Обзор программы встречи с родственниками сотрудников и рабочих компании Thieu Hoa Electricity.
Одним из ярких мероприятий стала программа «Встречи и обмен опытом с семьями и родственниками рабочих, государственных служащих и рабочих», которая недавно прошла в энергетической компании Thieu Hoa. Это возможность для руководителей компании, сотрудников и родственников поделиться и понять трудности на работе. Тем самым укрепляется сплоченность, товарищество и создается мотивация для сотрудников чувствовать себя уверенно на работе.
На встрече выступили представители руководства компании Thieu Hoa Electricity, а также родственники рабочих и служащих.
На встрече заместитель директора компании Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) г-н Хоанг Дык Хау, руководители профессиональных отделов/офисов компании и компании Thieu Hoa Power Company поделились искренними пожеланиями с родственниками должностных лиц и сотрудников. Представители семей рабочих также выступили с эмоциональными заявлениями, выразив сочувствие и поддержку своим близким в их особой работе.
Руководство компании Thieu Hoa Electricity провело непосредственную проверку рабочего места и проверило уровень алкоголя у рабочих.
Наряду с вышеперечисленными мероприятиями особое внимание уделяется также выездному контролю за охраной труда. Это план по обеспечению безопасности труда и безопасности дорожного движения в 2025 году компании Thanh Hoa Electricity Company к маю — национальному месяцу охраны труда и гигиены.
Г-жа Хоанг Тхи Йен, директор Thieu Hoa Electricity, подчеркнула: «Полевые проверки являются важной задачей, которую компания постоянно выполняет для обеспечения надлежащего управления и эксплуатации и соответствия правилам электробезопасности». Своевременно выявлять и указывать на недостатки в области охраны труда путем проведения выездных проверок, чтобы рабочие группы и отдельные лица могли знать о них и устранять их непосредственно на месте, а также не допускать подобных нарушений в дальнейшем. Для обеспечения безопасности дорожного движения и предотвращения рисков на работе в подразделении также серьезно относятся к тестированию водителей на содержание алкоголя. Каждое утро перед началом работы бригадир измеряет концентрацию алкоголя у сотрудников и записывает результаты. Внезапные проверки также проводятся уполномоченными по безопасности подразделения в рабочее время в штаб-квартире или на объекте. В случае выявления нарушений сотрудники будут отстранены от работы на весь день, им будет запрещено участвовать в дорожном движении, а к ним будут применяться строгие меры в соответствии с отраслевыми правилами.
Инновационные и радикальные решения в обеспечении безопасности и гигиены труда способствовали повышению осведомленности и чувства ответственности как руководителей, так и работников. Безопасность — это не только обязательное требование на производстве, но и важный фактор, приносящий мир и счастье каждой семье, одновременно помогая производству и коммерческой деятельности компании Thieu Hoa Electricity развиваться все более устойчиво.
Сюань Лам (ПК Тхань Хоа)
Источник: https://baothanhhoa.vn/an-toan-lao-dong--ton-trong-cuoc-song-245964.htm
Комментарий (0)