Хошиминский технологический университет (Вьетнамский национальный университет) только что объявил о наборе преподавателей на факультеты компьютерной инженерии, компьютерных наук и информационных технологий.
Приступая к работе, преподаватели несут ответственность за преподавание, обучение на уровне бакалавриата и магистратуры, проведение научных исследований, руководство темами/проектами/участие в них, а также публикацию международных научных статей. Школа будет набирать преподавателей со степенью магистра или выше, приоритет отдается кандидатам с докторской степенью и иностранным выпускникам.
![]() |
Преподаватель Технологического университета (Национальный университет Хошимина). Фото: Сайт школы |
В этом раунде набора школа объявила информацию о доходах преподавателей. Учителя будут получать заработную плату, рассчитанную на основе коэффициентов и стажа: от 7 миллионов донгов для докторов наук и 14,5 миллионов донгов для профессоров и доцентов. Фактические поступления включают в себя: государственную зарплату, зарплату по должности, пособия во время праздников и другие программы поддержки.
Средний доход докторов наук с опытом работы менее 3 лет составляет 35 миллионов донгов в месяц, а со стажем работы 3 года и более — 45 миллионов донгов в месяц. Профессора и доценты имеют средний доход до 85 миллионов донгов в месяц.
Помимо должностей преподавателей, школа также набирает ассистентов преподавателей для выпускников бакалавриата и магистратуры. Государственная зарплата + оклад по должности + средние льготы составляют более 15–16 миллионов донгов в месяц, не включая премию по итогам года.
Доцент, доктор Чан Тьен Фук, заместитель ректора Технологического университета, заявил, что это первый случай, когда учебное заведение публично раскрыло доходы своих преподавателей. Школа старается платить хорошую зарплату, чтобы привлекать и удерживать хороших людей, достойных усилий и интеллекта, которые вкладывают учителя.
По словам г-на Фука, в настоящее время в Технологическом университете работают 621 преподаватель. Из них 65% преподавателей имеют докторскую или высшую степень. При наборе персонала школа отдает приоритет кандидатам, получившим высшее образование за рубежом, имеющим возможность преподавать на английском языке (минимум уровень B2), заниматься научными исследованиями...
Источник: https://tienphong.vn/bat-ngo-thu-nhap-cua-giang-vien-truong-ky-thuat-top-dau-tphcm-post1729076.tpo
Комментарий (0)