Sáng nay 26/4, tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà, UBND tỉnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng Hành động về an toàn vệ sinh, lao động” năm 2024. Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Chiến Thắng; Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Tiến tham dự.
Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Chiến Thắng trao Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động khó khăn về nhà ở – Ảnh: L.N
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Tiến nhấn mạnh, hằng năm, tỉnh đã tích cực hưởng ứng và phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động” với nhiều hoạt động rất thiết thực, trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động (CNLĐ) với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động (NLĐ) như chăm lo về đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Cùng với đó, các ngành chức năng đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn quan tâm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ, từng bước đưa công tác an toàn vệ sinh lao động có hiệu quả…
Hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2024 với chủ đề: “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết” và “Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2024 với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Tiến đề nghị, trong thực hiện các chính sách KT-XH của địa phương và kế hoạch phát triển của doanh nghiệp, cần phải đặc biệt quan tâm xây dựng và phát triển đội ngũ công nhân.
Đề nghị các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần quan tâm, tích cực trong việc kêu gọi, thu hút đầu tư, thúc đẩy việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để góp phần hỗ trợ người có thu nhập thấp, công nhân, NLĐ có điều kiện an cư lạc nghiệp.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Tiến trao Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động – Ảnh: L.N
Cùng với đó, đề nghị mỗi một đơn vị, doanh nghiệp cần quan tâm đến các quyền lợi chính đáng của CNLĐ, thường xuyên chăm lo chính sách tiền lương, đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho NLĐ. Đồng thời chủ động đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, chăm lo đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, trang bị phương tiện lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng.
Đối với CNVCLĐ cần đoàn kết, gương mẫu thực hiện các nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp; nghiêm chỉnh chấp hành các quy định, nội quy, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Không ngừng học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng, tác phong công nghiệp của giai cấp công nhân. Nâng cao ý thức được trách nhiệm cá nhân, lao động có kỷ luật, năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học tiên tiến trong lao động sản xuất góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp mình.
Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân lao động khó khăn – Ảnh: L.N
Công nhân lao động nhận áo dài miễn phí từ gian hàng “Áo dài yêu thương” – Ảnh: L.N
Tại lễ phát động, Ban tổ chức đã tặng Mái ấm công đoàn cho 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với tổng trị giá trên 1 tỉ đồng; tặng 10 suất quà cho công nhân lao động khó khăn với tổng trị giá 10 triệu đồng.
Trong khuôn khổ lễ phát động, gian hàng “Áo dài yêu thương” đã thu hút đông đảo CNLĐ tham gia, Ban tổ chức đã phát miễn phí hơn 500 bộ áo dài cho CNLĐ khó khăn. Cùng với đó, CNLĐ còn được khám, tư vấn, cấp phát thuốc miễn phí; tham gia thay nhớt xe máy miễn phí và hướng dẫn “Lái xe an toàn”.
Lệ Như
