Кандидаты на работу в 9 лет часто подвергаются критике со стороны компаний за то, что они... старые.

Многие задаются вопросом, почему 9-кратные претенденты на стажировку считаются пожилыми? - Иллюстрация: ТРИЕУ ВАН

Парень 1999 года рождения рассказал в социальных сетях, что подавал заявку на стажировку в сфере управления счетами, но подвергся критике со стороны генерального директора за то, что был слишком стар. Это его беспокоит, поскольку он не знает, сколько ему должно быть лет, чтобы подать заявку на стажировку и не получить отказ.

Хотите стать стажером по многим причинам

Парень сказал, что он около 1,5 лет проработал в маркетинге, но счел профессию бухгалтера более подходящей, поэтому решил сменить специальность. Хотя он считал себя неопытным, ему отказали из-за его возраста, в котором он не был убежден.

Сочувствуя, Ха Лан Ань (работающая преподавателем английского языка в Ханое ) сказала, что в прошлом году после родов она решила вернуться на работу стажером в банк. Хотя она и прошла собеседование, ее отвергли, поскольку она была «слишком стара». Она сказала, что лучше быть отвергнутой из-за того, что она выбрала не ту область, чем потерпеть неудачу из-за своего возраста, ведь на тот момент ей было всего 24 года.

Получив свою первую стажировку после 3 лет усердной подачи резюме, Хуэй Хоанг (25 лет, Ханой) рассказал, что он ходил на множество собеседований, но ему постоянно отказывали из-за отсутствия опыта.

Он объяснил, что, поскольку он окончил вуз во время вспышки COVID-19, у него не было возможности пройти практику. Таким образом, когда он окончил вуз, его практический опыт был практически равен нулю.

При приеме на нынешнюю работу работодатель также усомнился в его возрасте. Однако, основываясь на опыте предыдущих собеседований, он спокойно представил и убедил их в своих преимуществах.

Хоанг считает, что возраст — это всего лишь цифра, в работе важнее две вещи: способности и отношение. Цель стажировки – обучение и совершенствование своих способностей, поэтому самое главное – серьезно и восприимчиво относиться к своей работе.

Проверка заявлений на стажировку лиц, выходящих за рамки возраста приема на работу, является обычным явлением, а не редкостью - Иллюстрация: TRIEU VAN

У предприятий есть много вариантов.

С точки зрения давнего сотрудника, г-жа Ким Сюань (43 года, Хошимин) сказала, что предприятия имеют право выбирать между поколением 9x и молодыми людьми, родившимися после 2000 года. Поскольку стажировка — это ученичество, если им не приходится менять специальность, то у поколения 9x наверняка должны быть какие-то личные проблемы.

Предприятия также будут обеспокоены готовностью стажеров старшего возраста учиться у молодых преподавателей. «Почему среди моря кандидатов они не выбирают тех, кто одновременно и способен, и молод, чтобы им не пришлось беспокоиться о вышеуказанной проблеме? Если вы сможете ответить на этот вопрос в своем резюме или во время собеседования, у вас будут такие же возможности, как и у других», — сказала г-жа Сюань.

Г-жа Ле Хонг Тхам (31 год, генеральный директор Real Up Agency в Ханое) сказала, что проверка заявлений на стажировку лиц, не достигших возраста приема на работу, является обычным явлением, а не редкостью. У каждого работодателя или предприятия всегда есть набор критериев для кандидата, которого они хотят нанять. Таким образом, не только возраст, но и подача заявления на неправильную специальность, неправильный пол и т. д. также могут привести к отклонению заявки.

По ее словам, большинство стажеров приходят на работу, чтобы освоить профессию, их набирают и обучают предприятия, чтобы отбирать кадры на будущее. В то же время эта должность предполагает только надбавки, но не зарплату, поэтому при рассмотрении заявок на стажировку от людей старше 25 лет мне приходится подробно обсуждать их, чтобы понять мотивацию, проанализировать риски и давление на кандидатов.

«Такие факторы, как сообразительность, стремление учиться, трудолюбие и способность в ближайшем будущем стать способным сотрудником, — это то, чем должны обладать кандидаты при подаче заявки на должность стажера», — поделилась г-жа Там.

Источник: https://tuoitre.vn/9x-nop-ho-so-ung-tuyen-thuong-bi-doanh-nghiep-che-gia-20240816153434231.htm