Пассивность в освоении цифровых навыков приводит к тому, что молодые люди не только теряют работу

NDO - В рамках церемонии запуска программы «Улучшение цифрового потенциала молодежи - навыки нашего будущего», организованной Центром науки, технологий и развития молодых талантов (Центральный комитет Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина) совместно с Программой развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме и электронной газетой «Голос Вьетнама» (VOV) во второй половине дня 23 апреля в Ханое, делегаты выступили с предупреждениями и решениями по содействию устойчивому развитию, связанными с цифровым потенциалом и текущими тенденциями в сфере занятости.

Báo Nhân dân•23/04/2025

По данным доклада Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Будущее рабочих мест 2025», к 2030 году около 92 миллионов рабочих мест будут заменены в результате автоматизации. Однако, согласно отчету, в то же время будет создано 170 миллионов новых рабочих мест, в основном в сферах данных, искусственного интеллекта (ИИ), цифровых технологий, цифрового контента...

Вьетнам взял на себя обязательство активно продвигать цифровую трансформацию, связанную с развитием человеческих ресурсов, трудоустройством и стартапами. Программа «Национальная цифровая трансформация до 2025 года с перспективой до 2030 года», принятая премьер-министром, поставила цель сформировать цифровую экономику, цифровое общество и цифровое правительство, в центре которых находится человек. XII Национальный конгресс союза молодежи также определил: улучшение цифровых возможностей молодежи является прорывной задачей на весь период 2022–2027 гг.

Пассивность в освоении цифровых навыков приводит к тому, что молодые люди не только теряют работу, фото 2

На программе выступил товарищ Нгуен Минь Чиет.

Выступая на Программе, секретарь Центрального союза молодежи, президент Ассоциации студентов Вьетнама Нгуен Минь Чиет подчеркнул: в условиях цифровой трансформации молодые люди всегда сталкиваются со множеством вызовов, наиболее очевидным из которых является жесткая конкуренция на рынке труда, когда технологии и автоматизация постепенно заменяют человека.

«Глобальный сдвиг в сфере труда требует от молодых людей постоянного повышения их способности адаптироваться. Если они не будут активно оснащать себя цифровыми навыками, молодые люди не только потеряют возможности трудоустройства и саморазвития, но и повлияют на национальную конкурентоспособность. Однако цифровая трансформация по-прежнему дает молодым людям возможности прорываться, создавать новые ценности и вносить вклад в построение сильного и процветающего Вьетнама», — сказал товарищ Нгуен Минь Чиет.

Пассивность в освоении цифровых навыков приводит к тому, что молодые люди не только теряют работу, фото 3

Спикеры обсудили тему предпринимательства и занятости молодежи.

В рамках церемонии состоялся семинар «Повышение цифрового потенциала молодежи с помощью стартапов и рабочих мест» с двумя дискуссионными сессиями: «Повышение цифрового потенциала молодежи» и «Молодежь с помощью стартапов и рабочих мест».

По этому случаю Оргкомитет Программы запустил Конкурс «Молодежный цифровой инновационный вызов». Конкурс под девизом «Сокращение цифрового разрыва» направлен на повышение цифрового потенциала молодежи путем внедрения технологий; Цифровые технологии стали ближе к людям, особенно к тем, кто находится в неблагоприятном положении или проживает в неблагополучных районах; Поощрять творческие идеи и решения, помогающие людям и молодежи эффективно участвовать в цифровой экономике и развивать цифровое общество.

Источник: https://nhandan.vn/bi-dong-trong-trang-bi-ky-nang-so-thanh-nien-khong-chi-mat-viec-lam-post874636.html