Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thực hiện đồng bộ các giải pháp. Trong đó, xác định nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) theo phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”, chú trọng phát triển đảng trong công nhân là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.
Ông Hoàng Văn Trinh – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị đã được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh cụ thể hóa bằng Chương trình hành động số 12-CTr/TU, ngày 28/9/2021. Đồng thời, đặt ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2025, các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên có tổ chức công đoàn; đến năm 2030 phấn đấu có 25.000 đoàn viên công đoàn và đến năm 2045 thì hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam. Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xác định những nhiệm vụ trọng tâm để ưu tiên thực hiện, trong đó tập trung tuyên truyền quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS. Tập trung nguồn lực rà soát, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn…
Kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS từ LĐLĐ tỉnh đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, xây dựng kế hoạch và có giải pháp triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch đề ra. Phân công, bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách ở LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và bố trí cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ cho công đoàn cấp dưới triển khai thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, có hình thức phù hợp khác để tăng cường nguồn nhân lực có chất lượng cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tích cực triển khai các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đổi mới cả về nội dung và hình thức các hoạt động phong trào theo hướng có thu hút sự tham gia của số đông đoàn viên và người lao động; triển khai các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà và khảo sát hoạt động công đoàn cơ sở Nhà máy Thủy điện Pá Hạ (xã Pa Vệ Sủ, huyện Mường Tè).
Bà Lương Kim Nguyệt – Phó Ban Tổ chức Kiểm tra, LĐLĐ tỉnh cho biết: Ban đã chủ động phối hợp với Bảo hiểm Xã hội và các cơ quan liên quan rà soát các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn có sử dụng từ 5 lao động trở lên chưa có tổ chức công đoàn để có kế hoạch tiếp cận, gặp gỡ chủ sử dụng lao động, người lao động để tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Báo Lai Châu. Hàng năm tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giao chỉ tiêu cụ thể cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; chủ động khảo sát, nắm tình hình số lượng, đời sống việc làm của công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn các huyện, thành phố. Tổ chức các chương trình thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhân Tháng công nhân, dịp tết Nguyên đán…
Tính đến hết ngày 30/5/2023, sau hơn 1 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 02, LĐLĐ tỉnh đã thành lập được 23 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước (trong đó: 11 CĐCS nhà máy thủy điện) với tổng số 437 đoàn viên công đoàn. Những CĐCS mới được thành lập đã phát huy vai trò là tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động. Ông Đào Tiến Hùng – Chủ tịch CĐCS Nhà máy Thủy điện Nậm Sì Lường 1A (xã Pa Vệ Sủ, huyện Mường Tè) chia sẻ: Được cán bộ LĐLĐ huyện tuyên truyền, vận động và được sự đồng ý của Ban lãnh đạo công ty, CĐCS Nhà máy Thủy điện Nậm Sì Lường 1A được thành lập vào ngày 26/5/2023 với 17 đoàn viên. Có tổ chức công đoàn là niềm vui lớn của tập thể người lao động của nhà máy, đây là tổ chức đại diện bảo vệ cho quyền và lợi ích của công nhân. CĐCS nhà máy đã xây dựng quy chế hoạt động, thực hiện chăm lo đời sống của đoàn viên như: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… Thời gian tới, CĐCS Nhà máy sẽ chủ động nghiên cứu các văn bản chỉ đạo của cấp trên nhằm tuyên truyền chính sách, pháp luật của nhà nước đến người lao động; xây dựng kế hoạch tham mưu với Ban Giám đốc công ty tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch… tạo cho người lao động có môi trường lao động tốt và gắn bó với nhà máy.
Thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02 góp phần phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; phát huy vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động, đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước.
