Không chỉ quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà nước, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn chú trọng cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.
Với hơn 500 lao động làm việc tại 12 dây chuyền sản xuất, 8 bộ phận như: cắt, là, kiểm hàng, cơ điện, kỹ thuật, bếp ăn…, Công ty cổ phần May Văn Phú (Nho Quan) xác định công tác an toàn vệ sinh lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Giám đốc Công ty cho biết: Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc nên hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị luôn có những đặc thù. Đó là: người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường có nhiều tác nhân độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe như: bụi vải, tiếng ồn, nguy cơ cháy nổ luôn tiềm ẩn vì nhà xưởng chứa nhiều nguyên liệu, hàng hóa dễ cháy. Xác định tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động nên nhiều năm qua Công ty thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Cùng với việc trang bị các phương tiện, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như: lắp đặt hệ thống quạt thông gió, hệ thống hút bụi, giảm tiếng ồn, định kỳ bảo dưỡng máy móc…, Công ty còn quan tâm đào tạo kỹ năng phòng, chống cháy nổ cho người lao động thông qua việc thành lập và duy trì đội phòng cháy, chữa cháy, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho các vệ sinh viên.
Các phong trào thi đua do Công đoàn Công ty phát động như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh-sạch-đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”… đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của người lao động, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Công ty.
Sản phẩm của Công ty hiện xuất khẩu đi các nước EU, Mỹ, Châu Á… Năm 2023, Công ty đã xuất 4 triệu sản phẩm, doanh thu đạt gần 200 tỷ đồng, quý 1/2024 đã xuất khẩu 240.000 – 260.000 sản phẩm; thu nhập của người lao động đạt mức 8,5-9 triệu đồng/người/tháng.
Cùng với việc tích cực cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động, Công ty còn chấp hành đầy đủ các quy định về chính sách BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trung bình mỗi tháng, Công ty nộp gần 600 triệu đồng phí BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thanh toán khi người lao động ốm đau, thai sản đều được thực hiện kịp thời, đầy đủ.
Chị Phạm Thị Xuyến (xã Phú Lộc) cho biết: Tôi làm việc tại Công ty May Văn Phú 16 năm nay. Lý do để tôi gắn bó lâu với Công ty chính là chế độ, chính sách ổn định và điều quan trọng là môi trường làm việc được Công ty quan tâm nên người lao động như tôi cảm thấy yên tâm để cống hiến…
Là công ty chuyên sản xuất sản phẩm lót giầy cho các thương hiệu giày trong nước, Công ty TNHH Công nghiệp Dũng Thịnh (KCN Khánh Phú, Yên Khánh) đã thu hút hơn 200 lao động vào làm việc. Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền, Trưởng phòng Hành chính-nhân sự Công ty cho biết: Triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh tại địa bàn tỉnh Ninh Bình từ 6 năm nay, Công ty luôn chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về thực hiện các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trung bình 1 tháng, Công ty nộp hơn 300 triệu đồng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Công ty luôn thực hiện nhanh chóng, kịp thời các thủ tục thanh toán chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động; thực hiện nhiều chế độ ưu tiên đối với lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ; thăm hỏi, tặng quà khi công nhân sinh con, không may bị ốm đau, tai nạn; thực hiện chi trả cho người lao động chế độ độc hại với mức 12% tổng mức lương cơ bản…
Các chế độ lương, thưởng chuyên cần, tiền ăn ca đều được Công ty chi trả đầy đủ. Tính trung bình mức lương Công ty đã chi trả cho người lao động là 8,2 triệu đồng/người/tháng (năm 2023).
Bên cạnh việc thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho công nhân cũng được Công ty chú trọng. Công ty đã tiến hành cải tiến máy móc, dây chuyền sản xuất, đổi mới một số công nghệ sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao năng suất lao động.
Công ty đã quan tâm cải thiện môi trường làm việc để người lao động bảo đảm sức khỏe, an toàn khi làm việc. Công nhân làm việc tại Công ty đều được trang bị đầy đủ bảo hộ như khẩu trang, găng tay; thường xuyên kiểm tra máy móc, khắc phục những nguy cơ mất an toàn; ứng dụng các thiết bị tiên tiến, hiện đại nhằm giảm bụi, tiếng ồn, bảo đảm vệ sinh môi trường, sức khỏe cho người lao động…
Toàn tỉnh hiện có hơn 6.200 doanh nghiệp hoạt động với số lao động đăng ký trong doanh nghiệp là 192.000 lao động. Tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong quý 1/2024 đang dần phục hồi, từng bước ổn định và đạt mức tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ.
Đây là tín hiệu tốt cho thấy các doanh nghiệp đã có điều kiện để duy trì và thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.
Nhân Tháng hành động vì an toàn vệ sinh lao động năm nay, các cấp, các ngành trong tỉnh đang tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến và thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động với nhiều hình thức và cách làm phong phú.
Qua đó nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của chủ sử dụng lao động và công nhân lao động trong việc thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bài, ảnh: Lý Nhân
