Cuộc họp của hội đồng chuyên gia chính phủ Nhật Bản hôm 10/4 (Ảnh: Kyodo).
Báo Asahi Shimbun ngày 10/4 đưa tin, một hội đồng chuyên gia chính phủ Nhật Bản đề xuất loại bỏ chương trình thực tập sinh nước ngoài gây tranh cãi của nước này, để thay thế bằng một hệ thống mới sẽ giúp đào tạo người lao động tốt hơn và cho phép họ thay đổi công việc dễ hơn.
Về nguyên tắc, các thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài khi được tuyển dụng sang Nhật Bản sẽ không được phép chuyển nơi làm việc. Đây từ lâu là điều khoản gây khó khăn cho người lao động nước ngoài nếu họ bị xâm phạm quyền lợi về điều kiện làm việc hay lương bổng.
Theo đề xuất được trình bày tại hội đồng chuyên gia của chính phủ vào ngày 10/4, những hạn chế ngăn cản người lao động chuyển công việc – một quyền cơ bản của họ, sẽ được nới lỏng ở một mức độ nhất định.
Trong thời gian qua, chương trình thực tập sinh nước ngoài đã gây tranh cãi khi được xem là có những kẽ hở trong chính sách khiến trong một số trường hợp trở thành công cụ để cung cấp lao động giá rẻ cho những ngành đang thiếu người làm ở Nhật Bản do dân số ngày càng già hóa. Mặt khác, chương trình tồn tại các vấn đề bất cập khi một số công ty không đảm bảo được quyền lợi cho người lao động, tuy nhiên các thực tập sinh lại không được phép chuyển nơi làm việc, dẫn tới những khó khăn nhất định.
Tính đến cuối năm 2022, khoảng 325.000 thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài đã đăng ký tham gia chương trình chuyển giao kiến thức và kỹ năng cho các nước đang phát triển từ Nhật Bản.
Hội đồng chuyên gia ngày hôm qua kêu gọi bãi bỏ chương trình thực tập sinh, đề xuất cho hệ thống mới không chỉ có mục tiêu phát triển nguồn nhân lực mà còn có thêm mục tiêu bảo vệ họ.
Phát biểu với các phóng viên, Chủ tịch Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản Akihiko Tanaka, người chủ trì hội thảo, cho biết nhiều doanh nghiệp nước này đang phụ thuộc vào nguồn lao động từ nước ngoài. Vì vậy, điều quan trọng là phải tạo ra một hệ thống mới giữ được các điểm tốt của chương trình thực tập sinh, thay vì loại bỏ toàn bộ.
Ngoài ra, hội đồng chuyên gia cũng nêu mục tiêu có thể đảm bảo cho các thực tập sinh nước ngoài có thể chuyển đổi sang chương trình “Kỹ năng đặc định”. Đây là chương trình riêng biệt được công bố vào năm 2019 có mục tiêu giúp Nhật Bản giải quyết tình trạng khan hiếm, thiếu lao động khi dân số già hóa, mặt khác bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho lao động nước ngoài.
