Những năm trước, các lớp dạy nghề được tổ chức theo nguyện vọng của người lao động, tuy nhiên việc làm sau khóa học chưa như mong đợi. Vài năm nay, chuyện “ly hương” giảm đáng kể, khi trên địa bàn huyện có nhiều công ty, cơ sở may “mọc lên”. Trong đó, phải kể đến những người chủ xuất phát điểm là công nhân ngoài tỉnh trở về, lao động tự do, làm thuê…
Nhờ cần cù, nhạy bén sau khi tham gia lớp đào tạo nghề, được “tiếp sức” về vốn, họ đã lập nghiệp, tạo việc làm cho nhiều lao động ở địa phương. Phổ biến là nghề may công nghiệp, với việc gia công sản phẩm cho công ty lớn ngoài tỉnh, hoặc đơn vị sản xuất độc lập, chủ động khá tốt đầu ra.
Chị Lâm Thị Mỹ Nữ làm công nhân may trong 1 nhà xưởng tại xã Bình Thạnh Đông, hài lòng về mọi mặt: “Công ty đảm bảo rất tốt chế độ tiền lương, bảo hiểm, phụ cấp cho công nhân. Ngoài ra, còn có quà thưởng Tết, lương tháng 13 và phần thưởng nhân dịp lễ lớn trong năm. Đó là động lực lớn cho chúng tôi cố gắng làm việc”.
Nhiều lao động có công việc ổn định tại địa phương
Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) huyện Phú Tân Võ Thanh Tùng thông tin, đầu năm đến nay, đơn vị phối hợp Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên, các xã, thị trấn mở 10 lớp đào tạo nghề (dưới 3 tháng) và 2 lớp sơ cấp (306 học viên), đạt 61,2% so chỉ tiêu, tổng kinh phí 270 triệu đồng.
Các lớp dạy nghề phi nông nghiệp và sơ cấp chủ yếu là kỹ thuật phun, sửa chữa máy phun thuốc bảo vệ thực vật; vận hành, bảo trì trạm bơm điện; may công nghiệp; điện lạnh, điện dân dụng. Còn lớp học nông nghiệp tập trung hướng dẫn nông dân kỹ thuật, thiết kế vườn theo tiêu chuẩn VietGAP, trồng rau màu an toàn…
Trong số đó, 3 lớp may công nghiệp được hợp đồng đào tạo theo đơn đặt hàng của cơ sở, DN: Công ty TNHH may TB (xã Phú Thạnh), Cơ sở may Huỳnh Văn Đon (xã Hòa Lạc), Cơ sở may Vàng (xã Tân Trung), thu hút 88 học viên. Qua khảo sát, kết thúc khóa học, cơ sở, DN tiếp nhận 77 học viên làm việc, tỷ lệ 83%, thu nhập bình quân từ 3 – 5 triệu đồng người/tháng. Từ nay đến cuối năm, Phòng LĐ-TB&XH tiếp tục phối hợp các bên, đẩy nhanh tiến độ mở lớp đào tạo nghề theo đề nghị của xã, thị trấn.
Đặc biệt, thông qua tổ chức “Phiên giao dịch việc làm” hàng năm, huyện thu hút nhiều DN tham gia tư vấn trực tiếp cho người lao động công việc trong và ngoài nước. Năm 2022, phiên giao dịch có 77 DN tuyển dụng và 720 lao động tham gia. Năm 2023, tiếp tục thu hút khoảng 1.000 lượt người tham gia tư vấn, tìm hiểu vị trí công việc ở gian hàng của 20 DN.
Là DN trên địa bàn huyện, đại diện Công ty TNHH MTV Vỹ Thịnh cho rằng, những năm trước, các phiên giao dịch chủ yếu tổ chức ở thành phố, khu vực trung tâm, lao động nông thôn khó tiếp cận được. Hoạt động hữu ích này được “dời” về vùng nông thôn, vùng sâu… tạo điều kiện cho mọi đối tượng lao động được tiếp cận với đơn vị tuyển dụng công việc họ quan tâm. Đây là cơ hội để công ty giới thiệu cho lao động được biết, mở ra cơ hội việc làm tại chỗ, có nguồn thu nhập ổn định không thua kém nơi khác.
Bên cạnh nỗ lực giải quyết việc làm ở địa phương, UBND huyện Phú Tân ban hành kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2021 – 2025. Theo ông Võ Thanh Tùng, ngành LĐ-TB&XH phối hợp xã, thị trấn không ngừng đổi mới truyền thông, từ trực tiếp theo nhóm đối tượng, đến gián tiếp qua các diễn đàn đối thoại, sinh hoạt ở hội đoàn thể, trang thông tin điện tử huyện. Cùng với đó, huyện chọn DN có chức năng xuất khẩu lao động, uy tín, thị trường ổn định và đơn hàng phù hợp được Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) thẩm định, cấp phép.
Năm 2021, gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19, các đơn vị phối hợp tư vấn cho 200 bộ đội xuất ngũ và học sinh lớp 12, chỉ 26/66 lao động đăng ký được xuất cảnh. Đến năm 2022, số lượng người được tư vấn nâng lên 400, qua tuyên truyền có 88 người đăng ký xuất khẩu lao động. Kết quả, 44 lao động xuất cảnh ở Nhật Bản, Hàn Quốc, Nga (đạt 148,7% kế hoạch). Sơ kết 2 năm (2021 – 2022), huyện Phú Tân được UBND tỉnh đánh giá là một trong những địa phương “điểm sáng” và khen thưởng về công tác xuất khẩu lao động.
Phát huy kết quả trên, UBND huyện Phú Tân đang tiếp tục chỉ đạo cơ quan chuyên môn rà soát nhu cầu, phối hợp thực hiện hiệu quả chỉ tiêu trong lĩnh vực lao động, nghề nghiệp. Đặc biệt, phấn đấu đến cuối năm giải quyết việc làm cho 3.000 lao động.
MỸ HẠNH
