В то время генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг был редактором журнала Study Magazine (ныне Communist Magazine). Сегодня коммуна Хонг Хынг относится к району Зялок провинции Хайзыонг. Газета Hai Duong обратилась за помощью к журналисту Нгуен Чи Тхыку, члену редколлегии, руководителю отдела специальных тем и специальных журналов. Мы хотели бы с уважением представить нашим читателям полный текст этой ежеквартальной статьи ниже:
За последние четыре года кооператив Фыонг Хонг (коммуна Хонг Хунг) стабильно добивается урожайности риса в 6–7 тонн с гектара в год. Что касается животноводства, кооператив увеличил поголовье свиней до 3156 голов (из которых 1000 содержатся коллективно), что в среднем составляет более 4 свиней на гектар обрабатываемой земли. Кооператив нанял 208 работников (что составляет 15% от общего числа работников коммуны) для развития таких профессий, как рыболовство, посадка деревьев, шитье, плетение циновок, изготовление кирпича, плотницкое дело, кузнечное дело и т. д., увеличив доход от этих профессий до 26% от общего дохода кооператива. В настоящее время один работник обработал 0,98 га. Кооператив четыре года подряд носил звание «лидера высокой производительности и хорошего животноводства» района Зялок провинции Хайхынг и дважды был награжден Правительственным советом медалью за труд третьей степени.
Эта первоначальная победа создала благоприятную основу для Фыонг Хонг, чтобы продолжить движение вперед более уверенными и уверенными шагами. Эта победа неотделима от руководства партийного комитета коммуны.
Раньше в коммуне Хонг Хынг было 6 небольших кооперативов в 6 деревнях, условия земли были схожими, но каждый кооператив обрабатывал землю по-разному. Существуют кооперативы с хорошим производством и животноводством, достигающие высокой производительности, такие как Hoang Xa, но есть и кооперативы, которые определяют необоснованную структуру посевов и соотношение животноводства, что влияет на доход кооператива, такие как Cat Tien и Hoang Phe.
Кооператив «Кат Тиен» имел 43,2 га обрабатываемых земель, в 1966 году на 10,8 га выращивались томаты, на 3,6 га — рассада риса, только 28,8 га использовались под зимне-яровой рис, другие культуры не выращивались. Урожайность риса составляет всего 3,2 тонны с гектара в год. Кооператив не только не гарантировал выполнения своего плана по поставке продовольствия государству, но и был вынужден закупить десятки тонн продовольствия у государства; Кроме того, государству приходится субсидировать десятки семей. Кооператив Hoang Phe имеет 59,04 га земли, в среднем более 0,1 га на душу населения, с условиями для выращивания сельскохозяйственных культур, но выращивает только рис основного сезона, очень мало картофеля, а свиное стадо не может расти. В 1967 году, получив одобрение начальства, Хонг Хунг объединил мелкие кооперативы в общекоммунальный кооператив под названием «Кооператив Фыонг Хонг». Кооператив Фыонг Хонг насчитывает 915 домохозяйств, 4225 человек, 1375 рабочих и 340 гектаров обрабатываемых земель. Проблема кооператива «Фыонг Хонг» заключается в определении направления производства, подходящего для местности с большой посевной площадью, включая низинные поля, возвышенные поля и ровные поля; Встречаются как суглинки, так и песчаные почвы и супеси; с армией из тысяч рабочих, чтобы постоянно улучшать жизнь людей и удовлетворять потребности государства.
При содействии вышестоящих лиц партийный комитет организовал исследование основных направлений экономического развития партии, изучил постановления провинции и района по всему партийному комитету и обобщил опыт интенсивного земледелия, чтобы добиться урожайности более 5 тонн риса с гектара в кооперативе Хоангса. После периода исследований и тщательного обсуждения требований начальства, конкретного анализа земельных и трудовых условий кооператива, тщательного расчета каждого аспекта и каждого этапа баланса производства партийный комитет сделал некоторые предварительные выводы: для обеспечения потребностей государства и обеспечения жизни народа Хун Хынгу необходимо иметь более 1000 тонн риса в год (в 1966 году было всего 516 тонн). Для этого мы должны быть полны решимости засеять всю землю, включая рассаду риса, приложить усилия для севооборота, увеличить коэффициент использования земли до более чем 2,4 и в то же время эффективно реализовать меры интенсивного земледелия, достигнув средней урожайности риса более 5 тонн с гектара. Прежде всего, мы должны сосредоточиться на качественном орошении, улучшении полей, перекопке и заполнении десятков тысяч кубометров почвы, а также на проактивном решении проблем орошения и дренажа; необходимо развивать свиноводство, увеличить поголовье свиней до двух-трех тысяч, увеличить количество навоза до более 8 тонн на гектар, развивать ряску и активно собирать навозный шлам; Посадить новые высокоурожайные сорта риса на 100% площади и применять смешанные посевы. В то же время необходимо эффективно организовывать и управлять трудом, чтобы достичь цели — один рабочий на гектар урожая. Используя излишки рабочей силы, развивать ряд профессий, соответствующих местным возможностям и условиям, как служащих производству, так и улучшающих жизнь людей.
Например, имея в коммуне 15 километров дорог, Хонг Хынг может посадить сотни тысяч деревьев для продажи древесины государству, заработав 40–50 тысяч донгов и потратив средства на строительство кооперативов. Имея 8,28 гектаров прудов, 7,2 гектара рек и десятки гектаров низинных полей, кооператив имеет возможность развивать рыбоводство, которое может ежегодно приносить уловы на сотни тысяч донгов и т. д.
Партийный комитет обсудил эту идею с народом. Многие мнения соглашались с политикой партийного комитета и указывали на неразумные вещи в производстве, которые ранее допускали некоторые деревни, и добавляли дополнительные меры для их реализации. Но есть и те, кто по-прежнему хочет сохранить старый способ ведения бизнеса, не верят в технические меры и новые сорта риса или считают, что интенсивное земледелие, увеличение севооборота, пересадка всех саженцев риса и развитие коллективного свиноводства слишком трудоемки, требуют много времени, а прибыль не может компенсировать убытки. Есть товарищи, которые по-прежнему хотят продолжать выращивать помидоры или фасоль, но не любят выращивать сладкий картофель, считая, что помидоры и фасоль имеют высокую экономическую ценность и государству нужно закупать их в больших количествах. Многие дискуссии проходили очень оживленно.
Руководствуясь духом обсуждения только прогресса, а не отступления, и имея практический подход, партийный комитет использовал успешный опыт кооператива Hoang Xa и неудачный опыт кооператива Cat Tien для анализа и убеждения, и в то же время отправлял людей посетить и изучить опыт интенсивного земледелия и животноводства некоторых других кооперативов, таких как Dai Xuan, O Me, La Xa и т. д. Наконец, политика партийного комитета была согласована всем партийным комитетом и официально одобрена съездом членов кооператива.
Определив правильное направление производства, партийный комитет Хунхына провел исследование и организовал основную команду, назначил кадры и членов партии для выполнения соответствующих задач, чтобы движение в деревнях и производственных бригадах продвигалось равномерно и уверенно, обеспечивая хорошую реализацию предложенного направления производства. Ключевые кадры отбираются и избираются партийным комитетом и съездом членов коммуны. Большинство из них — энтузиасты, которые готовы думать, учиться, смело вводить новшества, имеют опыт руководства, хорошие связи с массами и пользуются доверием большого числа членов партии и народа.
Каждый член партийного комитета непосредственно руководит партийной ячейкой, каждый член партийного комитета непосредственно руководит производственной бригадой. 65% членов партии работают в сфере земледелия, 15% членов партии работают на подсобных работах, 10% членов партии работают в животноводстве и 10% членов партии отвечают за выполнение других задач. Все аспекты и основные этапы работы находятся в ведении членов партии. В зависимости от времени и срочности работы партийный комитет назначает способных сотрудников наставниками неопытных, а партийная ячейка и производственная группа разрабатывают планы по слаженной работе друг с другом. Партийный комитет предложил правлению кооператива установить нормы труда для каждого типа кадров и членов партии. В течение месяца ключевые кадры должны напрямую гарантировать 10 рабочих дней, кадры, отвечающие за сектора, должны гарантировать 15 рабочих дней, а рядовые члены партии должны гарантировать количество рабочих дней передового рабочего. Каждая семья кадровых работников и членов партии должна регулярно выращивать двух свиней, чтобы обеспечить себя продовольствием сверх своих продовольственных обязательств.
Партийный комитет решительно выступает против идеологии общего руководства, преодолевая положение, при котором кадры и члены партии далеки от труда и бегают по кооперативам. Благодаря таким строгим правилам, за последние несколько лет в Хонг Хынге кадровые сотрудники и члены партии пропагандировали дух образцового волонтерства, говоря то, что они говорят, и делая то, что они делают, не боясь трудностей и лишений.
В 1970 году из 134 членов партии 102 товарища (что составляло 76,9% от общего числа членов партии) работали сверх установленной нормы трудодней и были избраны передовиками. 100% семей членов партии выращивали свиней сверх установленной нормы, из них 60% семей значительно превышали установленную норму. В 1968 году из 682 общественных мнений, критикующих кадры и членов партии, 211 мнений критиковали членов партии за то, что они не являются образцовыми работниками, но в 1970 году мнений, критикующих этот аспект, было очень мало.
В ходе практической работы партийный комитет Хунхына осознал, что низкий уровень культуры, науки и техники, а также экономического управления членов партии в Хунхыне является препятствием для руководства развитием производства в относительно крупном кооперативе. Поэтому, наряду с воспитанием и повышением моральных качеств, партийный комитет придавал большое значение воспитанию, обучению, повышению культурно-технического уровня и трудоспособности членов партии.
Кроме того, хорошо реализуя планы концентрированной учебы округа и регулярно направляя людей на открытые вышестоящим руководством учебные курсы, партийный комитет также поддерживает режим обучения без отрыва от производства и внедряет практику членов партии в реальную работу и труд. Ежемесячно партийный комитет организует учебную сессию по определенному вопросу в зависимости от потребностей работы на местах. Прежде чем заняться выращиванием риса, изучите физиологию риса и методы посадки; Прежде чем обсуждать планы распределения, ознакомьтесь с политикой в отношении продовольствия, принципами доходов и распределения и т. д. Иногда используйте форму клубных мероприятий для обсуждения методов ведения сельского хозяйства и животноводства. Иногда проводятся конференции, на которых обсуждаются причины, по которым кооперативное производство не получило широкого развития в прошлом, чтобы продемонстрировать важность применения передовых достижений науки и техники в производстве. В кооперативе проводились соревнования: на скорость вспашки и посадки; соревнование по резке и обрезке риса Союз молодежи организовал техническое обучение, обучая молодых людей выращиванию водяного папоротника, обращению с новыми сортами и посадке риса новыми способами... Члены партии и члены профсоюза получили высокоурожайные поля, каждый член партии был ответственен за уход за 2 сан водяного папоротника... Партийный комитет также поручил культурно-дополнительному комитету коммуны регулярно проводить проверки и инспектировать, принимать меры по поддержанию культурно-дополнительных классов и постановил, что члены партии должны быть образцовыми и регулярно посещать занятия.
Благодаря множеству таких форм партийный комитет Хунхын создал весьма захватывающую атмосферу культурного и технического обучения. На сегодняшний день в Хонг Хынге 50% членов партии имеют среднее образование, 50% — начальное. Во всей коммуне есть 2 средних ветеринарных врача, 1 средний ветеринарный врач и сеть первичных ветеринарных врачей в производственных бригадах. В предстоящее время партийный комитет Хунхына продолжит содействовать этой работе, считая ее весьма важным аспектом работы по обеспечению руководства партийного комитета и развитию кооперативного производства.
Преодолевая недостатки, с которыми часто сталкивались в прошлом, партийный комитет Хунхуна в процессе руководства производством повысил свою решимость, руководил пристально и оперативно, принимал смелые, но решительные меры . Когда кооператив был создан на уровне коммуны, уровень организации и управления персоналом еще не отвечал требованиям, материально-техническая база была слабой, идеология народа не была стабильной, а холода держались долго.
В этой ситуации партийный комитет тщательно рассчитал условия и возможности коммуны и по-прежнему был полон решимости возглавить кооператив, стремясь достичь урожайности риса в 33 центнера с гектара в зимне-весенний период и 63 центнера с гектара в течение всего года. Что касается животноводства, партийный комитет смело инвестировал в свиноводство, потратив 30 000 донгов на строительство коровников, 12 000 донгов на покупку пород свиней и сократив 7,8% обрабатываемых площадей для выращивания продовольственных культур для свиней, решив за короткое время увеличить поголовье свиней в кооперативе до более чем 2000 голов. Партийный комитет предложил кооперативу наладить трудовой процесс, правильно внедрить режим «трех подрядов», четко назначать и устанавливать нормы, иметь конкретный график работ по земледелию, регулярно проводить проверки и понукания.
Есть преданные своему делу кадры, которые жертвуют собой ради общего дела, такие как товарищ Луу (заместитель секретаря партии и председатель кооператива). Когда у него не было опыта в разведении свиней, а его свиньи становились все меньше и меньше, товарищ Луу отправился на месяц прямо на ферму, чтобы рубить ряску, резать овощи, проводить исследования, набираться опыта и дополнять метод выращивания и режим «трех контрактов». Однажды в производственной бригаде рабочее движение не поднялось, пахари могли вспахать только 1 сао в день, поэтому он взял горсть риса и пошел в ту деревню пахать вместе со своими братьями. Он пахал по 5 сао в день. Затем пахари собрались, чтобы перенять опыт, увеличив среднюю производительность пахоты до более чем 3 сао в день.
В августе 1968 года два последовательных шторма № 4 и № 7 разрушили более 200 свинарников, 136 свиней погибли, 90% свинарников членов коммуны разрушились, более 50 гектаров риса были затоплены, многие люди были встревожены и растеряны, у некоторых членов партии возникла идея дождаться помощи от своего начальства. Партийный комитет оперативно проводил заседания для обсуждения и подготовки планов, с одной стороны, для поощрения дум людей, с другой стороны, для постановки конкретных задач, направленных на преодоление этих пагубных последствий, обеспечение дальнейшего развития животноводства и увеличение производства. В 1968 году кооператив все же добился сбора 7,1 тонны риса с гектара, содержания 3,8 свиней с гектара обрабатываемых земель, повысил продовольственные стандарты населения и перевыполнил свои обязательства перед государством по поставкам продовольствия и продовольствия.
Партийный комитет Хунхуна также предложил справедливую систему вознаграждения и наказания, чтобы побудить людей с энтузиазмом работать на производстве и развивать животноводство. Еще в 1967 году, приняв предложение парткома, кооператив сократил выработку риса на 3 тонны для поощрения бригад, перевыполнивших установленный кооперативом план. На каждом конкретном этапе работы кооператив имеет соответствующие меры стимулирования. Например, чтобы побудить команды высаживать все саженцы риса, кооператив собирает только 50% риса на этих полях, а оставшимися 50% управляет команда; Чтобы поощрить свиноводческое движение, кооператив продает дополнительный рис и картофель семьям, которые разводят свиней, в дополнение к своим обязательствам...
Каждый год кооператив рассчитывается по счетам. Любая команда, которая перевыполнит план, будет вознаграждена 80% от увеличения, а любая команда, которая не выполнит план, будет оштрафована на 50% от недобора. В результате движение за трудовое производство стало очень сильным, и поголовье свиней в кооперативе быстро увеличилось. Есть семьи, такие как семья г-жи Су и семья г-жи Чунг, которые выращивают до 22 свиней и продают государству около 1 тонны свинины в год. До сих пор режимы и нормы производства и разведения скота были относительно стабильными и устоявшимися, что способствовало мотивации людей к активной конкуренции в сфере производственного труда, создавая все более высокую производительность труда.
В настоящее время партийный комитет коммуны Хунхынг руководит кооперативом, стремясь достичь трех целей: 10 тонн риса с гектара, 5 свиней с гектара обрабатываемой земли и 1 рабочий с гектара обрабатываемой земли. Если мы воспользуемся имеющимся опытом и в то же время приложим усилия для улучшения образования и обучения, особенно обучения с целью дальнейшего повышения идеологического уровня, уровня культуры, науки и техники, организационного потенциала и экономического управления для кадров и членов партии, и не будем довольствоваться достигнутыми успехами, то партийный комитет Хунхына, безусловно, сможет осуществить свои желания, сделав прекрасные традиции местности более славными.
ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬИсточник: https://baohaiduong.vn/bai-viet-sau-sac-giau-ly-luan-va-thuc-tien-cua-dong-chi-nguyen-phu-trong-ve-mot-hop-tac-xa-o-hai-duong-388522.html
Комментарий (0)