При этом минимальный размер бонуса составит 0,3 млн донгов на человека в месяц (остается таким же, как в 2023 году), средний размер бонуса составит 12 млн донгов на человека в месяц (увеличится на 11% по сравнению с 2023 годом). Самый высокий бонус составляет 212,5 млн донгов на человека в месяц (рост на 303% по сравнению с 2023 годом).
К концу 2023 года в провинции Зялай будет насчитываться около 6059 действующих предприятий. Численность работающих на территории провинции предприятий составляет 67 514 человек, в основном они заняты в переработке резины, кофе, чая, производстве электроэнергии, строительстве, добыче камня, добыче и переработке древесины, торговле...
В настоящее время в Джиа Лай действуют промышленный парк Тра Да и международная пограничная экономическая зона Ле Тхань. Инвесторы в индустриальном парке Тра Да ориентируются на отрасли и профессии, использующие местное сырье, такое как гранит, сельскохозяйственная продукция, древесина и т. д.
Проекты в международной экономической зоне пограничных ворот Ле Тхань в основном реализуются сезонно, уделяя особое внимание торговле, услугам и складскому бизнесу, подходящему для зоны пограничных ворот. Численность работающих в промышленных парках и экономических зонах составляет 2025 человек.
В 2023 году, несмотря на последствия изменения климата и политическую ситуацию в сфере безопасности в мире, цены на строительные материалы, расходные материалы и многие другие основные товары продолжат оставаться высокими, что приведет к росту издержек на производство, транспортировку и логистику. Однако предприятия пытались преодолеть трудности, стабилизировать производство и бизнес, а также внедрить относительно хорошую политику и режимы для сотрудников.
По данным отчетов предприятий провинции, в 2023 году самая низкая заработная плата составляет: 3,3 млн донгов/чел./месяц (осталась на уровне 2022 года), средняя заработная плата составляет: 7,5 млн донгов/чел./месяц (рост на 7,1% по сравнению с 2022 годом), самая высокая заработная плата составляет: 212,5 млн донгов/чел./месяц (рост на 66% по сравнению с 2022 годом).
В течение года предприятия не реже одного раза в год организовывали диалоги с работниками на рабочих местах, забастовок не было.
Предприятия в промышленных парках и экономических зонах координируют свою деятельность с профсоюзом экономической зоны для участия в мероприятиях программы «Тет Сум Вай», посещения работников, находящихся в особо трудных обстоятельствах, участия в реализации «Благотворительного автобусного тура» по случаю лунного Нового года Зяп Тхин в 2024 году...
Источник
Комментарий (0)