Công an Ninh Thuận chủ động thực hiện “Tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, cũng như, chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy công an địa phương theo hướng “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”, Đảng ủy Công an tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, phương án triển khai đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ (CBCS), nhất là lực lượng Công an huyện nhằm tạo sự đồng thuận, hưởng ứng trong thực hiện chủ trương này.

Đại tá Huỳnh Tấn Hạnh, UVTV Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh trao quyết định nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí cho các đồng chí có đơn tự nguyện nghỉ trước hạn tuổi phục vụ.

Đại tá Huỳnh Tấn Hạnh, UVTV Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh, cho biết: Hiện nay toàn tỉnh có 7 Công an huyện, thành phố, trung bình mỗi Công an cấp huyện có từ 6 đến 8 đội nghiệp vụ, với hơn 600 CBCS … Thực hiện chủ trương “Không tổ chức Công an cấp huyện”, Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh xác định việc sắp xếp tổ chức bộ máy là một công việc hệ trọng, nhạy cảm tác động đến đông đảo CBCS. Vì vậy, Đảng ủy Công an tỉnh đã chủ động làm tốt công tác chính trị tư tưởng và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đến những CBCS bị tác động, qua đó, đã nhận được sự đồng thuận cao trong toàn lực lượng.

Trung tá Võ Hoàng Anh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng Công an huyện Ninh Hải, chia sẻ: Với tinh thần “Vừa chạy, vừa xếp hàng”, thực hiện chủ trương của Trung ương và chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh, Đảng ủy, lãnh đạo Công an cấp huyện đã khẩn trương, chủ động nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện với tinh thần gương mẫu, đi đầu thực hiện các chủ trương của Đảng, nhất là trong thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đến nay, Công an huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt tư tưởng và động viên đến từng CBCS phấn đấu hết mình, nỗ lực dù ở bất kỳ vị trí công tác nào…

Để mô hình mới được triển khai nhanh chóng, đồng bộ, không đứt đoạn, Công an các huyện, thành phố đã chủ động phân công, bố trí cán bộ, thực hiện các công tác tài chính, tài sản; kiểm kê phương tiện, tài liệu, vũ khí, công cụ hỗ trợ; rà soát các công việc; tổ chức kết nối thông tin, hệ thống đến công an cấp xã…với mục tiêu tuyệt đối không để ngắt quãng công việc, ảnh hưởng chất lượng công tác, việc phục vụ nhân dân….

Với sự chủ động, quyết liệt từ tỉnh đến cơ sở, cũng như sự đồng thuận cao của CBCS, đến nay, Công an Ninh Thuận đã có 11 đồng chí lãnh đạo cấp phòng có đơn tự nguyện nghỉ trước hạn tuổi phục vụ; xây dựng xong phương án bố trí Công an cấp xã tối thiểu 12 cán bộ; tăng cường trang bị, bổ sung thêm phương tiện cho lực lượng Công an cấp xã; kết nối đường truyền liên lạc liên tuyến… sẵn sàng triển khai nối tiếp công việc khi mô hình mới đi vào hoạt động từ ngày 1/3/2025.

Tiến Quân