Многие преподаватели Политехнического университета вынуждены пересмотреть правила приема

Преподаватели Технологического университета города Хошимин принимают участие в консультировании студентов и родителей по вопросам поступления в вузы в рамках Дня консультирования по вопросам поступления и карьеры 2024 года, организованного газетой Tuoi Tre совместно с другими подразделениями. Фото: TRAN HUYNH

Многие преподаватели Технологического университета (Национальный университет Хошимина) отреагировали на эту просьбу учебного заведения. Они считают, что консультирование по вопросам приема в вузы — это работа приемной комиссии, поэтому нет причин заставлять преподавателей и научных сотрудников изучать правила приема для сдачи экзамена.

Пройдите тест до 20 раз, необходимо набрать 10/10 баллов.

Хошиминский технологический университет (Хошиминский национальный университет) только что разослал электронное письмо всем сотрудникам и работникам учебного заведения с целью наладить внутреннюю коммуникацию по вопросам набора студентов в учебное заведение в 2024 году.

По данным школы, чтобы помочь всем сотрудникам и рабочим иметь источник информации для справки, отдел управления брендом и коммуникаций совместно с отделом обучения составили и опубликовали документ «Информация о школе и информация о поступлении в Университет науки и технологий в 2024 году».

Это подробный документ, состоящий из 4 основных частей, включая: обзор Технологического университета, информацию о зачислении в 2024 году, правила зачисления Министерства образования и профессиональной подготовки и информацию об экзамене по оценке компетенций Хошиминского национального университета.

Кроме того, для обеспечения полной осведомленности всех должностных лиц и сотрудников о вышеуказанной информации Университет науки и технологий просит должностных лиц и сотрудников пройти оценочное тестирование с 5:00 утра 25 мая до 5:00 утра 27 мая.

Структура теста состоит из 30 вопросов с несколькими вариантами ответов. Сотрудники и должностные лица будут проходить тестирование в сетевой системе школы.

Согласно списку школы, в этом тесте должны принять участие 1068 человек, включая преподавателей, специалистов, ассистентов преподавателей, научных сотрудников и инженеров школы.

В частности, школа устанавливает: «Максимальное количество и время выполнения теста — 20 раз, время выполнения теста за один раз — 120 минут. Школа требует, чтобы государственные служащие и сотрудники набрали 10 баллов (по 10-балльной шкале) для завершения теста, чтобы гарантировать прочное усвоение всей информации».

Получив вышеуказанную информацию, многие преподаватели и научные сотрудники школы были возмущены: «Консультирование по вопросам приема — это обязанность отдела коммуникаций, отдела обучения... почему преподавателей и научных сотрудников заставляют сдавать этот тест? Еще более абсурдно то, что для сдачи теста требуется идеальный результат. Разве это отличается от необходимости заучивать правила приема, чтобы сдать тест?».

Кроме того, некоторые другие преподаватели заявили, что они участвовали в работе консультационной группы по вопросам приема в вузы совместно с преподавателями и школой и сами сдавали этот тест ранее, но теперь школа потребовала от них сделать это снова.

«В то время как многие люди очень заняты наблюдением за экзаменами, проверкой диссертаций и сидением в комиссиях весь день в субботу и воскресенье, сдача этого теста не имеет ничего общего с их профессиональными навыками, преподавательскими и исследовательскими обязанностями», — отметила группа преподавателей.

Не заставляйте преподавателей зубрить или становиться консультантами по приему.

В интервью Tuoi Tre Online доцент д-р Буй Май Хуонг, руководитель отдела управления брендом и коммуникаций школы, сказал, что в контексте правил приема в Университет науки и технологий, в которых появилось много новых пунктов, школа четко осознает важность работы по приему.

Реальность показывает, что родители, кандидаты и сообщество всегда рассматривают информацию от сотрудников школы и преподавателей как важный канал. Однако большинство сотрудников и преподавателей разбираются только в своей области знаний или в некоторых других смежных областях и не имеют общего представления об изменениях в методах приема, плате за обучение, стипендиях и т. д.

«На самом деле, в ходе консультационного процесса учащимся и родителям были даны некоторые неточные рекомендации. Поэтому школа внедрила внутренние коммуникационные мероприятия по информированию персонала и сотрудников о зачислении в школу на 2024 год», — пояснила г-жа Хуонг.

По словам г-жи Хуонг, для того чтобы сотрудники и рабочие четко понимали информацию, школа требует от них пройти информационный тест по внутренней системе школы.

В связи с настройками системы персоналу заранее сообщается, что максимальное количество раз для проведения теста — 20 раз, время проведения 1 теста — 120 минут. Оценка выполнения теста заключается в том, что необходимо правильно ответить на 30/30 вопросов, чтобы избежать ошибок в процессе передачи информации.

«Четкое объявление количества и времени выполнения теста помогает учителям организовать свое время. В случае, если они выполняют тест и заняты другими делами, система запишет и посчитает, сколько раз они это сделают, или автоматически остановится через 120 минут, чтобы учителя могли организовать свое время. Школа не требует от сотрудников и преподавателей запоминать или становиться консультантами по приему», — подтвердила г-жа Хуонг.

«Прием — это обязанность преподавателя»

Кроме того, г-жа Хуонг также сказала, что набор студентов является одной из важных задач школы, поэтому подразделения должны включить его в качестве одной из задач в задачу 3 (задача 1: преподавание, задача 2: научные исследования и задача 3: другие задачи) преподавателя.

Объясняя, почему некоторым преподавателям, которые сдавали тест, теперь пришлось проходить его снова, г-жа Хуонг сказала: «Учебное заведение рассмотрело этот вопрос и не требует, чтобы преподаватели из группы по приему и консультированию по вопросам карьеры, которые сдавали тест с множественным выбором в марте и апреле 2024 года, повторно сдавали его.

Однако учителям необходимо обновлять дополнительную информацию, как указано выше, различными способами, например, с помощью листовок о приеме, информации на веб-сайте школы, справочника для консультантов по приему и т. д. Время на выполнение теста во внутренней системе увеличится на несколько дней по сравнению с первоначальным объявлением».

Источник: https://tuoitre.vn/bi-buoc-kiem-tra-ve-quy-che-tuyen-sinh-nhieu-giang-vien-truong-dh-bach-khoa-phan-ung-20240520195706574.htm