Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

(QBĐT) – Chiều 31/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 (mở rộng) triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2025. Đến dự có đồng chí Đoàn Ngọc Lâm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan.

Năm 2024, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã triển khai tích cực, quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp đề ra, đạt được nhiều kết quả nổi bật. 

Thực hiện chủ đề công tác năm 2024, trọng tâm là tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã khẩn trương triển khai xây dựng kế hoạch nghiên cứu, học tập, quán triệt nghị quyết đại hội công đoàn các cấp với nhiều cách làm sáng tạo, hình thức triển khai phong phú, đa dạng, đạt hiệu quả cao, đến với đông đảo đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ). 

Các cấp công đoàn đã tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các chương trình “Tết sum vầy”, phiên chợ Công đoàn, “Tháng Công nhân” được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, rộng khắp trong toàn tỉnh. Trong năm, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ trên 38 nghìn lượt ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 55 tỷ đồng. 

Các cấp công đoàn đã tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Trong đó, quan tâm nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ…

Các phong trào thi đua được triển khai sôi nổi với nhiều hình thức, nội dung phù hợp, mang lại hiệu quả cao, đặc biệt là phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Trong năm, đã có 4.122 đề tài, sáng kiến, làm lợi 2,9 tỷ đồng được áp dụng hiệu quả vào thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và công tác. 

Năm 2024, đã thành lập 29 công đoàn cơ sở với 959 ĐV công đoàn được kết nạp và phát triển mới 2.022 đoàn viên tại các đơn vị đã có tổ chức công đoàn. Công tác phát triển đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp được quan tâm với 1.208 ĐV công đoàn ưu tú được giới thiệu.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận về những cách làm hay, sáng tạo cũng như khó khăn, hạn chế và các đề xuất, kiến nghị để triển khai hiệu quả công tác công đoàn thời gian tới.

Năm 2025, với chủ đề hoạt động “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ công tác công đoàn, đặc biệt là các chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, cùng với các nhóm chỉ tiêu mà Hội nghị Ban Chấp hành vừa thông qua, LĐLĐ tỉnh xác định tập trung lãnh đạo, chỉ đạo một cách toàn diện, quyết liệt trên tất cả các nội dung hoạt động. Trước mắt, nỗ lực chăm lo, hỗ trợ đời sống cho ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với phương châm “Tất cả ĐV-NLĐ đều có Tết”.

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đoàn Ngọc Lâm đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.

Dịp này, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được trao tặng cờ thi đua, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh.