Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho rằng có nhiều nguyên nhân khiến lao động sau thời gian làm việc ở nước ngoài khó tìm được việc khi về nước.
Thị trường lao động trong nước có nhiều lựa chọn cho người xuất khẩu lao động trở về – Ảnh: HÀ QUÂN
Một trong các nguyên nhân do một số ngành trong nước chưa có. Chưa kể người lao động trở về phân vân vì thu nhập (kể cả khối FDI) không cao như khi làm ở nước ngoài. Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp các địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối với các bạn trở về sao cho tìm được việc phù hợp.
Giữa tháng 11, có hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước. Hội chợ này kỳ vọng giúp các bạn trẻ trở về từ Hàn Quốc, Nhật Bản có cơ hội gặp gỡ, phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Hay các chương trình đối thoại khuyến khích, hỗ trợ lao động về nước khởi nghiệp, thành lập cơ sở sản xuất kinh doanh, dạy nghề cho bà con địa phương…
Ngoài ra, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định kết nối dữ liệu lao động trong và ngoài nước. Hiện cục đang phối hợp với JICA (Nhật Bản) triển khai dự án hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2023-2028.
Dự án giúp doanh nghiệp, người lao động tra cứu, kết nối thông qua website liên thông dữ liệu. Chẳng hạn một người đi làm tại Nhật Bản về nước có thể nhập thông tin về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề, trình độ tiếng Nhật, mức lương và vị trí mong muốn. Hệ thống sẽ tìm kiếm công việc phù hợp cho ứng viên.
Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11-2024 là hơn 12.500 người. Thị trường đông nhất vẫn là Nhật Bản với gần 6.500 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với khoảng 4.800 người và Hàn Quốc có gần 400 lao động…
Như vậy đến hết 11 tháng của năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trên 143.000 lao động, đạt 114% so với kế hoạch năm (mục tiêu đề ra đưa 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài). Thị trường Nhật Bản dẫn đầu với hơn 69.000 người, Đài Loan (Trung Quốc) trên 53.000 lao động, Hàn Quốc hơn 11.000 người và các thị trường còn lại.
Xuất khẩu lao động gửi về nước mỗi năm cả tỉ USD
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục mở rộng và phát triển thêm một số thị trường lao động các nước có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại khu vực châu Âu và Úc.
Thống kê cho thấy đến hết năm 2023 có hơn 650.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ đã gửi về nước mỗi năm khoảng 3,5 – 4 tỉ USD.
Trong đó lao động làm việc tại Hàn Quốc có mức thu nhập hằng tháng cao nhất từ 1.600 – 2.000 USD, tiếp theo là Nhật Bản 1.200 – 1.500 USD, Đài Loan (Trung Quốc) từ 800 – 1.200 USD.
Nguồn: https://tuoitre.vn/nhieu-cach-giup-lao-dong-ve-nuoc-co-viec-20241220100218635.htm
