PTSC tiếp tục khát vọng, mục tiêu tăng trưởng cao

Đặt mục tiêu, khát vọng tăng trưởng cao trong năm 2025 và giai đoạn tới là định hướng, chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng tại buổi làm việc với Tổng Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) chiều ngày 10/12 tại TP HCM.

Tăng trưởng 5 năm liên tục

Tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc PTSC Trần Hồ Bắc đã báo cáo lãnh đạo Petrovietnam về kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2024, kế hoạch 2025; việc thực hiện kế hoạch 5 năm (2021 – 2025); và chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2050.

Tổng Giám đốc PTSC Trần Hồ Bắc báo cáo tại buổi làm việc

Theo đó, năm 2024, PTSC ước đạt doanh thu hợp nhất khoảng 24 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận hợp nhất ước đạt khoảng 1,1 nghìn tỷ đồng, lần lượt vượt 54,8% và 28,2% so với kế hoạch HĐTV Tập đoàn giao, đồng thời hoàn thành kế hoạch quản trị của Tập đoàn. Ngoại trừ lĩnh vực dịch vụ cơ khí dầu khí có doanh thu tương đương năm ngoái, tất cả các lĩnh vực hoạt động khác của PTSC đều có sự tăng trưởng, đặc biệt lĩnh vực năng lượng tái tạo ngoài khơi tăng trưởng 32% so với năm ngoái. Doanh thu dịch vụ ngoài ngành tiếp tục chiếm tỷ trọng cao. Công tác đầu tư đạt kết quả tích cực, tăng 56% so với năm ngoái. Công tác tái cấu trúc được chú trọng theo hướng tinh gọn, chuyên môn hóa, giảm đầu mối; nhiều khó khăn tồn tại từ lâu đã được giải quyết dứt điểm. Trong năm, PTSC cũng đưa vào vận hành hệ thống quản trị rủi ro; đang trong quá trình hoàn thiện xây dựng chiến lược phát triển bền vững; hoàn thành xây dựng chiến lược chuyển đổi số và trong quá trình cập nhật, hoàn thiện chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến 2050.

Về kế hoạch năm 2025, PTSC dự kiến mục tiêu tổng doanh thu 22,5 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng khoảng 40% so với kế hoạch năm 2024. Lãnh đạo PTSC cũng cho biết, PTSC sẽ tiếp tục định hướng tăng cường đầu tư nên lợi nhuận giữ ở mức độ ổn định. Đánh giá sơ bộ việc thực hiện kế hoạch 5 năm (2021 – 2025), PTSC ước tính, các chỉ tiêu đều hoàn thành vượt mức so với cận trên khoảng 30 – 40% và đạt tăng trưởng doanh thu liên tục trong 5 năm. Kết quả này cho thấy sự nỗ lực rất lớn của PTSC trong bối cảnh đặc biệt của những năm qua với nhiều biến động, trong đó có 3 năm bị tác động bởi đại dịch Covid -19, giá dầu có lúc xuống mức âm, nhiều dự án dừng, giãn tiến độ.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo

Tiếp tục phát huy nền tảng, kết quả đạt được trong giai đoạn vừa qua, trong chiến lược phát triển, PTSC đặt ra tầm nhìn đầy khát vọng với mục tiêu trở thành thương hiệu toàn cầu trong lĩnh vực năng lượng, trọng tâm là dịch vụ kỹ thuật dầu khí và năng lượng tái tạo ngoài khơi.

Kiên định mục tiêu tăng trưởng cao

Trao đổi tại buổi làm việc, các Thành viên HĐTV Petrovietnam Nguyễn Văn Mậu, Trần Hồng Nam và Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường đều đánh giá rất cao kết quả đạt được của PTSC năm 2024, giai đoạn vừa qua, cũng như triển vọng tăng trưởng trong giai đoạn tiếp theo. Ông Lê Mạnh Cường nhận định, PTSC còn có nhiều dư địa tăng trưởng trong giai đoạn tới khi nhiều điểm nghẽn về cơ chế chính sách được khơi thông, qua đó thúc đẩy phát triển các dự án điện, trong đó có điện gió ngoài khơi, các dự án thượng nguồn – thăm dò, khai thác dầu khí (E&P); tiếp tục tận dụng, phát huy chuỗi giá trị Petrovietnam với nguồn lực rất lớn;…
Ông Trần Hồng Nam cho rằng, “PTSC có dư địa, điều kiện và cũng rất sẵn sàng cho tăng trưởng”; qua đó ông gợi mở, PTSC cần tiếp tục nghiên cứu, tăng trưởng xuất khẩu sản phẩm, dịch vụ ra bên ngoài và nước ngoài, tăng tỷ trọng hoạt động của PTSC trong chuỗi giá trị năng lượng, dịch vụ; cùng với các định hướng đầu tư, mở rộng của PTSC sẽ tạo ra các động lực cho tăng trưởng.

Bên cạnh việc đánh giá cao mục tiêu, khát vọng của PTSC, ông Nguyễn Văn Mậu cũng lưu ý cùng với nguồn lực con người, PTSC cần chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực tài chính để đảm bảo đủ sức cho quá trình đẩy mạnh đầu tư nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược đặt ra.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá rất cao kết quả đạt được, đặc biệt là việc đảm bảo tăng trưởng liên tục trong 5 năm của PTSC, việc kiến tạo các lĩnh vực hoạt động mới, không phải chỉ mang lại lợi ích trước mắt mà còn tạo động lực tăng trưởng dài hạn cho PTSC. Kết quả của PTSC đã đóng góp quan trọng vào kết quả chung, rất tự hào của Tập đoàn trong giai đoạn 5 năm (2021 – 2025). Qua đó, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam ghi nhận sự chuyên nghiệp, nỗ lực, ý chí rất lớn của PTSC để vượt qua bối cảnh đầy thách thức thời gian qua và duy trì tăng trưởng. Với mục tiêu 2025, cùng với mục tiêu của đất nước và mục tiêu tăng trưởng “2 con số” của Tập đoàn, ông Lê Mạnh Hùng đề nghị PTSC đặt ra mục tiêu, khát vọng cao hơn, phấn đấu tăng trưởng tổng doanh thu từ 10 – 15%. Về chiến lược, Chủ tịch Lê Mạnh Hùng đồng thuận, đánh giá cao công tác hoạch định chiến lược của PTSC, đồng thời lưu ý PTSC cần nhận diện các yếu tố vĩ mô, nền tảng, cấu trúc của nền kinh tế đã có sự thay đổi rất lớn như (nền tảng số, trí tuệ, đổi mới sáng tạo, quy mô, tốc độ,…), hoạch định chiến lược đồng bộ với mục tiêu phát triển của đất nước, Tập đoàn, bám sát định hướng phát triển ngành tại Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị.

Trước yêu cầu đặt ra, các mục tiêu chiến lược, cùng với các giải pháp của PTSC, ông Lê Mạnh Hùng đề nghị PTSC chú trọng rà soát các động lực phát triển, đặc biệt không bỏ quên lĩnh vực truyền thống, mà ứng dụng các phương thức mới để làm mới những động lực truyền thống, qua đó tạo nguồn lực cho phát triển bởi chiến lược của Tập đoàn từ nay đến năm 2030 vẫn sẽ đẩy mạnh, đẩy nhanh lĩnh vực E&P. Cùng với đó là tìm ra dư địa, động lực mới để phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng, tập trung xây dựng danh mục đầu tư, danh mục những động lực mới.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cũng gợi mở PTSC về giải pháp tăng cường hợp tác bên trong và bên ngoài hệ sinh thái Petrovietnam, trong nước và quốc tế, đặc biệt là tăng tỷ trọng thị phần nước ngoài, tận dụng các mối quan hệ chiến lược của đất nước, các mối quan hệ hợp tác của Petrovietnam với các đối tác trong khu vực và quốc tế để tiết kiệm chi phí, tăng năng lực cạnh tranh trong phát triển thị trường nước ngoài. Lãnh đạo Tập đoàn khẳng định sự hỗ trợ, tạo điều kiện tối đa, bổ sung nguồn lực để PTSC có thể hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược.

Chủ tịch HĐQT PTSC Phan Thanh Tùng phát biểu

“Để hướng đến một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phải gắn liền với sứ mệnh của các tế bào trong nền kinh tế, đó là các doanh nghiệp, doanh nhân và người dân. Trong bối cảnh như thế, chúng ta không được quyền đặt mục tiêu tăng trưởng thấp. Đồng thời phải gắn tăng trưởng với tăng thu nhập và phúc lợi cho người lao động, hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động”, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam nhấn mạnh; đồng thời đề nghị PTSC tiếp thu tinh thần đó trong hoạch định chiến lược, cho đến tổ chức, kiểm tra để đạt được mục tiêu, đồng bộ với mục tiêu của Tập đoàn và đất nước.

Phát biểu đáp từ, ông Phan Thanh Tùng, Chủ tịch HĐQT PTSC cảm ơn sự quan tâm, ủng hộ, khích lệ và những phát biểu chỉ đạo đầy kinh nghiệm, trí thức, tâm huyết và hoài bão của Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cùng các lãnh đạo trong đoàn công tác Tập đoàn, qua đó tiếp thêm động lực, năng lượng cho PTSC trong thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra. Ông khẳng định, tập thể PTSC sẽ nỗ lực cao nhất, triển khai thực hiện các nhiệm vụ, đạt kết quả cao nhất, đóng góp vào thực hiện các mục tiêu, khát vọng của Tập đoàn và đất nước.

Theo petrotimes.vn