Do đó, các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng của đơn vị để khuyến khích cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy tinh thần sáng tạo, làm chủ khoa học-công nghệ.

Theo đó, nhiều phong trào thi đua mang dấu ấn công đoàn đã được triển khai, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “5 nhất, 3 không”; “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”. Từ các phong trào thi đua, nhiều giải pháp, sáng kiến, ý tưởng do đoàn viên công đoàn, người lao động làm chủ ra đời, mang tính ứng dụng cao. Riêng năm 2022, Tổng công ty đã có 74/120 sáng kiến ý tưởng do đoàn viên công đoàn làm chủ được công nhận và áp dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh với giá trị làm lợi ước đạt 850 triệu đồng…

Đặc biệt, hưởng ứng Phong trào thi đua “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn cơ sở Tổng công ty đã có 18 sáng kiến, ý tưởng tham gia và được đánh giá cao về tính ứng dụng vào thực tiễn sản xuất.

Lãnh đạo Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel (thứ ba, từ trái sang) nhận Cờ Đơn vị xuất sắc trong Phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2022 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng. 

Công đoàn cơ sở cũng thường xuyên quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Theo đó, nhiều hoạt động được tổ chức mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc như: Thăm hỏi đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, mắc bệnh dài ngày; tặng quà con cán bộ, đoàn viên, người lao động nhân các dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu…

Các hoạt động chính sách xã hội được đẩy mạnh, tiêu biểu như phối hợp thăm, tặng quà gia đình chính sách, người có công, người dân ở vùng sâu, vùng xa, có hoàn cảnh khó khăn; ủng hộ, trao máy tính tặng học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn học tập trực tuyến theo Chương trình “Sóng và máy tính cho em” với kinh phí gần 1,15 tỷ đồng; trao tặng cơ sở vật chất cho 5 điểm trường khó khăn thuộc xã Sàng Ma Sáo (huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai) với kinh phí gần 1,46 tỷ đồng; xây dựng và bàn giao 1 “Ngôi nhà 100 đồng” tặng hộ nghèo tại xã Đông Xuân (Quốc Oai, Hà Nội) với kinh phí hơn 100 triệu đồng…  

Thông qua các phong trào thi đua, bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, Công đoàn cơ sở Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” các năm 2021, 2022; cá nhân Thượng tá Nguyễn Phi Trường, Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí, Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen.

Bài và ảnh: MINH TIẾN