Ngày 11/12, tại Bảo tàng Quảng Ninh (TP Hạ Long), Sở Văn hóa và Thể Thao Quảng Ninh tổ chức Hội nghị đánh giá thực trạng, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Văn hóa tỉnh Quảng Ninh.
Hội nghị có sự tham gia của PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, các chuyên gia thuộc Viện Văn hóa Nghệ thuật Quốc gia Việt Nam, Trường Đại học Văn hóa Hà Nội; đại diện các Trung tâm Truyền thông Văn hóa các huyện, thị xã, thành phố; Ban Quản lý các khu di tích và các cán bộ văn hóa các cấp thuộc tỉnh Quảng Ninh.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tham luận về các vấn đề như: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý văn hóa cấp sở ở tỉnh Quảng Ninh; Tạo môi trường phát huy năng lực sáng tạo của nghệ sĩ, nghệ nhân; Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực văn hóa nghệ thuật ở Vương quốc Anh và một số gợi mở đối với tỉnh Quảng Ninh; Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Văn hóa tỉnh Quảng Ninh.
Hội nghị cũng là dịp để cán bộ quản lý văn hóa các cấp, các thiết chế văn hóa nghệ thuật cấp tỉnh trao đổi, chia sẻ về thực trạng tại cơ sở, từ đó có những kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tham gia bảo tồn và phát huy di sản văn hóa truyền thống tại địa phương; phát triển sản phẩm văn hóa mang dấu ấn Quảng Ninh.
Các ý kiến đóng góp tại hội nghị sẽ được Sở Văn hóa và Thể thao ghi nhận, củng cố để tiếp tục hoàn thiện Đề án “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Văn hóa tỉnh Quảng Ninh” với mục tiêu không chỉ đánh giá tổng thể chất lượng nguồn nhân lực ngành Văn hóa tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn từ 2015 đến nay mà còn phân tích, dự báo xu hướng phát triển nguồn nhân lực ngành Văn hóa trong giai đoạn tới, từ đó đề xuất các nhóm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Văn hóa tỉnh Quảng Ninh, đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Đề án cũng nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 17/NQ-TU ngày 30/10/2023 về “Xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người Quảng Ninh trở thành nguồn lực nội sinh, động lực cho phát triển nhanh, bền vững” là cơ sở để Quảng Ninh xây dựng, phát triển đội ngũ nhân lực văn hóa vừa hồng vừa chuyên, đáp ứng nhiệm vụ chính trị đặt ra, góp phần phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.
