Постоянный комитет партии провинции потребовал продолжить укрепление дисциплины и административного порядка.

Соответственно, в целях более эффективной организации и реализации Директивы № 30 Постоянный комитет партии провинции просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, учреждения, подразделения и населенные пункты провинции сосредоточиться на распространении, пропаганде, обучении , повышении осведомленности и ответственности кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих по вопросам соблюдения дисциплины, административной дисциплины, внедрения общественной этики, офисной культуры и т. д.

Таким образом, для повышения осведомленности и индивидуальных действий в выполнении общественных обязанностей, в первую очередь, руководители партийных комитетов, учреждений, подразделений и местностей должны быть действительно активными, инициативными и образцовыми, чтобы создавать сильные изменения и широкое влияние в реализации партийных комитетов, партийных организаций, учреждений, подразделений и местностей.

Руководитель усиливает роль и ответственность в руководстве организацией для выполнения поставленных задач; Содействовать административной реформе, применению информационных технологий, цифровой трансформации в учреждениях и подразделениях, связанной с разработкой и применением критериев и показателей для оценки эффективности и качества организации и деятельности учреждений и подразделений.

Ужесточить дисциплину и административный порядок, строго выполнять указания Премьер-министра по исправлению и повышению ответственности за выполнение работы, связанной с проверкой текущей ситуации и задач, решения по исправлению и преодолению ситуации уклонения, уклонения от выполнения работы, работы вполсилы, страха перед ответственностью и нерешительности ее выполнения среди кадров, государственных служащих и работников государственных административных органов.

Группа инспекции государственной службы провинции занимается проверкой вопросов, связанных с соблюдением рабочего времени и выполнением государственных обязанностей кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими провинции.

Все уровни способствуют децентрализации и делегированию полномочий, связывая полномочия с ответственностью; Поощрять динамизм, креативность и содействовать позитивному настрою и активности на всех уровнях и во всех секторах при выполнении задач государственного управления и решении административных процедур в интересах граждан и предприятий.

Партийные комитеты, органы и подразделения рассматривают, пересматривают, дополняют и совершенствуют трудовые уставы и распределяют задания; Четко определить обязанности, полномочия и рабочие отношения между внутренними подразделениями и внешними агентствами, между отдельными лицами и коллективами в целях обеспечения четких обязанностей, полномочий, людей и работы, а также простоты проверки и надзора, не допуская дублирования, упущения задач, нарушения партийных норм, государственных законов и руководствуясь практическими ситуациями.

Своевременно пересматривать, заменять и переводить на другие должности кадры, государственных служащих и работников государственных органов, которые слабы по своим способностям, не осмеливаются что-либо делать, избегают, отталкивают, не проявляют ответственности, задерживают выполнение порученной работы или не выполняют ее требования.

Поощрять и развивать дух динамизма, креативности, смелости мыслить и смелости действовать среди кадров, государственных служащих и государственных служащих, особенно для оперативного устранения трудностей и препятствий, вызванных несовершенством предыдущих правовых норм, затрагивающих права людей и предприятий...

Источник: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html