Переход на экологичные технологии — уже не возможность, а насущная необходимость для предприятий по всему миру. Однако этот путь нелегок. Узкими местами на пути «зеленого» перехода являются крупные инвестиционные затраты, технологические изменения и несоответствие реальным потребностям потребителей.

Узкое место в зеленой трансформации бизнеса

Для многих предприятий одним из главных препятствий на пути внедрения экологически чистых инициатив являются инвестиционные затраты. Создание устойчивой системы управления, применение новых технологий или перепрофилирование производственных линий в сторону сокращения выбросов требуют значительных финансовых ресурсов. Это немалое давление, особенно для малых и средних предприятий.

По данным отчета «Готовность и трудности предприятий в зеленой трансформации», проведенного Советом по развитию частной экономики (Совет IV), 50% предприятий, принявших участие в опросе, заявили, что испытывают трудности с капиталом, из них только 5,9% предприятий не испытывают финансовых трудностей. В частности, более серьезные трудности испытывают тяжелая промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, где показатели составляют 53,7% и 52,9% соответственно.

изображение001.jpg
В современных условиях «зеленая» трансформация является насущной необходимостью.

Кроме того, нехватка ресурсов также является причиной задержки процесса зеленого перехода. Для управления и реализации новых изменений компаниям нужен не только капитал, но и знания, опыт и достаточные человеческие ресурсы.

Еще одной проблемой является большой разрыв между желаниями и поведением населения в отношении потребления экологически чистых продуктов. Хотя потребители все больше интересуются экологически чистыми продуктами, многие модели поведения при совершении покупок еще не в полной мере соответствуют этой тенденции. Это требует от предприятий разработки инновационных стратегий взаимодействия с потребителями для привлечения и изменения их поведения.

Как Nestlé превращает устойчивое развитие в фактор создания ценности

В этом контексте компания Nestlé Vietnam нашла свой собственный путь, превращая проблемы в возможности. Помимо сосредоточения внимания на инициативах по зеленому росту, компания Nestlé интегрировала устойчивое развитие в основные мотивы покупок потребителей, превратив его в фактор создания ценности для бизнеса.

изображение002a.png
Г-н Бину Якоб — генеральный директор Nestlé Vietnam рассказывает об устойчивом развитии

Г-н Бину Якоб, генеральный директор Nestlé Vietnam, поделился: «Одним из узких мест в процессе трансформации является связь истории устойчивого развития с основными мотивами потребителей при принятии решений о выборе бренда. Компаниям необходимо изменить свой подход и взаимодействовать с потребителями, основываясь на понимании их поведения, потребностей и предпочтений, чтобы устойчивые инициативы действительно могли стать движущей силой создания ценности».

Кроме того, Nestlé Vietnam уделяет особое внимание развитию многостороннего сотрудничества для создания синергетического эффекта. С помощью диалоговых площадок, таких как Вьетнамский бизнес-форум по устойчивому развитию (VCSF), предприятия надеются содействовать более эффективному процессу зеленой трансформации, реализуя обязательство Net Zero.

картинка 3.jpg
Компания Nestle Vietnam реализовала множество мероприятий по поддержке и предоставлению технической подготовки тысячам фермеров для перехода на методы регенеративного ведения сельского хозяйства, помогая улучшить условия жизни и обеспечить устойчивое развитие кофейной отрасли.

В любой стратегии устойчивого развития люди всегда играют ключевую роль. Г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям компании Nestlé Vietnam, подчеркнул важность развития человеческих ресурсов, обладающих глубокими знаниями и опытом в области устойчивого развития. Для поддержки этой цели была создана программа Nestlé Green Ambassador. Это инициатива компании Nestlé по формированию основной команды сотрудников для мероприятий по повышению осведомленности об устойчивом развитии не только внутри компании, но и среди партнеров и сообщества.

изображение 4.jpg
Программа «Зеленый посол» компании Nestlé Vietnam формирует основную команду сотрудников для распространения зеленого образа жизни

Программа «Зеленый посол» стала для Nestlé важной платформой для распространения и продвижения экологичного образа жизни, эффективно донося послание об устойчивом развитии по всей цепочке создания стоимости предприятия.

Компания Nestlé Vietnam продемонстрировала, что зеленая трансформация, несмотря на все трудности, может стать фактором создания стоимости, если она осуществляется в правильном направлении. Объединяя инициативы в области устойчивого развития с потребностями потребителей и формируя преданную своему делу рабочую силу, компания Nestlé стремится выполнить свои обязательства в области устойчивого развития, оказывая положительное влияние на окружающую среду и планету, а также создавая долгосрочную ценность для бизнеса в целом.

Хонг Нхунг