Nhằm thu hút, giữ chân và tôn vinh người lao động có nhiều năm công tác trong nghề, Công ty Than Mạo Khê (TKV) đã tổ chức vinh danh người lao động có thâm niên công tác tại Công ty với danh hiệu Sao mỏ Mạo Khê. Đây là đơn vị đầu tiên trong Tập đoàn tôn vinh danh hiệu này, qua đó đã thu hút được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, công nhân trong công ty.
Trong đợt vinh danh “Sao mỏ Mạo Khê” đầu tiên Công ty đã khen thưởng cho 462 cá nhân với tổng số tiền trên 3,6 tỷ đồng. Chương trình vinh danh này được chia ra làm nhiều mức, trong đó có 43 cá nhân đạt danh hiệu “Sao Khuê mỏ Mạo Khê”, đây là những công nhân nghề khai thác mỏ hầm lò, sửa chữa cơ điện lò làm việc liên tục tại các phân xưởng khai thác và đào lò có thời gian công tác tại Công ty từ 25 năm trở lên; 62 cá nhân đạt danh hiệu “Sao 2 mỏ Mạo Khê” là những công nhân làm việc liên tục trong hầm lò tại các đơn vị từ trên 21 năm đến 25 năm; 356 cá nhân đạt “Sao 1 mỏ Mạo Khê” là những công nhân các ngành nghề khác làm việc ngoài lò có thời gian công tác tại Công ty từ 18 đến 21 năm.
Ông Nguyễn Văn Tuân, Giám đốc Công ty Than Mạo Khê, cho biết: Việc tôn vinh danh hiệu “Sao mỏ Mạo Khê” nhằm xây dựng thương hiệu, hình ảnh, ghi nhận thành tích đóng góp của người lao động trong đơn vị. Tiêu chí được vinh danh ngoài có nhiều năm công tác, kinh nghiệm trong nghề còn phải có những đóng góp, cống hiến trong lao động, sản xuất như đảm bảo công tác kỹ thuật cơ bản, kèm cặp, truyền nghề cho các thợ mới, học sinh thực tập sản xuất. Việc kịp thời tôn vinh những “Sao mỏ Mạo Khê” sẽ góp phần lan tỏa đến người lao động trong Công ty và Tập đoàn về tinh thần làm việc hăng say và cống hiến hết mình cho sự phát triển của Công ty Than Mạo Khê và TKV.
Tháng 2/2002 sau khi tốt nghiệp chuyên ngành khai thác mỏ Trường Cao đẳng kỹ thuật mỏ Quảng Ninh, chàng thanh niên Lê Văn Quyết đã được tuyển về làm việc tại Phân xưởng Khai thác 5, Công ty Than Mạo Khê. Khi mới dấn thân vào nghề mỏ, cảm nhận của anh về công việc mình sẽ theo đuổi rất nặng nhọc, vất vả và tiềm ẩn cả hiểm nguy.
Vượt lên tất cả những khó khăn ban đầu công nhân Lê Văn Quyết cùng đồng nghiệp đã đóng góp sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn lao động, giúp phân xưởng luôn hoàn thành nhiệm vụ công ty giao. Không những vậy, trong quá trình công tác anh còn đảm bảo ngày công, thu nhập cao (trên 25 triệu đồng/tháng) trong đơn vị. Với 21 năm gắn bó với nghề, mới đây công nhân Lê Văn Quyết vinh dự được Công ty tôn vinh danh hiệu “Sao 2 mỏ Mạo Khê”.
Anh Lê Văn Quyết chia sẻ: Tôi rất tự hào khi lần đầu tiên được Công ty vinh danh danh hiệu “Sao 2 mỏ Mạo Khê”. Nhìn lại những năm tháng làm việc tại Công ty, bản thân tôi đã rất cố gắng và tự hào bởi những kết quả mình đạt được và giờ lại được Công ty ghi nhận, vinh danh. Hình thức vinh danh này sẽ góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi người lao động ở mọi vị trí làm việc, từ đó tình cảm và sự đoàn kết hỗ trợ của đồng nghiệp sẽ giúp anh chị em công nhân thêm gắn bó và nỗ lực phấn đấu hơn…
Hiện nay, các đơn vị khai thác than trong TKV đang duy trì tôn vinh người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau như: Danh hiệu Người thợ mỏ – Người chiến sĩ; Lao động giỏi – thu nhập cao, Thợ giỏi cấp Tập đoàn… Việc Công ty Than Mạo Khê tổ chức vinh danh “Sao mỏ Mạo Khê” được TKV đánh giá cao, khuyến khích áp dụng nhân rộng ra nhiều đơn vị.
Những “Sao mỏ Mạo Khê” được tôn vinh là lực lượng nòng cốt để giúp lan toả các phong trào thi đua ngày càng phát triển, góp phần rất quan trọng để công ty hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, phát triển ổn định. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, khi các đơn vị ngành Than đang gặp khó khăn trong vấn đề thu hút và giữ chân người lao động, việc tôn vinh danh hiệu này được xem là một trong những giải pháp quan trọng thu hút và giữ chân người lao động gắn bó làm việc lâu dài với doanh nghiệp.
