Совет по управлению экономической зоной Хайфон предлагает расширить предметы и список профессий, поддерживаемых для обучения

Согласно отчету, в настоящее время в Хайфоне действует экономическая зона Динь Ву - Кат Хай площадью 22 540 гектаров и 14 созданных промышленных парков. Это комплексная экономическая зона, многоотраслевой, многоотраслевой морской экономический центр, современная промышленная, коммерческая и туристическая городская зона, которая становится движущей силой развития Хайфона и провинций Северного ключевого экономического региона, а также воротами к интеграции Вьетнама.

В ближайшее время город сосредоточится на развитии 20 новых промышленных парков общей площадью более 7000 гектаров в соответствии с Планом развития города Хайфон на период 2021–2030 годов с перспективой до 2050 года.

Заседание вел заместитель председателя Комитета по законодательству и правосудию Нгуен Труонг Джанг.

Заместитель главы правления экономической зоны Хайфона Дао Фу Туи Зыонг, выступая перед наблюдательной делегацией, сообщил, что к настоящему времени промышленные парки и экономические зоны в Хайфоне привлекли около 47,8 млрд долларов США, включая 617 проектов прямых иностранных инвестиций с общим инвестиционным капиталом 30,5 млрд долларов США и 244 внутренних проекта с общим капиталом 404 958 млрд донгов. Общее количество предприятий в индустриальных парках и экономических зонах составляет 773 предприятия.

Общая численность работников, работающих в промышленных парках и экономических зонах, составляет 215 368 человек, из которых 210 182 — вьетнамские рабочие и 5 186 — иностранные рабочие. Средняя заработная плата работников в экономической зоне составляет 11,59 млн донгов на человека в месяц. Помимо заработной платы, сотрудникам выплачиваются также надбавки: сверхурочные, 13-я премия и другие льготы.

«По сравнению с соседними провинциями и городами средний доход работников в экономической зоне Хайфона является одним из самых высоких — 14,5–15 миллионов донгов в месяц», — сказал г-н Дао Фу Туи Зыонг.

Глава Совета по управлению экономической зоной Хайфон Ле Чунг Киен доложил о необходимости прояснить некоторые вопросы, вызывающие обеспокоенность у делегации по надзору.

В последние годы город Хайфон и Совет по управлению экономической зоной сосредоточились на привлечении инвесторов в высокотехнологичные сферы, особенно в отрасли, находящиеся на переднем крае промышленной революции 4.0, такие как отрасль ИКТ, цифровые технологии, нанотехнологии, биотехнологии, новые материалы, создавая мощную движущую силу для местного экономического роста, а также движущую силу для привлечения высококвалифицированных человеческих ресурсов для промышленных парков и экономических зон.

Для того чтобы высококвалифицированные кадры чувствовали себя в безопасности, работая и живя в городе, Совет по управлению экономической зоной Хайфона считает, что необходимо реализовать множество выдающихся политик поддержки работников, таких как профессиональное обучение, социальное жилье, инвестиции в сети здравоохранения, инфраструктуру общественного транспорта, высококачественное образование и т. д. Недавно Совет по управлению напрямую рекомендовал Городскому народному комитету завершить Проект развития жилищного строительства и координировал действия с другими секторами для консультирования по политике поддержки профессионального обучения.

В настоящее время в городе Хайфон создано и развито множество учебных заведений, учреждений профессиональной подготовки и школ международного стандарта; Высококачественная больница и строительство социального жилья, жилья для рабочих, жилья для иностранных специалистов. Это движущая сила привлечения людских ресурсов из местных жителей в Хайфон.

Утром 11 апреля наблюдательная делегация Постоянного комитета Национального собрания работала с Советом по управлению экономической зоной Хайфона.

На основе практики развития Совет по управлению экономической зоной Хайфон предложил Народному совету города изучить, дополнить и расширить предметы и перечень профессий, по которым оказывается поддержка в обучении, в Постановлении № 03/2024/NQ-HDND, определяющем политику поддержки обучения по ряду профессий в городе Хайфон в период 2024 - 2030 гг., создавая условия для участия учащихся, студентов и рабочих города в обучении и стажировках в соответствии с тенденциями развития города.

Согласно Постановлению № 03/2024/NQ-HDND, поддержка расходов на обучение в размере 900 000 донгов на человека в месяц для учащихся, окончивших неполную среднюю школу и эквивалентную ей или более высокую школу, лиц, имеющих диплом средней школы, обучающихся на среднем уровне, уровне колледжа, входящих в список 9 профессий, поощряемых городом; Оплатить 50% стоимости обучения, которую учащиеся должны платить в учебных заведениях в соответствии с нормативными актами для работников предприятий города...

Кроме того, Городскому народному комитету необходимо повысить привлекательность и призвать ведущие мировые технологические организации и предприятия создать штаб-квартиры для инвестирования в исследования и производство в городе, создав движущую силу для привлечения высококвалифицированных человеческих ресурсов для промышленных парков и экономических зон в этом районе.

Генеральный директор Sao Do Group Нгуен Тхань Фыонг заявил, что необходимо прогнозировать тенденции в отрасли, чтобы иметь план обучения кадров, соответствующий потребностям.

В контексте истощения трудовых ресурсов в Хайфоне на встрече представители некоторых предприятий заявили, что город должен иметь механизмы и политику для работы с предприятиями по привлечению и удержанию работников из других провинций, такие как социальное жилье; Сотрудничать с учреждениями профессионального образования с целью повышения качества обучения, предоставления учащимся раннего обучения знаниям и навыкам, необходимым предприятиям; Прогнозирование отрасли и развитие человеческих ресурсов в соответствии с потребностями бизнеса…

Делегация по мониторингу высоко оценила отчет Совета по управлению экономической зоной Хайфон, в котором делегации была предоставлена ​​необходимая информация о потребностях и текущем состоянии кадровых ресурсов предприятий, работающих в экономической зоне Динь Ву - Кат Хай. В докладах и обсуждениях на заседании также было показано, что Совет эффективно управляет рабочей силой в экономической зоне, используя конкретные и полные данные, включая данные об иностранной рабочей силе.

Для привлечения рабочей силы с целью удовлетворения потребностей промышленного развития города в будущем, особенно цели 100% обучения работников в промышленных парках и экономических зонах, Надзорная делегация надеется, что Совет по управлению экономической зоной Хайфона проконсультирует Городской народный комитет по более инновационным механизмам и политике; Эффективно связывать предприятия, университеты и учреждения профессионального образования в процессе обучения, чтобы иметь рабочую силу, соответствующую требованиям бизнеса...

Новости: Нят Линь; Фото: Нгиа Дук

Источник: https://daibieunhandan.vn/ban-quan-ly-khu-kinh-te-hai-phong-de-nghi-mo-rong-doi-tuong-danh-muc-nganh-nghe-ho-tro-dao-tao-post409929.html