Thời gian qua, các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới tại Quảng Ninh đã được thực hiện tích cực, tạo sự chuyển biến rõ rệt.
Bình đẳng giới là phần quan trọng trong Công ước về Xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ của Liên Hợp Quốc mà Việt Nam là một thành viên tham gia. Các hành động vì bình đẳng giới góp phần đảm bảo nhân quyền cho mọi phụ nữ trong xã hội. Ngày nay, phụ nữ ngày càng có nhiều cơ hội để khẳng định bản thân, được tham gia vào nhiều vị trí lãnh đạo, có những đóng góp to lớn trong chính trị, kinh tế – xã hội, gia đình và cộng đồng.
Xác định công tác bình đẳng giới là nhiệm vụ quan trọng, những năm qua, các cấp ủy, chính quyền của Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ và trẻ em gái cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng. Qua đó, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
Công tác quy hoạch cán bộ nữ được tỉnh quan tâm, tạo điều kiện cho nữ cán bộ có cơ hội được bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo. Tính đến quý II/2023, nữ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có 71/402 đồng chí, chiếm 17,66%. Trong 2 nhiệm kỳ qua, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền các cấp, là đại biểu HĐND tỉnh, giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt của Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Đoàn ĐBQH tỉnh ngày càng tăng. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, nữ cấp ủy cấp cơ sở chiếm 25,2%, cấp huyện 17,85%, cấp tỉnh 18,8%; nhiệm kỳ 2020-2025, nữ cấp ủy cấp cơ sở chiếm 29,3%, cấp huyện 22%, cấp tỉnh 16,7%. Nữ đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021 chiếm 33,33%, nhiệm kỳ 2021-2026 chiếm 40,91%, cao hơn so với quy định của Trung ương…
Bên cạnh đó, tỉnh Quảng Ninh cũng tập trung nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Năm 2022, các cấp, ngành của tỉnh tổ chức gần 200 hội thảo, hội nghị tập huấn cho trên 15.715 lượt CBCCVC và đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới các cấp, cán bộ văn hóa xã hội, đại biểu HĐND các cấp. Việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tiếp tục được đẩy mạnh. Năm 2022, các cấp, ngành của tỉnh tổ chức trên 1.000 hội nghị tuyên truyền bằng nhiều hình thức như: Hội thi, hội diễn văn nghệ, tuyên truyền trực tiếp cho trên 50.000 lượt cán bộ, người dân trên địa bàn tỉnh.
Phát huy vai trò của cơ quan thường trực trong lĩnh vực bình đẳng giới, năm 2023 Sở LĐ-TB&XH tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh phối hợp với Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc thực hiện hiệu quả dự án Trung tâm dịch vụ một cửa hỗ trợ người bị bạo lực trên cơ sở giới – Ngôi nhà Ánh Dương; phối hợp với UNICEF tài trợ triển khai dự án Làm cha mẹ vì sự phát triển toàn diện trẻ thơ (IECD) tại 3 xã, phường thuộc TX Đông Triều.
Sở cũng tiếp tục duy trì thực hiện nhiều mô hình, hoạt động phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hiệu quả. Nổi bật là 11 mô hình về phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới tại 10 huyện, thị xã, thành phố; mô hình thành phố an toàn, thân thiện, phòng chống quấy rối, xâm hại tình dục phụ nữ và trẻ em nơi công cộng tại phường Hà Lầm (TP Hạ Long)…
Trong tháng 11/2023, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh tổ chức Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Tỉnh đã phát động chương trình hành động vì bình đẳng giới tại TP Móng Cái ngày 15/11 và tại KCN Đông Mai (TX Quảng Yên) ngày 10/11.
Hiện nay, tổng số lao động đang làm việc trên địa bàn tỉnh là 664.000 người thì có khoảng 301.700 lao động là nữ, chiếm đến 45,44% lực lượng lao động. Trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, lực lượng lao động nữ cũng chiếm đa số, tới 61,4%. Điều đó khẳng định vị trí, vai trò của phụ nữ tỉnh Quảng Ninh trên tất cả các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế…
Các chương trình tuyên truyền kêu gọi các cấp, ngành, đoàn thể, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh tiếp tục quan tâm đẩy mạnh phổ biến, tuyên truyền, giáo dục về các chính sách an sinh xã hội, bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Bên cạnh đó, tăng cường giáo dục kiến thức, kỹ năng bảo vệ, phòng ngừa bạo lực xâm hại cho phụ nữ và trẻ em, các thành viên gia đình, người làm công tác bình đẳng giới và trẻ em.
Đặc biệt, tăng cường thực hiện các biện pháp nhằm giảm thiểu, tiến tới chấm dứt tình trạng bạo lực, xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em; đẩy mạnh công tác phòng ngừa, phát hiện và ngăn chặn, xử lý kịp thời các vụ bạo lực, xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em. Cùng với đó, đẩy mạnh huy động các nguồn lực, tăng cường xã hội hóa các hoạt động truyền thông và hỗ trợ phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, nạn nhân bị xâm hại, mua bán, bóc lột; tăng cường các hình thức kiểm tra về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Vi Minh
