CAND tỉnh Quảng Ninh không ngừng củng cố, vun đắp, phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng lực lượng thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.
Lực lượng Công an Quảng Ninh tiền thân từ một tổ trinh sát được thành lập tại chùa Bắc Mã, Trung tâm Đệ tứ Chiến khu Đông Triều (còn gọi là Chiến khu Trần Hưng Đạo) để chuẩn bị cho cuộc Tổng khởi nghĩa giành chính quyền tháng 8/1945. Ra đời cùng với việc thành lập chính quyền cách mạng, lớn lên trong thực tiễn chiến đấu dưới sự lãnh đạo của Đảng, với sự đùm bọc, giúp đỡ của quần chúng nhân dân, lực lượng công an đã vượt qua những thiếu thốn về vũ khí, cơ sở vật chất, quân số ít, kinh nghiệm còn non trẻ những ngày đầu, dũng cảm, kiên cường, mưu trí, chiến đấu giành nhiều thắng lợi trên mặt trận quân sự, quốc phòng, ANTT vùng địch hậu, góp phần quan trọng vào thành công của cuộc Cách mạng Tháng Tám vĩ đại.
Trải qua những thăng trầm của lịch sử với những đổi thay của đời sống kinh tế – xã hội, lực lượng Công an Quảng Ninh vẫn vẹn nguyên “ngọn lửa” cách mạng đầy nhiệt huyết. Dù ở bất kỳ giai đoạn lịch sử nào, phải đối mặt với những khó khăn, thử thách nào, Công an Quảng Ninh luôn phát huy truyền thống đoàn kết, gắn bó, đổi mới toàn diện, vừa trực tiếp chiến đấu, vừa tham mưu có hiệu quả cho cấp uỷ, chính quyền các cấp chỉ đạo công tác đảm bảo ANTT. Đồng thời tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp trọng tâm, đột phá nhằm xây dựng Công an Quảng Ninh thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Đại tá Vũ Thanh Tùng, Phó Giám đốc Công an tỉnh, khẳng định: Tiếp tục phát huy truyền thống, lực lượng Công an Quảng Ninh không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nghiêm chỉnh thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy CAND, chung sức, đồng lòng vượt qua mọi thách thức; phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả với các cấp, các ngành, gắn bó máu thịt với nhân dân, quyết tâm xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh quan tâm chỉ đạo, xây dựng, ban hành hàng trăm nghị quyết, chương trình, kế hoạch nhằm xây dựng lực lượng công an thực sự trong sạch, vững mạnh, tinh nhuệ, hiện đại, gắn bó mật thiết với nhân dân, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong đó, triển khai đồng bộ các giải pháp về công tác tổ chức cán bộ, nhất là điều động, bố trí tăng cường cán bộ cho công an các xã, thị trấn; kiện toàn chức danh, chức vụ đối với những đầu mối còn thiếu.
Bám sát Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thực sự trong sạch, vững mạnh, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới” và Nghị quyết số 12-NQ/ĐUCA của Đảng ủy Công an Trung uơng “Về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng công an xã, thị trấn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã thống nhất xây dựng và ban hành Nghị quyết số 40-NQ/ĐUCA về việc bố trí, điều động cán bộ với phương châm “Cán bộ công an cấp dưới là nguồn bổ sung cho công an cấp trên, công an cấp trên là động lực thúc đẩy sự phát triển của công an cấp dưới”. Nghị quyết quy định rõ tiêu chuẩn, tiêu chí điều động, bố trí cán bộ từ công an cấp xã về công an cấp huyện, cấp tỉnh và ngược lại. Đến nay Công an tỉnh đã bố trí hơn 2.000 đồng chí công an chính quy tại các xã, phường, thị trấn trong tỉnh. Mỗi CBCS công an luôn nêu cao tinh thần “Lúc dân cần, lúc dân khó có công an”, bám địa bàn, nắm hộ, nắm người, phát huy vai trò lực lượng nòng cốt ở cơ sở trong công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Nhờ đó tình hình ANTT, nhất là ở cơ sở, có những chuyển biến rõ rệt, phục vụ tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, được cấp ủy, chính quyền ghi nhận và nhân dân đánh giá cao.
Cấp ủy, thủ trưởng công an các đơn vị, địa phương còn đẩy mạnh các giải pháp nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các tổ chức đảng; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng và lý luận chính trị đi vào nền nếp, nhằm rèn luyện phẩm chất, đạo đức cách mạng của CBCS. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bằng các hình thức phù hợp để đáp ứng khung tiêu chuẩn, tiêu chí bố trí cán bộ. Để nâng cao trình độ của lực lượng công an cấp xã, thị trấn, từ 2023 đến nay Công an tỉnh đã tổ chức mở 3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ (theo chương trình do Bộ Công an ban hành) cho 314 cán bộ công an xã, thị trấn; 18 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan các chuyên đề cho hơn 2.060 cán bộ công an xã, thị trấn. Hiện tỷ lệ CBCS công an có trình độ từ cao đẳng, đại học trở lên chiếm trên 75% tổng biên chế. Các cơ quan, đơn vị siết chặt công tác bảo vệ nội bộ, kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm của CBCS và giải quyết các dấu hiệu mất đoàn kết; qua đó giữ vững nội bộ, tỷ lệ sai phạm phải xử lý kỷ luật chiếm 0,36% tổng quân số.
Nhằm khích lệ, thúc đẩy CBCS công an hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh chỉ đạo đổi mới, cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua vì an ninh Tổ quốc phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của từng đơn vị, công an địa phương. Từ năm 2023 đến nay, Công an tỉnh đã chỉ đạo phát động triển khai 10 đợt sinh hoạt chính trị, 7 phong trào thi đua cao điểm… tạo không khí thi đua sôi nổi trong lực lượng.
Với những kết quả tích cực đạt được, lực lượng CAND Quảng Ninh tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, khẳng định vị thế, uy tín là lực lượng trụ cột, nòng cốt bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội; là “lá chắn” bảo vệ nhân dân, bảo vệ Đảng, Nhà nước.
