Chiều 14/10, Thường trực Tỉnh ủy đã làm việc với với Đảng ủy Sở Nội vụ về kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ chính trị từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay. Đồng chí Đặng Xuân Phương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì. Cùng làm việc có các các đồng chí: Bùi Thúy Phượng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Điệp Văn Chiến, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy; Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.
Đảng bộ Sở Nội vụ hiện có 9 chi bộ với 69 đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng được Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Nội vụ và các chi bộ trực thuộc đặc biệt chú trọng, thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt và đạt được nhiều kết quả rõ rệt, kết hợp chặt chẽ, hài hòa, hiệu quả. Trong đó, công tác xây dựng Đảng được tập trung đẩy mạnh, công tác chỉnh đốn Đảng được chú trọng, tăng cường; công tác đấu tranh, phòng chống tham nhũng, tiêu cực được quan tâm đẩy mạnh.
Về nhiệm vụ chuyên môn, Sở thực hiện hiệu quả công tác quản lý nhà nước lĩnh vực Nội vụ trên địa bàn tỉnh, cải cách hành chính, cải cách bộ máy nhà nước, xây dựng chính quyền, tích cực tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành nhiều nghị quyết, văn bản quy phạm pháp luật để cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước thuộc lĩnh vực nội vụ. Nổi bật là việc tham mưu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 9/4/2020 về Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Kết quả: Từ năm 2020 đến năm 2024, Chỉ số cải cách hành chính PAR Index Quảng Ninh 3 lần đứng đầu toàn quốc, 1 năm xếp thứ 2; chỉ số SIPAS 5 năm liên tiếp dẫn đầu toàn quốc. Qua đó cơ bản hoàn thành mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025 “Hàng năm giữ vững vị trí nhóm dẫn đầu cả nước về Chỉ số PCI, PAR Index, SIPAS, PAPI”.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Xuân Phương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng và những kết quả đạt được của Đảng uỷ Sở Nội vụ trong công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành trong thời gian qua.
Về nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, đồng chí yêu cầu Sở Nội vụ tiếp thu đầy đủ, nghiêm túc các ý kiến phát biểu tại Hội nghị, cụ thể hóa vào các kế hoạch, chương trình công tác để triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của ngành trong năm 2024 cũng như những năm tiếp theo.
Trong công tác xây dựng Đảng, cán bộ công chức Sở Nội vụ cần tăng cường học tập chuyên môn, kiến thức về lý luận chính trị, giáo dục pháp luật. Qua đó, áp dụng linh hoạt trong thực tiễn công tác.
Bên cạnh đó, tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị hằng năm; triển khai thường xuyên, liên tục, hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; kịp thời phát hiện, phòng ngừa, kịp thời ngăn chặn những biểu hiện suy thoái về tư tưởng đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên gắn với việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, người đứng đầu đơn vị, đồng thời, nâng cao ý thức trách nhiệm, phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị “về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng” và các văn bản chỉ đạo liên quan của Tỉnh uỷ, Đảng uỷ Khối để tổ chức tốt đại hội các chi bộ trực thuộc, Đại hội đại biểu Đảng bộ Sở Nội vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030. Tham mưu UBND tỉnh triển khai công tác bầu cử trưởng thôn, bản, khu phố nhiệm kỳ 2025 – 2027.
Đồng chí lưu ý trong quá trình chỉ đạo chuẩn bị nhân sự, cần nghiên cứu, phối hợp triển khai các giải pháp đảm bảo về tiêu chuẩn, đáp ứng tinh thần “5 thật 6 dám”, trẻ hóa đội ngũ. Thực hiện nghiêm túc, nền nếp chế độ, nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, chú trọng phát huy dân chủ, tinh thần tự phê bình và phê bình của đảng viên trong sinh hoạt; triển khai thực chất và có hiệu quả Hướng dẫn số 05-HD/BTCTU ngày 19/5/2024 của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ “về khung tiêu chí xây dựng, thực hiện mô hình chi bộ 4 tốt, đảng bộ cơ sở 4 tốt trong Đảng bộ tỉnh” và các văn bản hướng dẫn của Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh.
Sở Nội vụ quan tâm làm tốt công tác đào tạo bồi dưỡng, bố trí luân chuyển vị trí việc làm; đào tạo cán bộ, lãnh đạo, quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với các ngành, lĩnh vực. Trong đó, đặc biệt chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Đồng chí lưu ý trong công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Sở Nội vụ nghiên cứu Nghị quyết số 30-NQ/TW, ngày 23/11/2022 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng đồng bằng Sông Hồng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, tham mưu tỉnh trình Quốc hội xem xét một số cơ chế, chính sách đặc thù cho khu vực biên giới hải đảo và vùng ven biển của tỉnh Quảng Ninh.
Về xây dựng chính quyền cấp cơ sở, Sở Nội vụ chủ động nghiên cứu vị trí việc làm gắn với đặc thù địa bàn để tham mưu tỉnh sắp xếp, bố trí một cách hợp lý. Nghiên cứu, rà soát đánh giá các mô hình bộ máy đơn vị triển khai trong thời gian qua để rút kinh nghiệm, đưa ra các phương hướng, giải pháp xây dựng bộ máy hoạt động phù hợp trong thời gian tới.
Đồng chí đồng tình với giải pháp có lộ trình phù hợp trong công tác luân chuyển cán bộ của ngành y tế và giáo dục. Bên cạnh đó, tiếp tục nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước về tôn giáo. Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh sớm ban hành quy chế quản lý các hoạt động văn hóa, thể thao du lịch. Đồng thời phải đưa vào các quy tắc ứng xử nơi công cộng.
Đối với công tác lưu trữ, cải cách hành chính UBND tỉnh chỉ đạo các sở ngành tăng cường phối hợp với Sở Nội vụ trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó Sở Nội vụ tổ chức thực hiện tốt các kỳ tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hàng năm, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định. Nghiên cứu, tham mưu đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng; tham mưu nâng cao chất lượng tuyển dụng, hàng năm dành ít nhất 50% nhu cầu tuyển dụng công chức đề tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu của tỉnh. Tăng cường nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng mô hình chi bộ 35 với cách làm hay, sáng tạo đổi mới, đúng nguyên tắc.
