Ở Vùng mỏ Quảng Ninh, lịch sử của ngành Than gắn liền với lịch sử vẻ vang của Đảng Cộng sản Việt Nam. Các mỏ than của Quảng Ninh là một trong những cái nôi của cách mạng; nơi những chi bộ đảng đầu tiên của khu mỏ được thành lập, đã lãnh đạo phong trào công nhân đi đến thắng lợi rực rỡ. Những đảng viên thợ mỏ ngày nay đang khẳng định vai trò đại diện cho lớp người sống và làm việc với trái tim đầy lý tưởng và hoài bão, góp phần xây dựng, củng cố vững chắc tổ chức đảng trong các đơn vị ngành Than…
“Mặt trời chân lý trong tim người thợ vùng Than”
Cuối tháng 2/1930, sau khi Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập, chi bộ Đảng Cộng sản Việt Nam đầu tiên ở Quảng Ninh ra đời ở mỏ Mạo Khê (Đông Triều). Từ tháng 2-4/1930, các chi bộ Đảng Cộng sản Việt Nam ở Hòn Gai, Cẩm Phả, Cửa Ông, Uông Bí – Vàng Danh lần lượt ra đời. Cuối tháng 5/1930, Xứ ủy Bắc Kỳ quyết định thành lập Đảng ủy mỏ Hòn Gai – Cẩm Phả và Đảng ủy mỏ Uông Bí – Vàng Danh. Đến tháng 9/1930, Xứ ủy Bắc Kỳ quyết định tách Đảng ủy mỏ Hòn Gai – Cẩm Phả thành Đảng ủy mỏ Cẩm Phả – Cửa Ông và Đảng ủy mỏ Hòn Gai.
Trước sự phát triển của phong trào cách mạng ở khu mỏ, Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ nhất (tháng 10/1930) quyết định thành lập Đặc khu Đông Triều – Hòn Gai – Cẩm Phả, trực tiếp chỉ đạo phong trào công nhân mỏ. Đảng bộ Đặc khu mỏ được thành lập, đồng chí Vũ Văn Hiếu được phân công làm Bí thư.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, những người thợ mỏ đã đứng lên đấu tranh, chống lại áp bức, bất công. Tiếng vang lớn từ cuộc cuộc Tổng bãi công ngày 12/11/1936 của hơn 3 vạn thợ mỏ đã để lại dấu ấn trong lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam. Sau năm 1939, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, tiếp tục phát huy khí thế cách mạng của Cao trào 1936-1939, giai cấp công nhân Vùng mỏ đã cùng với nhân dân cả nước làm nên Cách mạng Tháng Tám thành công, khẳng định đường lối cách mạng đúng đắn của Đảng ta.
Trong cuộc trường kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược, vượt lên nhiều khó khăn, vất vả, hy sinh, giai cấp công nhân Vùng mỏ vừa kiên cường chiến đấu, vừa đẩy mạnh các hoạt động phá hoại kinh tế của địch; đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, tổ chức công đoàn, phát triển lực lượng du kích, tự vệ trong công nhân, góp phần quan trọng đưa cuộc kháng chiến chống Pháp của dân tộc ta đi đến thắng lợi hoàn toàn.
Đẩy mạnh phát triển đảng viên là thợ lò
Trải qua 94 mùa xuân có Đảng, cùng với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, những người thợ mỏ đã viết tiếp những trang mới đầy vẻ vang trong sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân lao động người DTTS số nói riêng, đang được Đảng bộ TKV, Đảng bộ Than Quảng Ninh chỉ đạo đảng bộ các công ty thuộc Tập đoàn chú trọng thực hiện. Đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng để bổ sung nguồn lực và nâng cao sức chiến đấu của Đảng, qua đó góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Công ty CP Than Núi Béo – Vinacomin là mỏ khai thác than hầm lò “sinh sau đẻ muộn” so với những đơn vị trong vùng. Tuy nhiên đây lại là mỏ có truyền thống khai thác than lâu đời ở Quảng Ninh, là một đảng bộ có bề dày về công tác tổ chức đảng và phát triển đảng viên. Sau khi chuyển đổi thành công mô hình khai thác từ lộ thiên sang hầm lò, Công ty đang tổ chức sản xuất ở độ sâu từ -140m đến -250m so với mực nước biển. Xác định mọi nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ chỉ có thể được triển khai thành công khi lực lượng đảng viên đủ lượng và chất, BCH Đảng bộ rất quan tâm đến công tác phát triển đảng viên. Đặc biệt, trong tình hình tuyển dụng nhân lực hầm lò vẫn có xu hướng tập trung khai thác thị trường lao động khu vực Tây Bắc, cấp ủy các cấp trong Đảng bộ Công ty đã xây dựng những giải pháp để thu hút, bồi dưỡng, phát triển đảng viên là người DTTS.
Cuối năm 2023 thợ lò Thào A Thênh (Phân xưởng Khai thác 5, Công ty CP Than Núi Béo) vinh dự trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Với đảng viên trẻ này là một hành trình nỗ lực phát triển bản thân cả về trình độ tay nghề và tư duy lý luận, rất đáng tự hào.
Từ một thanh niên không có công ăn việc làm ổn định ở quê nhà Sơn La, năm 2017 Thào A Thênh xuống Quảng Ninh học nghề mỏ và trở thành thợ lò của Phân xưởng Khai thác 5, Công ty CP Than Núi Béo. Những ngày đầu bỡ ngỡ, công việc nặng nhọc và vất vả, anh không tránh khỏi đôi lúc nản lòng. Tuy nhiên với tính cần cù, chăm chỉ, lại được sự hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình của Chi bộ và Tổ Công đoàn Phân xưởng, anh nhanh chóng bắt nhịp với công việc, từng bước làm chủ công nghệ. Đầu năm 2023 anh đạt danh hiệu thợ giỏi cấp Tập đoàn, cuối năm 2023 anh được kết nạp vào Đảng.
Nhìn lại hành trình để trở thành một đảng viên, thợ lò Thào A Thênh tự hào chia sẻ: “Tôi là người dân tộc H’mông. Mặc dù không sinh ở Quảng Ninh, song đây lại là mảnh đất tôi làm việc, gắn bó và cống hiến. Nơi đây đã cho tôi và gia đình cuộc sống đủ đầy, no ấm và hạnh phúc. Mong muốn được gắn bó lâu dài với ngành Than, tỉnh Quảng Ninh, tôi đã xây dựng cho mình kế hoạch phấn đấu để phát triển bản thân, đặc biệt là trở thành đảng viên. Giờ đây được đứng trong hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự của bản thân, tôi sẽ luôn cố gắng học hỏi, phấn đấu nâng cao trình độ tay nghề đáp ứng nhiệm vụ được giao”.
Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Than Núi Béo Đoàn Đắc Thọ khẳng định: Công tác phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, đặc biệt là người DTTS, luôn được Đảng ủy Công ty chú trọng, coi là nhiệm vụ then chốt, bảo đảm cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và sự phát triển của đơn vị. Trong 2 năm (2022-2023) Đảng bộ Công ty kết nạp mới 67 đảng viên, trong đó có 58 thợ lò. Năm 2024 Đảng bộ Công ty kết nạp mới 34 đảng viên, đạt 100% chỉ tiêu.
Trở thành đảng viên, những người công nhân, thợ mỏ ngành Than sống có lý tưởng và thêm trách nhiệm với công việc, sự nghiệp. Nhiều đảng viên tích cực thi đua đạt danh hiệu “Người thợ mỏ – Người chiến sĩ”; Thợ giỏi cấp Công ty, cấp Tập đoàn. Mỗi mùa xuân qua, nhìn lại một năm đã phấn đấu miệt mài, họ tự hào và thêm động lực để bước tiếp.
Thợ lò Nịnh Văn Thắng (Công ty CP Than Mông Dương – Vinacomin) chia sẻ: “Đầu năm 2024 tôi vinh dự được kết nạp vào Đảng. Đó là kết quả xứng đáng cho những năm cố gắng không ngừng của bản thân, là niềm vui của cả gia đình. Đây là động lực to lớn để tôi phấn đấu hơn nữa trong công việc, đảm bảo ngày công, duy trì thu nhập cao từ 18-20 triệu đồng/tháng, đảm bảo đời sống cho gia đình ở quê nhà Ba Chẽ. Năm nay tôi đã đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”.
Công ty CP Than Mông Dương hiện có trên 700 CNLĐ là người DTTS, chiếm tỷ lệ khoảng 21% tổng số lao động toàn Công ty; trong đó có khoảng 70% lao động cư trú ở các huyện Bình Liêu, Ba Chẽ, Tiên Yên, Đầm Hà. Đảng bộ Công ty hiện có 37 chi bộ trực thuộc, tổng số 818 đảng viên; trong đó có 47 đảng viên là người DTTS. Thực hiện Nghị quyết Đại hội XV của Đảng bộ Công ty, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng ủy Công ty kết nạp 199 đảng viên mới, trung bình đạt 5,8%/năm so với tổng số đảng viên đầu nhiệm kỳ.
“Để tạo nguồn và phát triển đảng viên là người DTTS, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo các tổ chức trong đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị cho lực lượng đoàn viên DTTS; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho họ thể hiện năng lực, động cơ phấn đấu trở thành đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ đại hội đến nay, Đảng ủy Công ty đã kết nạp 15 đảng viên mới là người DTTS”, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty Nguyễn Công Tuân cho biết.
Không chỉ là nhân tố điển hình trong các đơn vị về ý thức tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần xung kích, gương mẫu; nhiều đảng viên DTTS hiện nắm giữ các vị trí quan trọng trong dây chuyền sản xuất và bộ máy tổ chức. Đảng bộ Công ty hiện có 12 đảng viên DTTS giữ chức vụ; trong đó có 9 tổ phó tổ sản xuất, 1 bí thư chi đoàn, 1 trưởng phòng, 1 trưởng ban nữ công.
Nhìn lại gần 20 năm công tác, Trưởng Ban Nữ công Công ty Hà Thị Loan chia sẻ: “Trước đây tôi là công nhân Phân xưởng Năng lượng. Năm 2005 sau gần 5 năm công tác, tôi vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Trải qua nhiều vị trí công tác, đến năm 2015 tôi là Trưởng Ban Nữ công. Ở vai trò này, tôi đã tích cực tham gia bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong đội ngũ lao động nữ toàn Công ty, nhất là lao động người DTTS”.
Công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ, trong đó có thợ lò, luôn được đảng ủy các đơn vị thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh, Đảng bộ TKV quan tâm, chú trọng. Đây là đội ngũ nòng cốt nhằm bổ sung lực lượng đảng viên trẻ, có trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị, đảm bảo sự kế thừa, phát triển, tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất trong toàn ngành.
Năm 2024 Đảng ủy Than Quảng Ninh ban hành 2 kế hoạch, 4 công văn chỉ đạo tăng cường công tác quản lý đảng viên và kết nạp đảng viên; đẩy mạnh hoạt động tổ tu dưỡng phát triển đảng viên.
Đồng chí Bùi Văn Ngợi, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Than Quảng Ninh, cho biết: Từ đầu năm 2024 đến nay, toàn Đảng bộ đã kết nạp 407 đảng viên, đạt tỷ lệ 3,85% so với số đảng viên đầu năm, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XV của Đảng bộ tỉnh (từ 3-3,5%); đạt chỉ tiêu theo Đề án số 03-ĐA/ĐU, ngày 8/9/2023 của Đảng ủy Than Quảng Ninh về đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ Than Quảng Ninh trong tình hình mới.
