Phát triển mới 3.089 đoàn viên, thành lập mới 18 Công đoàn cơ sở

Tại buổi làm việc, ông Lê Quang Toản, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, tính đến tháng 8/2024, LĐLĐ tỉnh quản lý 1.639 Công đoàn cơ sở, tăng gần 30.000 đoàn viên so với năm 2018. Trong đó, khu vực hành chính sự nghiệp có 808 Công đoàn cơ sở với 30.395 đoàn viên; khu vực sản xuất kinh doanh có 830 Công đoàn cơ sở với 142.039 đoàn viên Công đoàn; khu vực phi chính thức có một nghiệp đoàn cơ sở với 39 đoàn viên Công đoàn. Số lượng công nhân lao động tăng nhanh ở khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Năm 2018 có khoảng 130.000 đoàn viên, công nhân lao động thì đến nay có trên 168.000 đoàn viên, công nhân lao động.

Trên cơ sở chỉ tiêu được Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Cùng với đó, năm 2024, LĐLĐ tỉnh giao cho LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn các ngành phát triển tăng thêm 20.000 đoàn viên và thành lập mới 60 Công đoàn cơ sở. Kết quả thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được xem làm tiêu chí, cơ sở quan trọng trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động và bình xét thi đua, khen thưởng cho tập thể, cá nhân từng đơn vị… Với những biện pháp triển khai hiệu quả, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh Hưng Yên đã phát triển mới 8.792 đoàn viên.

Trong đó, toàn tỉnh đã phát triển mới 6.644 đoàn viên trong đơn vị kinh tế tư nhân, đạt tỷ lệ 55,4% chỉ tiêu Tỉnh ủy Hưng Yên giao. Phát triển 39 đoàn viên khu vực phi chính thức, đạt tỷ lệ 7,8% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Số đoàn viên tăng thực tế là 5.464 đoàn viên, đạt 27,6% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và đạt 27,3% so với kế hoạch LĐLĐ tỉnh xây dựng. Toàn tỉnh thành lập mới được 59 Công đoàn cơ sở. Trong đó, thành lập mới 7 Công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI); thành lập mới 51 Công đoàn cơ sở trong đơn vị kinh tế tư nhân, đạt tỷ lệ 85% chỉ tiêu Tỉnh ủy Hưng Yên giao; thành lập mới một nghiệp đoàn cơ sở, đạt tỷ lệ 33,3% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Đặc biệt trong đợt tháng 7 “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng”, các cấp Công đoàn trong tỉnh Hưng Yên đã phát triển mới 3.089 đoàn viên và thành lập mới được 18 Công đoàn cơ sở và giới thiệu 56 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho đảng xem xét, kết nạp. “Các Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở mới thành lập bước đầu đi vào hoạt động ổn định, góp phần nâng cao hơn nữa chế độ, quyền lợi và động viên đoàn viên, người lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên Lê Quang Toản cho biết.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, mục đích của buổi làm việc nhằm đánh giá toàn diện, khách quan công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; những kết quả triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cấp cơ sở tại Hưng Yên. Bên cạnh đó, trao đổi, rà soát, bàn biện pháp để kịp thời có những giải pháp, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện trong thời gian tới về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cấp cơ sở tại địa phương, ngành, góp phần thực hiện thành công chỉ tiêu phát triển đoàn viên theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới…