Quảng Ninh đang tuyển bổ sung hàng trăm giáo viên trên nhiều địa bàn

Thời gian qua, tình trạng thiếu giáo viên khiến các địa phương, trường học trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh phải điều chuyển linh hoạt để có thầy, cô giáo đáp ứng công tác dạy học. Việc này cũng phần nào ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục và đào tạo, nhất là các cơ sở giáo dục đang thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện với nhiều môn học mới, yêu cầu mới.

Theo thống kê của ngành giáo dục tỉnh Quảng Ninh, năm học 2023-2024, toàn ngành giáo dục Quảng Ninh thiếu 2.579 người làm việc, trong đó thiếu 1.737 giáo viên, trải đều ở hầu hết các bộ môn, cấp học, bậc học. Đặc biệt, thiếu nhiều nhất là giáo viên tiểu học, giáo viên tiếng Anh, Tin học và Công nghệ, Nghệ thuật…

Để giải quyết tình trạng này, tháng 7 vừa qua, tại Kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XIV đã thông qua nghị quyết quyết định số lượng hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2024 là 1.145 chỉ tiêu.

Ngoài ra, HĐND tỉnh Quảng Ninh cũng thông qua Nghị quyết số 213/NQ-HĐND về việc phê duyệt bổ sung 238 biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2024.

Theo lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Ninh, TP Móng Cái là địa phương thông báo tuyển giáo viên, nhân viên vào làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập năm học 2024-2025 với số lượng lớn nhất trên toàn tỉnh.

Cụ thể, TP Móng Cái có nhu cầu tuyển dụng 282 giáo viên, nhân viên ngành giáo dục. Trong đó có 51 giáo viên mầm non; 148 giáo viên, nhân viên cấp tiểu học và 83 giáo viên, nhân viên cấp THCS. Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 29/10/2024. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký nộp 2 hồ sơ vào các vị trí khác nhau.

TP Hạ Long cũng vừa ra thông báo xét tuyển với 113 chỉ tiêu hợp đồng lao động vào làm việc tại các trường phổ thông công lập thuộc UBND thành phố. Ảnh: Thu Lê.

TP Hạ Long cũng vừa ra thông báo xét tuyển hợp đồng lao động vào làm việc tại các trường phổ thông công lập thuộc UBND TP Hạ Long, với 113 chỉ tiêu hợp đồng lao động. Trong đó có 90 chỉ tiêu giáo viên tiểu học và 23 chỉ tiêu giáo viên THCS.

Được biết, TP Hạ Long sẽ tuyển hợp đồng lao động thông qua hình thức xét tuyển hồ sơ và kết quả học tập của người được xét tuyển theo quy chế xét tuyển của Hội đồng xét tuyển hợp đồng lao động, do Chủ tịch UBND TP Hạ Long thành lập. Người đăng ký dự xét tuyển chỉ được nộp hồ sơ vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu xét tuyển hợp đồng lao động. Thời gian nhận hồ sơ từ 21/10/2024 đến 1/11/2024.

UBND huyện Ba Chẽ cũng ra thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Ba Chẽ năm 2024, với tổng chỉ tiêu cần tuyển là 55 lao động. Trong đó, cấp mầm non là 6 chỉ tiêu; cấp tiểu học 41 chỉ tiêu; cấp trung học cơ sở là 8 chỉ tiêu. Người đăng ký dự tuyển được đăng ký 2 nguyện vọng. Thời gian nhận hồ sơ kể từ ngày 14/10/2024 đến hết ngày 14/11/2024.