По данным газеты Dan Tri , многие медицинские работники районной больницы общего профиля Нхо Куан провинции Ниньбинь заявили, что с июля 2023 года по настоящее время около 200 врачей, медсестер и сотрудников больницы не получили зарплату, сверхурочные и льготы, накопленные за много лет.
За последние 3 месяца врачи и медсестры районной больницы Нхо Куан в Ниньбине не получали зарплату (Фото: Тхань Бинь).
«У нас тяжелые времена, так как наши дети начинают новый учебный год. Мы не получали зарплату последние 3 месяца, но нам все еще нужно завершить нашу работу. Департамент здравоохранения много раз встречался с больницей, чтобы обсудить решения, но пока никаких изменений не произошло, поскольку персоналу по-прежнему регулярно задолжали зарплату», — сказал медицинский работник.
Этот сотрудник прокомментировал, что согласно трудовому законодательству, если подразделение задерживает выплату заработной платы, оно должно выплатить работнику проценты. Медицинскому персоналу больниц часто задерживают зарплату на 2–3 месяца, но когда они ее получают, то все равно получают только полную зарплату.
В беседе с репортером Dan Tri г-н Фам Тхай Хоа, директор районной больницы общего профиля Нхо Куан, подтвердил, что больница с начала июля задерживает выплату зарплат сотрудникам.
«С 2020 по 2023 год больница страдала от дисбаланса в финансовом управлении из-за ежегодного снижения доходов. В настоящее время, за первые 6 месяцев 2023 года, доходов больницы недостаточно для покрытия обычных операций», — сказал г-н Хоа.
Без заработной платы жизнь многих медицинских работников больницы осложняется (Фото: Тхань Бинь).
По словам директора Фам Тхай Хоа, больница задолжала почти 200 сотрудникам около 3,5 млрд донгов в виде заработной платы. Ожидается, что к октябрю, когда поступят деньги от страховой компании, больница выплатит всю заработную плату сотрудникам. С октября и до конца года больница будет авансом выплачивать страховые деньги и полную заработную плату сотрудникам.
Г-н Хоа добавил, что врачам и персоналу задолжали зарплату, поскольку больница испытывает трудности с доходами. Такие руководители больниц, как он, не получали зарплату последние 3 месяца. Жена г-на Хоа работает здесь без зарплаты.
Директор больницы подтвердил, что он полностью понимает трудности, с которыми сталкивается персонал. Больница ищет пути решения этой проблемы.
Директор больницы общего профиля Nho Quan объяснил причину снижения доходов тем, что больница долгое время использовалась для лечения пациентов с COVID-19 в провинции, что повлияло на психологию пациентов.
Кроме того, четыре региональные клиники больницы не принимают пациентов на регулярные обследования и лечение, но при этом вынуждены выплачивать регулярную заработную плату более чем 150 работающим там врачам и медсестрам.
Уменьшение числа пациентов, приходящих на медицинское обследование и лечение, привело к снижению доходов больницы, при этом ей по-прежнему приходится содержать большое количество сотрудников (Фото: Тхань Бинь).
«В последнее время больница постоянно нуждалась в ремонте и модернизации своей инфраструктуры, поскольку она получила поддержку трех инвестиционных проектов из областного бюджета.
«В результате реализации дорожной карты по подключению линий медицинского страхования к обследованию и лечению, особенно провинциальных линий (применяется с 1 января 2021 года), пациенты редко выбирают или не выбирают районные медицинские учреждения по обследованию и лечению, а обращаются напрямую в учреждения более высокого уровня, что также существенно влияет на доходы больницы», - добавил причины г-н Хоа.
Недавно директор Департамента здравоохранения провинции Ниньбинь провел рабочую встречу с районной больницей общего профиля Нхо Куан, чтобы найти решения по преодолению финансовых трудностей, с которыми сталкивается больница.
Департамент здравоохранения Ниньбиня также указал на множество причин, по которым районная больница общего профиля Нхо Куан имела финансовый дисбаланс. Помимо объективных причин, о которых говорил выше директор больницы, существуют и субъективные вопросы.
По состоянию на конец 2022 года районная больница общего профиля Нхо Куан задолжала своим сотрудникам зарплату за два месяца (Фото: Тхань Бинь).
В частности, бухгалтерская группа больницы не имеет опыта оценки финансовых возможностей при внедрении автономии в подразделение. Соответственно, финансовый план не близок к реальности и не учитывает такие события, как эпидемии.
Известно, что помимо задолженности по зарплате сотрудникам больница Nho Quan General Hospital также должна компаниям-поставщикам лекарства и медицинские принадлежности на сумму 23 млрд донгов. Кроме того, больница также должна около 1 миллиарда долларов в качестве компенсации за отравление врачей и медсестер.
Однако в настоящее время все мероприятия по медицинскому обследованию и лечению в больнице продолжаются в обычном режиме.
Ежегодно больница должна выплачивать 4 региональным поликлиникам около 2,5 млрд донгов на выплату заработной платы и проведение операций в клиниках. Показания к обследованию и лечению по медицинскому страхованию не являются строгими, что приводит к превышению бюджета, превышению общей суммы оплаты и оплате за счет социального страхования из-за неверных показаний...
Ранее газета Dan Tri сообщала, что с октября по декабрь 2022 года районная больница общего профиля Нхо Куан задолжала врачам и медсестрам зарплату, что осложнило жизнь многим людям. Получив прибыль, больница выплатила полную заработную плату сотрудникам.
Ссылка на источник
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствует на правительственной конференции с местными властями по вопросам экономического роста](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Комментарий (0)