Trong suốt chiều dài 93 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ cán bộ Ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Quảng Ninh luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là lực lượng, cơ quan tham mưu đắc lực, chỗ dựa vững chắc của cấp ủy các cấp về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị, tính chuyên nghiệp cao, tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất, đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỷ luật, có trách nhiệm, tư duy đổi mới.
Những năm qua, Ngành Tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh đã có bước trưởng thành, không ngừng đổi mới phương pháp, tác phong làm việc; đoàn kết, tích cực, chủ động hoàn thành khối lượng lớn công việc với chất lượng ngày càng nâng lên. Đặc biệt, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XV của Đảng bộ tỉnh, bám sát các chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu triển khai toàn diện các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện. Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tập trung tham mưu đầy đủ, kịp thời cho Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; quyết liệt và triển khai nghiêm túc, hiệu quả nghị quyết, kết luận Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI, XII, XIII) đồng bộ với các quy định của Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, ngành tổ chức xây dựng Đảng trong toàn tỉnh.
Đặc biệt, ngành đã coi trọng tham mưu công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đổi mới tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị; sắp xếp tổ chức bộ máy nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Ban Tổ chức Tỉnh ủy kịp thời tham mưu xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; trong đó triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025 (2021 – 2026), xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 – 2030 (2026 – 2031) theo phương châm “động” và “mở”, thực hiện từ dưới lên, lấy quy hoạch cấp dưới để xây dựng cho cấp trên, thống nhất trong toàn Đảng bộ tỉnh về hệ số quy hoạch, cơ cấu, số lượng, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục, công khai, minh bạch.
Đến nay, việc sắp xếp tổ chức bộ máy; xây dựng mới hoặc bổ sung, hoàn chỉnh chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác trên địa bàn tỉnh đã được thực hiện hiệu quả, đi đôi với việc đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Qua đó, đã tạo điều kiện cho các địa phương, đơn vị chủ động và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đáp ứng yêu cầu phát triển. Trong quá trình sắp xếp, đã cơ cấu, bố trí lại đội ngũ cán bộ phù hợp với tiêu chuẩn vị trí việc làm, lựa chọn những người có năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Sau sắp xếp, các địa phương, đơn vị hoạt động ổn định, nền nếp, đoàn kết, thống nhất; đơn vị hành chính mới tăng quy mô về diện tích tự nhiên và dân số, thuận lợi cho việc hoạch định các định hướng phát triển KT-XH, tập trung nguồn lực, thực hiện các nhiệm vụ quản lý Nhà nước tại địa phương.
Đặc biệt, từ đầu năm 2023 đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Tỉnh ủy cụ thể hoá một số quy định, kết luận, hướng dẫn mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng, như: Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW (ngày 17/11/2022) của Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII; các quy định sửa đổi; các quy chế làm việc thuộc thẩm quyền; kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lấy phiếu tín nhiệm thực hiện Quy định số 96-QĐ/TW (ngày 2/2/2023) của Bộ Chính trị… Cùng với đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu chuyển giao 20 tổ chức Đảng với 682 đảng viên về Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương; 10 tổ chức cơ sở Đảng với 8.957 đảng viên trực thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh về Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Đảng bộ Khối doanh nghiệp Trung ương; hoàn thiện kế hoạch luân chuyển cán bộ giai đoạn 2023 – 2025 diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý bảo đảm hài hòa cơ cấu chuyên ngành, độ tuổi; tham mưu tỉnh thực hiện tốt công tác bồi dưỡng tạo nguồn, phát triển đảng viên. 9 tháng năm 2023, toàn tỉnh kết nạp 2.072 đảng viên mới.
Thời gian qua, ngành tổ chức xây dựng Đảng các địa phương trong tỉnh cũng tích cực tham mưu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành các cấp chủ động rà soát lại đội ngũ cán bộ, công chức; lên phương án sắp xếp, bố trí cán bộ đảm bảo triển khai công việc hiệu lực, hiệu quả. Đặc biệt, trong việc thực hiện Thông báo số 16-TB/TW (ngày 7/7/2022) về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII, các địa phương đã nhất quán quan điểm của tỉnh, thực hiện sắp xếp, tổ chức lại các mô hình bài bản, khoa học, đảm bảo sự ổn định, tính kế thừa, tổng thể, theo đúng quy định về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ. Đồng thời, làm tốt công tác tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giữ vững sự ổn định, đoàn kết, thống nhất trước, trong và sau khi thực hiện sắp xếp.
Việc rà soát, lựa chọn, bố trí cán bộ có chuyên môn, kinh nghiệm công tác phải phù hợp với vị trí việc làm mới của cơ quan sau sắp xếp, đáp ứng năng lực thực hiện nhiệm vụ, nhất là các vị trí then chốt của các cơ quan; đảm bảo cơ cấu, số lượng ủy viên ủy ban kiểm tra theo Quy định của Trung ương. Đến nay, 13/13 địa phương cấp huyện trong tỉnh đã xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện và phương án sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, biên chế, số lượng người hiện có của cơ quan Tổ chức-Nội vụ và Cơ quan ủy ban Kiểm tra-Thanh tra, Văn phòng Huyện ủy, HĐND, UBND huyện. Đồng thời, thực hiện đúng lộ trình tinh giản biên chế theo chỉ đạo chung gắn với cơ cấu lại, sắp xếp theo vị trí việc làm, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tiếp tục được đổi mới, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ được quy hoạch gắn với tiêu chuẩn các chức danh. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã phối hợp tham mưu ban hành Chương trình đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2023-2025; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh năm 2023 với 80 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho trên 5.200 học viên, trong đó có 37 lớp thuộc khối Đảng, đoàn thể. Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, nhất là cán bộ thôi tái cử và không đủ tuổi tái cử cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị – xã hội các cấp tiếp tục được quan tâm thường xuyên. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện nghiêm túc.
Ngành còn thường xuyên đổi mới lề lối, phương pháp làm việc, quan tâm các giải pháp xây dựng ngành Tổ chức xây dựng Đảng vững mạnh toàn diện, thường xuyên bám nắm cơ sở, tập trung hướng dẫn về công tác chuyên môn, nghiệp vụ, giúp cơ sở tháo gỡ những khó khăn vướng mắc. Đồng thời, thực hiện có chất lượng đề án cải cách hành chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành công việc của ban; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Bộ quy trình thủ tục hành chính về nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng…
