больше предприятий к применению принципов расширения прав и возможностей женщин в своей деятельности. Г-жа Фам Тхи Ван Кхань, директор департамента корпоративных клиентов BIDV, отметила: «Определяя WSME как подразделения, требующие внимания и приоритетного развития, за последние годы BIDV активно и инициативно синхронно и разнообразно внедряла отдельные финансовые и нефинансовые решения, создавая стартовую площадку для устойчивого развития WSME». Соответственно, BIDV поддерживает WSME с целью максимизации добавленной стоимости от банковского капитала; улучшить возможности управления бизнесом; улучшить внутреннюю устойчивость и финансовое благополучие; Ускорить процесс цифровой трансформации, чтобы помочь WSME легко получить доступ к продуктам и услугам цифрового банкинга... Недавно BIDV исследовала, создала и разработала цифровую платформу SMEasy (https://smeasy.bidv.com.vn/) с веб-версиями и мобильными приложениями для поддержки малых и средних предприятий (МСП) в целом и МСП в частности. Это первая цифровая платформа с интерфейсом и функциями, разработанными специально для женщин-пользователей, с лозунгом «Проявите себя вместе с малыми и средними предприятиями, принадлежащими женщинам». Благодаря комплексным финансовым и нефинансовым решениям SMEasy помогает субъектам малого и среднего предпринимательства легко получать доступ к финансовым и банковским услугам; решения по поддержке цифровой трансформации; деловые связи, поддержка коммуникации с продуктом, онлайн-семинары; Улучшите свои навыки и возможности управления бизнесом с помощью бесплатного онлайн-курса. Среди предлагаемых курсов: гендерный баланс и инвестирование с учетом гендерных аспектов; психологическое равновесие для женщин-предпринимателей; семейное медиаискусство; Развивайте устойчивость, чтобы превратить давление в жизни и на работе во внутреннюю силу; навыки налаживания деловых связей для женщин-предпринимателей; женщины в многокультурной рабочей среде... SMEasy также поддерживает создание исследовательских отчетов по отраслям, валютным рынкам и товарным рынкам; магазин инструментов поддержки, бизнес-справочник... В частности, все функции программы разработаны по принципу «ЛЕГКОСТЬ: Простота - Оптимизация - Легко», чтобы помочь женщинам-владельцам бизнеса иметь единообразный опыт работы на цифровых каналах со всеми решениями в одном. Стремясь расширить доступ к капиталу, повысить потенциал, справедливость и устойчивость WSME, BIDV активно реагировал, участвовал и вносил идеи в такие программы, как: Обсуждение гендерного равенства, чтобы женщины могли стать счастливыми и успешными; Форум по поддержке участия предприятий, принадлежащих женщинам, в цепочках поставок с использованием инструментов устойчивого развития; Программа цифрового развития для предприятий, принадлежащих женщинам, и запуск Справочника по кибербезопасности для женщин-руководителей; Кампания «Звоните в колокол» за гендерное равенство... Постоянные усилия BIDV в сотрудничестве с WSME являются ярким свидетельством твердой приверженности банка и долгосрочной стратегии развития для женщин-предпринимателей. В то же время это демонстрирует ответственность BIDV за содействие устойчивому развитию, связывая долгосрочные интересы с общим процветанием бизнес-сообщества. Источник: https://thoibaonganhang.vn/bidv-ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-do-nu-lam-chu-158513.html