(QBĐT) – Những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và chủ sử dụng lao động để làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Với nhiều hoạt động sôi nổi, cách thức tổ chức đa dạng, phong phú, phù hợp với đặc điểm từng doanh nghiệp (DN), từng ngành nghề, lứa tuổi và điều kiện làm việc của NLĐ, các cấp Công đoàn đã lan tỏa mạnh mẽ phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong DN, thu hút sự tham gia, hưởng ứng của đông đảo ĐV, NLĐ.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Võ Văn Tiến cho hay: “Xác định việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ là nhiệm vụ quan trọng nhằm chăm lo tốt hơn cho lực lượng sản xuất trực tiếp tạo ra của cải, vật chất cho DN, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm, chú trọng đầu tư, xây dựng các thiết chế văn hóa; xây dựng, ban hành các quy định, nội quy, quy chế của đơn vị về văn hóa. Đặc biệt là việc thực hiện và chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, gương mẫu trong giao tiếp, ứng xử tại DN; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho ĐV, NLĐ. LĐLĐ tỉnh cũng luôn quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động trọng tâm, sôi nổi về văn hóa, thể thao nhân dịp Tháng Công nhân, “Tết sum vầy”…”.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, cùng với nhiều hoạt động nổi bật, để lại dấu ấn của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ.
Theo đó, trên cơ sở tình hình thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, các tổ chức Công đoàn phối hợp với chuyên môn; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo Đảng, chính quyền với NLĐ; phối hợp kiểm tra công tác ATVSLĐ; tuyên truyền pháp luật cho NLĐ; thăm hỏi ĐV, NLĐ làm việc trực tiếp trên các công trường, tại các DN địa bàn vùng sâu, vùng xa… Các hoạt động tập trung hướng về cơ sở và ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
|
Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, các công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã huy động nhiều nguồn hỗ trợ và kinh phí tích lũy của công đoàn với số tiền 3,3 tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà cho 5.496 ĐV, NLĐ hoàn cảnh khó khăn. Cùng với các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ, như: Hội thi, hội diễn văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao, tham quan, du lịch… với nội dung và hình thức phong phú, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia, hưởng ứng. Qua đó, tạo sân chơi bổ ích, không khí vui tươi, phấn khởi trong ĐV, NLĐ.
Với phương châm tập trung hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng ĐV, NLĐ, nhất là ĐV, NLĐ trong DN, cũng trong dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, nhiều DN tổ chức hoạt động “Cảm ơn NLĐ”. Hoạt động được công đoàn cơ sở trong DN đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, nội dung tổ chức phù hợp nhằm tri ân NLĐ đã gắn bó, đồng hành với DN thời gian qua.
Thông qua hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật, tổ chức đối thoại chính sách, tư vấn pháp luật trực tiếp, hội nghị, tọa đàm… các cấp Công đoàn đã lắng nghe ĐV, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, câu chuyện cảm động trong lao động sản xuất và cuộc sống hàng ngày để tham mưu cho cấp ủy đảng, phối hợp chuyên môn xem xét, giải quyết. “Cảm ơn NLĐ” là hoạt động góp phần cải thiện mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN.
“Thực hiện Kết luận số 03/KL-BCH, ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh hỗ trợ số tiền gần 140 triệu đồng, với trên 4.500 suất ăn cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có DN tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ, gồm: LĐLĐ các huyện Lệ Thủy, Bố Trạch, Quảng Trạch và Công đoàn ngành Nông nghiệp-Phát triển nông thôn, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh. Trên cơ sở tình hình thực tiễn và nguồn kinh phí ở cấp mình, các tổ chức Công đoàn đã triển khai “Bữa cơm Công đoàn” tại một số công đoàn cơ sở thuộc đơn vị theo hình thức phù hợp, ý nghĩa nhằm lan tỏa và hướng tới mọi NLĐ đều được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo”, ông Võ Văn Tiến nhấn mạnh.
Để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho ĐV, NLĐ, hàng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Văn hóa-Thể thao tổ chức giải bóng chuyền truyền thống công nhân, viên chức, lao động; phối hợp hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa. Theo đó, đặc biệt quan tâm đến xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh trong công nhân, lao động tại các DN. Việc xây dựng DN đạt chuẩn văn hóa đã tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN, không để xảy ra tình trạng đình công, lãn công.
Trong các DN đạt chuẩn văn hóa, kỷ cương về an ninh trật tự luôn được đề cao, chất lượng, hiệu quả công tác, năng suất lao động không ngừng được nâng lên. Môi trường, điều kiện lao động được cải thiện, đời sống vật chất, tinh thần của ĐV, NLĐ ngày càng khởi sắc, nếp sống văn minh được khơi dậy và phát huy.
| Một trong những điểm nhấn về hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ của LĐLĐ tỉnh vừa qua là chuỗi hoạt động nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam, hướng tới Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2024. Theo đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh trao 100 suất quà hỗ trợ ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các đoàn đến thăm, động viên, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh và tặng 150 suất quà cho ĐV, NLĐ hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 175 triệu đồng. |
Hiền Chi
Nguồn: https://www.baoquangbinh.vn/xa-hoi/202410/no-luc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-2221890/
