Chủ trì hội nghị.
Năm 2022, kết quả thực hiện Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) của tỉnh đứng vị trí thứ 50/63 tỉnh, thành phố (đạt 40,59 điểm).
Chỉ số tổng hợp PAPI tăng 6 bậc về xếp hạng so với năm 2021. Theo bảng dữ liệu công bố của VCCI Việt Nam, điểm số Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh đạt 68,04 điểm (tăng 1,7 điểm) và tăng 5 bậc so với năm 2021, xếp thứ hạng 13/63 tỉnh, thành phố; xếp vị trí thứ 4/13 tỉnh, thành khu vực đồng bằng sông Cửu Long (sau các tỉnh: Đồng Tháp, Long An, Hậu Giang).
Chỉ số PAR INDEX tỉnh đạt 81,20% (giảm 5,32% so với năm 2021), xếp 56/63 cả nước, giảm 19 bậc so với năm 2021 (hạng 37/63); xếp 13/13 tỉnh, thành khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Chỉ số SIPAS Bến Tre đạt 78,41%, đạt hạng 41/63, giảm sâu so với năm 2021.
Tại hội nghị, Sở Nội vụ thông báo Quyết định của UBND tỉnh về Công bố Chỉ số PAR INDEX 2022 của các sở, ban, ngành tỉnh và UBND các huyện, thành phố. Theo đó xếp hạng cao nhất là Sở Công Thương (98,56%) và huyện Giồng Trôm (94,34%). Đối với Chỉ số SIPAS, xếp hạng cao nhất là Sở Tài nguyên và Môi trường (99,39%) và huyện Mỏ Cày Bắc (98,33%).
Đại biểu dự hội nghị cũng đã tập trung phân tích, đánh giá các Chỉ số PCI, SIPAS, PAR INDEX, PAPI năm 2022; trao đổi, thảo luận về hạn chế, nguyên nhân tụt giảm của các chỉ số và đề ra các giải pháp khắc phục, cải thiện trong thời gian tới.
Để tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ và triển khai có hiệu quả công tác CCHC và duy trì, cải thiện điểm, nâng cao thứ hạng của các chỉ số và những năm tiếp theo, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban ngành, chủ tịch UBND các huyện, thành phố nghiêm túc kiểm điểm công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị trong thời gian qua. Đặc biệt là các cơ quan, đơn vị phụ trách các lĩnh vực CCHC của tỉnh. Trên cơ sở các tồn tại, hạn chế đã chỉ ra, xác định nguyên nhân khách quan, chủ quan để chủ động, khẩn trương có giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị xác định các tiêu chí, tiêu chí thành phần mà ngành, địa phương phụ trách có điểm số và thứ hạng cao thì tiếp tục duy trì và phát huy các giải pháp hiệu quả. Đối với các tiêu chí, tiêu chí thành phần giảm điểm, giảm hạng thì khẩn trương thực hiện các giải pháp chấn chỉnh, khắc phục và cải thiện. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan nhà nước các cấp gắn với thực hiện Đề án số 01-ĐA/TU của Tỉnh ủy về CCHC giai đoạn 2020 – 2025 và tầm nhìn đến 2030, Kế hoạch số 6600/KH-UBND của UBND tỉnh về CCHC giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Bến Tre; triển khai và thực hiện quyết liệt Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Các ngành, các cấp tập trung cho công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; cải cách thể chế; xây dựng tổ chức bộ máy, chế độ công vụ; cải cách thủ tục hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp; thực hiện tốt về tài chính công; quản trị điện tử, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số; chỉ số xanh cấp tỉnh… Nghiêm túc rút kinh nghiệm việc trả lời phỏng vấn, khảo sát của các đoàn khảo sát đối với người dân, để năm 2023 có sự phối hợp chặt chẽ và đạt được kết quả tốt hơn. Trong đó, đặc biệt quan tâm tuyên truyền để người dân hiểu được các chủ trương, chính sách, diễn biến tại địa phương, đất nước.
Tin, ảnh: Phương Thảo
