Vừa qua, tại chương trình “Vinh quang thợ mỏ 30 năm Sáng tạo – Năng suất – Thu nhập cao”, Tập đoàn và Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã tuyên dương, khen thưởng trên 1.000 công nhân lao động xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Đặc biệt, số thợ mỏ có mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm ngày một đông đảo.
Năm vừa qua, anh Mạc Văn Kiên, thợ lò Phân xưởng Cơ giới hóa 1 (Công ty Than Dương Huy) là một trong số những cá nhân đạt thu nhập kỷ lục của TKV. Anh Kiên chia sẻ: Trong suốt 15 năm công tác trong hầm lò, bản thân tôi luôn miệt mài và nỗ lực, tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi – Thu nhập cao”. Sự phấn đấu của anh Kiên được ghi nhận khi anh trở thành một nhân tố tiêu biểu của đơn vị, 5 năm liền đạt danh hiệu Lao động tiên tiến từ 2019-2023; 4 năm đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; có số ngày công trung bình đạt 25/21 công; tiền lương bình quân trong năm đạt 42,6 triệu đồng/18 triệu đồng/tháng thuộc tốp thu nhập cao của Công ty, năm 2022 thu nhập 441 triệu đồng/năm; năm 2023 tổng thu nhập 588 triệu đồng/năm; năm 2024 ước tổng thu nhập của anh đạt 600 triệu đồng.
Thành tích cũng không thua kém ai, anh Vũ Văn Đăng, công nhân khai thác mỏ hầm lò, Phân xưởng Khai thác 9 (Công ty Than Mạo Khê) có thời gian công tác 10 năm tại đơn vị thì cũng 10 năm liên tục đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 3 năm liên tục đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở từ 2018-2023; đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Tập đoàn năm 2019 và Bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban Quản lý vốn nhà nước năm 2020. Thành tích đi đôi với thu nhập, anh Đăng phấn khởi khoe: “Bên cạnh sự nỗ lực của bản thân, sự động viên, hỗ trợ của lãnh đạo, đồng nghiệp, tôi có ngày công lao động bình quân 23 công/20 công định mức đạt 115% kế hoạch; có mức tiền lương bình quân năm 2023 đạt 40,132 triệu đồng/tháng, đạt 174% kế hoạch. Năm 2024 tiền lương bình quân của tôi gần 46 triệu đồng/23,5 triệu đồng, đạt 194% kế hoạch”.
Theo chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân, phong trào thi đua “Lao động giỏi – Thu nhập cao” đã được Công đoàn các cấp TKV phát động từ nhiều năm nay và lan tỏa tinh thần thi đua tích cực trong đoàn viên, công nhân lao động, để tham gia lao động sáng tạo, cống hiến trí tuệ cho sự phát triển của doanh nghiệp. Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh đều xuất hiện các cá nhân tiêu biểu xuất sắc, ảnh hưởng của họ đã lan tỏa trong đơn vị, tạo động lực cho phong trào thi đua, qua đó giúp doanh nghiệp khắc phục khó khăn, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Qua đó, thu nhập của người lao động cũng được cải thiện đáng kể.
Năm 2023 có 14.202 lao động có mức lương trung bình trên 1 triệu đồng/công, trong đó có 7.778 lao động có mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, có 13.048 lao động có ngày công lao động vượt định mức theo quy định. Năm 2024 đến nay có trên 10.000 CNLĐ mức thu nhập bình quân trên 25 triệu đồng/tháng; có trên 16.000 lao động có thu nhập trên 1 triệu đồng/công (tương đương 22 triệu đồng/tháng). Nhiều đơn vị thành lập Câu lạc bộ thu nhập cao để động viên, nhân rộng các cá nhân xuất sắc điển hình, tổ chức các hình thức tuyên dương như gặp mặt khen thưởng, tặng các sản phẩm gia dụng có giá trị cao, tặng Voucher nghỉ dưỡng cao cấp cho gia đình cá nhân đạt thu nhập cao nghỉ dưỡng cuối tuần.
Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, lực lượng đoàn viên, công nhân lao động của ngành Than đã tích cực tham gia các phong trào thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đảm bảo việc làm, ổn định đời sống, thu nhập.
