Năm 2024, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, song Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn hoàn thành các nhiệm vụ đặt ra, lợi nhuận tăng trên 41% so với kế hoạch. Đây là cơ sở để TKV và các đơn vị tăng cường các hoạt động phúc lợi, chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Đường vào nhà thợ lò Lại Văn Tú, Công ty CP Than Vàng Danh – Vinacomin những ngày này đang tràn ngập không khí Tết với sắc màu rực rỡ của cờ hoa. Khu phố Tú ở vốn là một xóm thợ, nơi những công nhân làm việc tại mỏ than Vàng Danh sinh sống tập trung từ rất nhiều năm trước. Giờ đây, cùng với sự phát triển của ngành Than và Công ty CP Than Vàng Danh, mỗi dịp Tết đến, khu phố này ngày một đổi thay, giàu đẹp hơn xưa. Sự đổi thay đó một phần có đóng góp của những người công nhân mỏ như Lại Văn Tú, một thợ lò tiêu biểu xuất sắc ở Công ty CP Than Vàng Danh – Vinacomin.
Lại Văn Tú là thợ vận hành hệ thống khai thác than cơ giới hóa đồng bộ tại Phân xưởng Khai thác 11, đơn vị có sản lượng và năng suất cao nhất trong công ty. Điều kiện sản xuất hiện đại cùng với lao động chăm chỉ đã giúp Tú có mức thu nhập cao nhất, nhì phân xưởng với hơn 640 triệu đồng năm 2024. Trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, Tú được thưởng Tết 10 triệu đồng và được hưởng phân phối lại tiền lương năm 2024, cùng nhiều khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Thợ lò Lại Văn Tú chia sẻ: 16 năm làm thợ lò Than Vàng Danh, tôi luôn nỗ lực hết mình vì những tấn than, mét lò. Càng cố gắng cống hiến cho công việc, tôi càng thêm yêu nghề mỏ. Tết đến, xuân về, năm nào gia đình tôi cũng ăn Tết sung túc, đủ đầy. Nỗ lực cho công việc còn được đền đáp xứng đáng vì sự ghi nhận, quan tâm của lãnh đạo Công ty dành cho người lao động, trong đó có bản thân tôi. Đây là động lực để sang năm mới Ất Tỵ 2025, tôi và các đồng nghiệp sẽ cố gắng hơn nữa trong công việc.
Gia đình anh Phùng Ngọc Dân cũng vừa đón nhận niềm vui lớn, khi Tết Nguyên đán năm nay, người công nhân này nhận được số tiền trên 60 triệu đồng từ thưởng Tết và nhiều nguồn chi phúc lợi của Công ty CP Than Cao Sơn – TKV. Mức thưởng này xứng đáng cho những nỗ lực của thợ khoan Phùng Ngọc Dân sau một năm lao động miệt mài, người đã gắn bó với những tầng than Cao Sơn hơn 35 năm công tác.
Những ngày cuối năm Giáp Thìn, lãnh đạo Công ty và công trường Khoan – nơi anh Phùng Ngọc Dân đang làm việc, đã đến thăm và chúc Tết gia đình. Sự ưu ái đó mang đến niềm vui và vinh dự lớn lao, tiếp thêm cho anh nghị lực để cống hiến cho ngành Than trong năm mới Ất Tỵ 2025.
Với phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”, năm nay, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đã đề nghị các cấp công đoàn phối hợp cùng chuyên môn cân đối nguồn thu, sử dụng mọi nguồn lực để chăm lo Tết cho thợ mỏ thông qua các hoạt động hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, khen thưởng động viên người lao động có nhiều thành tích trong công tác, động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
Các đơn vị đã tập trung nguồn lực để chi trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi trong dịp Tết. Theo đó, mức thưởng Tết bình quân toàn Tập đoàn là 10 triệu đồng/người, cao hơn so với năm 2023. Nhiều đơn vị cân đối từ hiệu quả sản xuất kinh doanh, bổ sung thêm tiền lương tháng 13 cho người lao động. Các hoạt động động viên, thăm hỏi, tặng quà Tết cho gia đình công nhân chính sách, công nhân tiêu biểu được các đơn vị đồng loạt triển khai. Các khoản chi về quà Tết, xe đưa đón công nhân về quê, lì xì ngày khai xuân Ất Tỵ, tiền rằm tháng Giêng đều được duy trì.
Theo ông Nguyễn Văn Sinh, Chủ tịch Công đoàn Than Cao Sơn, năm 2024 vừa qua, nhờ nỗ lực của cả tập thể đã đưa Cao Sơn lên vị trí top các đơn vị dẫn đầu Tập đoàn về kết quả sản xuất kinh doanh. Đây cũng là năm Cao Sơn trở thành một trong những doanh nghiệp đứng đầu Tập đoàn về mức chi các khoản chăm lo Tết cho công nhân, lao động, với bình quân chi trên 60 triệu đồng/người.
Đặc biệt, sau nhiều năm duy trì, chương trình Tết thợ mỏ đã trở thành “thương hiệu” riêng của TKV trong công tác chăm lo Tết cho công nhân, thợ mỏ. Năm nay, tại chương trình Tết thợ mỏ tổ chức ở cả 3 vùng Hòn Gai – Cẩm Phả – Uông Bí, TKV đã trực tiếp tặng quà cho 1.700 người lao động tham gia chương trình, bàn giao 211 nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Xuân mới Ất Tỵ đang gõ cửa mỗi gia đình thợ mỏ. Niềm vui khi Tết đến, xuân về cùng sự quan tâm, chăm lo chu đáo của TKV sẽ là động lực để những người công nhân mỏ vững vàng bước sang một năm mới với nhiều niềm tin và kỳ vọng mới.
