Tuy nhiên, số lượng làm việc thực tế hiện nay có 51 công chức và 4 viên chức; chưa sử dụng 5 công chức và 2 viên chức so với biên chế được giao do chưa tuyển dụng được. Đến tháng 9/2024, sở sẽ có thêm 2 công chức nghỉ hưu theo quy định.
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức tại Quyết định số 08, ngày 28/01/2022 của UBND tỉnh và các nhiệm vụ ủy thác của Bộ GTVT, Sở GTVT Quảng Nam hiện có 4 lãnh đạo (gồm 1 Giám đốc và 3 Phó Giám đốc); 5 phòng, đơn vị chuyên môn nghiệp vụ; 2 đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ.
Hiện nay, ngành còn 2 bộ phận đang ghép chung với Thanh tra Sở GTVT, đó là Tổ kiểm tra tải trọng xe từ năm 2014 (đang sử dụng 5 hợp đồng lao động) và Đội Quản lý bến thủy nội địa (được giao 6 biên chế viên chức, đã sử dụng 4 viên chức).
Về tinh giản biên chế giai đoạn 2025 – 2026, Giám đốc Sở GTVT – ông Văn Anh Tuấn cho biết, ngành đã báo cáo nội dung tinh giản biên chế tại Công văn số 2641, ngày 18/7/2024 về việc đề xuất lộ trình tinh giảm biên chế 2025 – 2026.
Trước đó, tại cuộc làm việc với Chủ tịch UBND tỉnh vào ngày 11/11/2022 và được kết luận tại Thông báo số 457, ngày 13/12/2022 của UBND tỉnh có nội dung: “UBND tỉnh ghi nhận và sẽ lưu ý quan tâm biên chế cho Sở GTVT khi quỹ biên chế của tỉnh cân đối được, do nhiệm vụ của sở tăng lên hàng năm”. Bởi khối lượng công việc phát sinh, tăng thêm, cán bộ công chức tại tất cả các phòng chuyên môn, văn phòng, Thanh tra Sở GTVT phải làm việc ngoài giờ thường xuyên, kể cả ban đêm, thứ Bảy, Chủ nhật thì mới cơ bản giải quyết kịp tiến độ theo yêu cầu.
Tại buổi làm việc của Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Dũng mới đây, ngành đã kiến nghị cấp thẩm quyền xem xét không thực hiện tinh giản biên chế của Sở GTVT trong giai đoạn 2025 – 2026. Sau năm 2026, ngành cần được bổ sung thêm biên chế công chức để thực hiện các nhiệm vụ do Bộ GTVT phân cấp (được giao trách nhiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực đăng kiểm…).
Nguồn: https://baoquangnam.vn/so-gtvt-kien-nghi-khong-tinh-gian-bien-che-giai-doan-2025-2026-3139343.html
