Chú trọng từ cơ sở
Ở Điện Phương, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ phường phát triển được 37 đảng viên mới, vượt khá xa so với nghị quyết đề ra.
Theo ông Đặng Hữu Tú – Bí thư Đảng ủy phường Điện Phương, kết quả nêu trên nhờ địa phương đã ban hành riêng và thực hiện tốt Nghị quyết số 04 về phát triển đảng viên nông thôn giai đoạn 2021 – 2025.
Năm 2021, Đảng bộ chỉ phát triển 5 đảng viên, đạt chỉ tiêu nghị quyết đề ra (5-6 đảng viên/năm) thì năm 2024 này phát triển được 14 đảng viên. Chất lượng đảng viên mới được nâng lên đáng kể.
Tại Gò Nổi, Chi bộ Trường THPT Phạm Phú Thứ (xã Điện Trung) thời gian gần đây được biết đến là một trong những chi bộ cơ sở luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên.
Thầy giáo Lê Văn Dung – Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ, chi bộ giao trách nhiệm cho Đoàn thanh niên theo dõi, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên là học sinh tiêu biểu, năng nổ tham gia các hoạt động, nỗ lực trong học tập.
Từ đây, cấp ủy làm công tác tư tưởng, định hướng cho các học sinh đáp ứng điều kiện biết mục đích, ý nghĩa khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Sau đó, chi bộ mới giới thiệu tham gia học lớp cảm tình Đảng. Nhờ vậy, năm học 2023 – 2024, chi bộ có 1 giáo viên và 5 học sinh vinh dự được kết nạp vào Đảng. Năm học 2024 – 2025, trường có 6 học sinh và 2 giáo viên đã học xong lớp cảm tình Đảng.
Phó Trưởng ban Tổ chức Thị ủy Điện Bàn – ông Lê Văn Cảm cho biết, thực hiện kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nội dung phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên, tháng 8/2023 Thị ủy Điện Bàn đã tổ chức lớp nhận thức về Đảng cho 87 quần chúng là học sinh THPT.
Đến ngày 30/5/2024, có 35 học sinh THPT vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng; hiện 34 trường hợp đã chuyển sinh hoạt đảng vào các trường đại học, 1 trường hợp chuyển sinh hoạt vào trường cao đẳng.
Ngoài ra, tính đến thời điểm này của năm 2024, Đảng bộ thị xã kết nạp được 1 đảng viên là chủ doanh nghiệp; 1 đảng viên tôn giáo; 1 đảng viên là người dân tộc thiểu số và 1 trường hợp kết nạp lại.
Đồng bộ giải pháp
Điện Bàn là địa phương có bề dày truyền thống cách mạng. Tuy nhiên, từ những năm 2020 về trước, công tác phát triển đảng viên mới còn gặp những khó khăn.
Tại các diễn đàn, hội nghị, nhiều đại biểu chia sẻ khó khăn của chi bộ, đảng bộ trong việc phát triển đảng viên. Nguyên nhân chính bắt nguồn từ chuyện quần chúng đi làm ăn xa, hoặc một bộ phận thanh niên trong độ tuổi không tha thiết vào Đảng cùng nhiều lý do khác.
“Với thực trạng nêu trên, Ban Thường vụ Thị ủy xác định, việc đánh giá, nhận diện tìm nguyên nhân cơ bản, thực tại trong công tác phát triển đảng viên là nội hàm cốt yếu, từ đó Thị ủy đã chủ động đề ra một số giải pháp tổ chức thực hiện” – ông Trần Hải Vân, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Điện Bàn nói.
Theo đó, Thị ủy Điện Bàn chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng báo cáo, tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới theo cụm địa bàn và theo ngành, lĩnh vực.
Trên cơ sở nghị quyết về công tác phát triển đảng viên nhiệm kỳ 2020 – 2025, các tổ chức cơ sở đảng chủ động rà soát nguồn, đăng ký tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.
Hàng năm, Ban Tổ chức Thị ủy tham mưu xây dựng kế hoạch và giao chỉ tiêu phát triển đảng viên mới đến từng tổ chức cơ sở đảng, phát triển phải bảo đảm số lượng và chất lượng.
Cạnh đó, Thị ủy chỉ đạo các chi bộ trường THPT, Thị đoàn chủ động giao trách nhiệm cho tổ chức đoàn trong trường học rà soát, lựa chọn, làm công tác tư tưởng và lập danh sách đăng ký tham gia lớp nhận thức về Đảng với quần chúng là học sinh.
Bằng cách làm mới, giai đoạn năm 2021 – 2024, Đảng bộ Điện Bàn đã đạt được thành công nhất định trong công tác phát triển đảng viên mới. Giai đoạn năm 2021 -2023, Đảng bộ kết nạp 428 đảng viên (đạt 124% so với chỉ tiêu Tỉnh ủy giao); trong đó đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỷ lệ 56,7%.
Riêng năm 2024, tính đến ngày 15/11, Đảng bộ thị xã đã ban hành quyết định kết nạp 220 đảng viên (đạt 146,6% so với kế hoạch Tỉnh ủy giao); trong đó đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 56%; đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỷ lệ 50,4%.
Theo ông Trần Hải Vân, từ thực tế cho thấy, cần thống nhất nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy mạnh công tác này ở tổ chức đảng của mình.
Tích cực, chủ động tham mưu ban hành các văn bản như rà soát đối tượng quần chúng ưu tú, xây dựng kế hoạch đào tạo nhận thức về Đảng; rà soát, báo cáo nguồn, xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu phát triển đảng viên cho chi bộ, đảng bộ trực thuộc.
Toàn đảng bộ tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, bồi dưỡng nguồn để kết nạp đảng viên mới, quan tâm đến các đối tượng là công chức, viên chức, bộ đội xuất ngũ, đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị – xã hội, nhân viên y tế tại các bệnh viện tư, học sinh THPT, công nhân làm việc trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước…
Xác định rõ trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội ngay từ cơ sở, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy, nhất là vai trò của bí thư chi bộ. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện ở các tổ chức đảng trực thuộc; qua đó kịp thời biểu dương, khen thưởng nhưng cũng kiên quyết chấn chỉnh hạn chế, khuyết điểm, xử lý nghiêm vi phạm trong phát triển đảng viên…
Nguồn: https://baoquangnam.vn/dien-ban-diem-sang-phat-trien-dang-vien-3144938.html
