Năm 2023, các cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở đã có nhiều đổi mới trong công tác cán bộ. Qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; đội ngũ cán bộ ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đảng bộ huyện Tiên Yên hiện có 29 chi, đảng bộ cơ sở và 192 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở. Năm 2023 cùng với tập trung các giải pháp xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, Đảng bộ huyện sát sao trong công tác tổ chức, cán bộ với nhiều cách làm chủ động, đổi mới.
Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy đã chỉ đạo rà soát điều chỉnh quy chế làm việc cấp ủy cũng như các quy chế, quy định về công tác cán bộ, như: Phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; luân chuyển cán bộ; đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý trực thuộc huyện, cấp ủy các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ huyện; thí điểm thi tuyển các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý diện BTV Huyện ủy quản lý.
Để chủ động trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ, BTV Huyện ủy kịp thời ban hành kế hoạch về điều động, luân chuyển đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý giai đoạn 2023-2025. Đến nay đã bố trí, sắp xếp, kiện toàn 147 lượt cán bộ chủ chốt huyện, các phòng, ban, đơn vị, đoàn thể và các xã, thị trấn. Để chuẩn bị tốt nguồn cán bộ kế cận, huyện tổ chức rà soát, bổ sung quy hoạch 476 lượt cán bộ lãnh đạo diện BTV Tỉnh ủy quản lý, BTV Huyện ủy quản lý giai đoạn 2020-2025 (2021-2026); 2025-2030 (2026-2031), tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ, dân tộc thiểu số đáp ứng được tiêu chuẩn vào quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kế cận đảm bảo có chiều sâu.
Trên cơ sở rà soát nguồn cán bộ, vị trí cần bổ nhiệm, BTV Huyện ủy quyết định các vị trí thi tuyển để bổ nhiệm, đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch trong tuyển chọn cán bộ. Năm 2023 qua 2 đợt thi tuyển có 6 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm.
Đồng chí Nguyễn Chí Thành, Bí thư Huyện ủy Tiên Yên, cho biết: Việc bố trí, sắp xếp cán bộ đã phát huy vai trò, hiệu quả trong công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Các cán bộ được bổ nhiệm qua thi tuyển đã thể hiện được năng lực, trình độ, khả năng tư duy, bản lĩnh người lãnh đạo, quản lý; công tác tổ chức thi tuyển được cán bộ, đảng viên và nhân dân đánh giá tốt, thể hiện sự công tâm, khách quan trong công tác cán bộ.
Năm 2023 các cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở đã quan tâm công tác cán bộ với nhiều nội dung đổi mới. BTV Tỉnh ủy đã ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý; quyết định về danh mục chức vụ, chức danh tương đương của hệ thống chính trị toàn tỉnh. Trên cơ sở các quy định của tỉnh, các địa phương đã khẩn trương, tích cực hoàn thành ban hành các quy định sửa đổi về công tác cán bộ.
Tỉnh ủy và các địa phương, cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã ban hành kế hoạch triển khai lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Đến nay 100% cơ quan, đơn vị, địa phương đã hoàn thành lấy phiếu tín nhiệm, đảm bảo đúng quy định và đạt kết quả tích cực. Điển hình như kết quả lấy phiếu tín nhiệm với các chức vụ do HĐND tỉnh bầu, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đạt 100% phiếu tín nhiệm cao.
Cũng trong năm 2023, tỉnh đã thực hiện kiện toàn chức danh Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh với số phiếu đạt 100%, thể hiện sự đoàn kết thống nhất cao của cả hệ thống chính trị trong tỉnh. Tỉnh thường xuyên rà soát đội ngũ cán bộ các ban đảng, các sở, ngành, đoàn thể các địa phương còn khuyết thiếu; số lượng cấp phó các đơn vị trực thuộc tỉnh; cấp phó các phòng, ban, đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh. Trong năm đã luân chuyển 9 đồng chí; điều động, bổ nhiệm 14 đồng chí; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 11 đồng chí; điều động, giới thiệu ứng cử 2 đồng chí; hiệp y bổ nhiệm lại 14 đồng chí; bổ sung cấp ủy, BTV, ban cán sự đảng 35 đồng chí; chuẩn y kết quả bầu cử ủy viên UBKT, phó chủ nhiệm UBKT cấp ủy trực thuộc tỉnh 26 đồng chí; cho thôi cấp ủy 4 đồng chí…
Cùng với đó, công tác bổ sung quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp; công tác tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý được triển khai đảm bảo theo đúng quy định, chặt chẽ, chu đáo.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, công tác cán bộ được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát đã đáp ứng được yêu cầu tình hình thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Đội ngũ cán bộ các cấp của tỉnh được tăng cường cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu, có sự trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
